আপনার কাজকে কীভাবে বৈশিষ্ট্যযুক্ত করা যায়

সুচিপত্র:

আপনার কাজকে কীভাবে বৈশিষ্ট্যযুক্ত করা যায়
আপনার কাজকে কীভাবে বৈশিষ্ট্যযুক্ত করা যায়

ভিডিও: আপনার কাজকে কীভাবে বৈশিষ্ট্যযুক্ত করা যায়

ভিডিও: আপনার কাজকে কীভাবে বৈশিষ্ট্যযুক্ত করা যায়
ভিডিও: যে কাজে আপনার স্ত্রী আপনার কথা মত চলবে by Abdur Razzak bin Yousuf 2024, নভেম্বর
Anonim

আপনি কর্মক্ষেত্রে ঠিক কী করেন তা বর্ণনা করার জন্য ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্র এবং সাম্প্রতিক অর্জনগুলি সম্পর্কে কয়েকটি শব্দ বলা যথেষ্ট নয়। আপনার দায়িত্বগুলি কী এবং সেগুলি কীভাবে সংস্থার সামগ্রিক ব্যবসায়ের সাথে সংহত করা হয়েছে তা পরিষ্কার করা দরকার। কীভাবে আপনি নিজেকে সবচেয়ে অনুকূল আলোতে উপস্থাপন করবেন?

আপনার কাজকে কীভাবে বৈশিষ্ট্যযুক্ত করা যায়
আপনার কাজকে কীভাবে বৈশিষ্ট্যযুক্ত করা যায়

নির্দেশনা

ধাপ 1

স্বতন্ত্রভাবে নিজেকে একটি পেশাগত বিবরণ দেওয়ার জন্য, প্রথমে পরিষ্কার মানদণ্ডটি সংজ্ঞায়িত করুন যার মাধ্যমে আপনি প্রথমে আপনার কাজের সুনির্দিষ্ট বর্ণনা করবেন এবং তার কার্যকারিতা মূল্যায়ন করবেন।

ধাপ ২

মূল মানদণ্ডটি লিখুন যা কোম্পানির সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য আপনার পক্ষে দরকারী। তাদের মধ্যে এটি কার্যক্রমের শাখা, বাজারে কোম্পানির অবস্থান, এর কাজের সামগ্রিক দক্ষতা এবং মূল প্রতিযোগিতামূলক সুবিধার উল্লেখযোগ্য।

ধাপ 3

এর পরে, আপনার তাত্ক্ষণিক দায়িত্বগুলি বর্ণনা করতে যান। আপনার শিক্ষা এবং পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা উল্লেখ করুন, তারপরে আপনার বর্তমান ক্রিয়াকলাপগুলি বিশদে বর্ণনা করুন। আপনি যদি নিয়মিত অতিরিক্ত দায়িত্ব গ্রহণ করেন এবং সহকর্মীদের সহায়তা করেন তবে অবশ্যই এটির উল্লেখ করবেন।

পদক্ষেপ 4

আপনার কাজের উচ্চ দক্ষতা, এর প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিন। এটি করার জন্য, আপনি একটি গ্রাফ (টেবিল) আঁকতে পারেন, যার সাহায্যে আপনি স্পষ্টভাবে দেখিয়ে দেবেন যে আপনার আগমনের সাথে সংস্থাগুলির কাজের একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে সূচকগুলি কীভাবে উন্নত হয়েছে।

পদক্ষেপ 5

সহকর্মীদের কাছ থেকে দেওয়া প্রতিক্রিয়া অতিরিক্ত বৈশিষ্ট্য হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে। বাইরে থেকে কীভাবে তারা আপনার শ্রমের ফলাফল দেখে তাদের জিজ্ঞাসা করুন। গঠনমূলক সমালোচনা অতিমাত্রায় হবে না, এটির নোট নিতে প্রস্তুত হোন।

পদক্ষেপ 6

আপনার ক্রিয়াকলাপগুলিকে চিহ্নিত করার সময়, চরমপন্থায় না যাওয়ার চেষ্টা করুন try নিজেকে অতিরিক্ত প্রশংসা করার প্রলোভন দুর্দান্ত, এটিকে হারাবেন না। কাজের জায়গাগুলি চিহ্নিত করুন যেখানে আপনি মনে করেন যে আপনি কিছু অসুবিধা বোধ করছেন তবে সফলভাবে তাদের মোকাবেলা করছেন।

পদক্ষেপ 7

এছাড়াও, আপনার কাজের ফলাফলকে হ্রাস করা উচিত নয়, আপনার সহকর্মীদের কাছে বিনয়ীভাবে খেজুর ফলন করা উচিত। সাধারণ কারণগুলিতে আপনার অবদানের উপর জোর দিন, সংখ্যা এবং সত্য দিয়ে আপনার রায়গুলি ব্যাক আপ করুন। ফলো-আপ প্রশ্নের উত্তর দিন, পরামর্শ নিন, নমনীয় হোন এবং আপনার প্রশংসা নিশ্চিত হবে।

প্রস্তাবিত: