আপনি কি জানেন যে প্রায় অর্ধেক সংস্থাগুলি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে সম্ভাব্য কর্মীদের অ্যাকাউন্ট চেক করে? একটি ভাল ধারণা তৈরি করতে, কয়েকটি পয়েন্ট বিবেচনায় নেওয়া যথেষ্ট …
সামাজিক মিডিয়া আচরণ আপনার কাজকে কীভাবে প্রভাবিত করতে পারে
আপনার পক্ষে প্রথম দৃ strong় যুক্তিটি হবে আপনার পেশাদার ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত আলোচনায় অংশ নেওয়া। শুধু মনে রাখবেন যে মন্তব্যগুলি অবশ্যই সঠিক এবং সঠিক হওয়া উচিত।
কিছু ক্রিয়াকলাপ (যেমন বিক্রয় বা সাংবাদিকতা) এর জন্য প্রচুর সংখ্যক পরিচিতি প্রয়োজন। অতএব, আপনার যত বেশি "কাজের বন্ধু" থাকবেন তত ভাল অবস্থান পাওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি।
আপনার কাজের জন্য উপযুক্ত গ্রুপে যোগদান করুন। কাদ্রোভিকদের প্রায় 70% স্বীকার করেছেন যে তারা এই জাতীয় প্রার্থী পছন্দ করেন। নতুন আকর্ষণীয় নিবন্ধগুলির পুনঃস্থাপন সম্পর্কে ভুলে যাবেন না এবং বিদেশী ভাষায় নিবন্ধগুলি আরও বেশি প্রভাব ফেলবে।
কাজের বিষয়ে অভিযোগ করবেন না। এইচআর বিশেষজ্ঞদের 70% বিশেষজ্ঞের জন্য, যে সমস্ত লোকেরা নিয়মিত তাদের চাকরি এবং তাদের বস সম্পর্কে অভিযোগ করে তাদের কোনও সাক্ষাত্কারের জন্য তাদের কল করতে চান না। এছাড়াও, একটি গুরুতর অবস্থানের জন্য আবেদন করা, স্ট্যাটাসগুলিতে অশ্লীল ভাব ছেড়ে দিন এবং ব্যাকরণগত ত্রুটিগুলি এড়ানোর চেষ্টা করুন।
ফিল্টার ফটো এবং ভিডিও। যদি কোনও যুব সচিব একটি চতুর সেলফি তুলতে সক্ষম হন তবে 35 বছরের বেশি বয়সী কোনও মহিলা উচ্চ পদে আবেদনের জন্য এবং "ধনুক" দিয়ে ঠোঁট ঠোঁট ফোঁটা কমপক্ষে অদ্ভুত লাগবে। এটি খালি ছবি ছেড়ে দেওয়াও মূল্যবান। শেষ অবলম্বন হিসাবে, তাদের চেনাশোনাগুলি সীমাবদ্ধ করুন।
একজন ব্যক্তি জন্মের সময় প্রথম নথি পান। বয়সের সাথে সাথে এগুলি আরও বেশি হয়ে যায়, তারা প্রায়শই হারিয়ে যায়। হারানো দস্তাবেজগুলি পুনরুদ্ধার করা একটি সহজ প্রক্রিয়া, তবে বেশ কষ্টকর, যার জন্য অনেক ধৈর্য এবং ব্যয় প্রয়োজন। হারানো দস্তাবেজগুলি পুনরুদ্ধার যদি আপনি তাদের পুনরুদ্ধারের জন্য কোনও নথি হারিয়ে ফেলেন তবে আপনাকে অবশ্যই এটি কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করা উচিত যা এটি প্রাথমিকভাবে জারি হয়েছিল। হারানো দস্তাবেজগুলি পুনরুদ্ধার করতে, সমস্ত দৃষ্টান্তের জন্য রাশিয়া
নতুনত্বের বয়স কোনও দিক থেকে অর্থোপার্জনের সুযোগ করে দেয়। সোশ্যাল মিডিয়া, যা সমস্ত বয়সের মানুষের কাছে এত জনপ্রিয়, এটি কাজের জায়গা হিসাবেও কাজ করতে পারে। এটি লক্ষ করা উচিত যে সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির সম্ভাবনা ক্রমাগত বাড়ছে। এখন লোকেরা কেবল যোগাযোগ করতে পারে না, নতুন বন্ধু পেতে বা পুরানো পরিচিতদের নবায়ন করতে পারে না, ইন্টারনেট সার্ফ করার সময় অর্থও গ্রহণ করতে পারে। আধুনিক সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি গ্রাহকদের আকর্ষণ করার একটি দুর্দান্ত উপায়, যেহেতু পরিসংখ্যান অনুসারে
একজন নতুন গ্রাহক সর্বদা একটি অন্ধকার ঘোড়া এবং প্রথম অর্ডারটি পূরণ করা সহজ নয় যাতে ক্লায়েন্ট সত্যই সন্তুষ্ট থাকে। তবে কিছুটা ধৈর্য এবং অধ্যবসায় দিয়ে একজন নতুন গ্রাহক নিয়মিত গ্রাহক হয়ে উঠতে পারেন এবং বারবার আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। এই কঠিন কাজে কোনও অনুলিপি লেখককে কী সাহায্য করতে পারে?
বিভিন্ন সামাজিক নেটওয়ার্কের সাহায্যে, একজন ব্যক্তি নিজেকে ঘোষণা করে, তার পছন্দ, আগ্রহ এবং নীতি সম্পর্কে কথা বলে। সুতরাং, প্রায়শই নিয়োগকর্তারা তার সম্পর্কে আরও সম্পূর্ণ মতামত গঠনের জন্য কোনও সম্ভাব্য কর্মীর অ্যাকাউন্টের সন্ধান করে। যে কোনও কর্মচারী কেবল একজন সমর্থক নন, তিনি এমন একজন ব্যক্তিও আছেন যে ম্যানেজার সহ পুরো দলের সাথে যোগাযোগ করবে। প্রায়শই এই ব্যক্তির ব্যক্তিত্বটি সামাজিক নেটওয়ার্কে তার পৃষ্ঠা দ্বারা স্বীকৃত হতে পারে। সুতরাং, সেখানে কী পোস্ট করা হয় তা গু
আপনি কর্মক্ষেত্রে ঠিক কী করেন তা বর্ণনা করার জন্য ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্র এবং সাম্প্রতিক অর্জনগুলি সম্পর্কে কয়েকটি শব্দ বলা যথেষ্ট নয়। আপনার দায়িত্বগুলি কী এবং সেগুলি কীভাবে সংস্থার সামগ্রিক ব্যবসায়ের সাথে সংহত করা হয়েছে তা পরিষ্কার করা দরকার। কীভাবে আপনি নিজেকে সবচেয়ে অনুকূল আলোতে উপস্থাপন করবেন?
