ফেডারাল আইন "ওয়েস্টার্নদের" এর নিবন্ধ 1 এর ভিত্তিতে, রাশিয়ান ফেডারেশনে প্রবীণদের নিম্নলিখিত বিভাগগুলিতে বিভক্ত করা হয়েছে: নির্দেশিত অঞ্চলে শ্রম, ডাব্লুডাব্লুআইআই এবং সামরিক অভিযানের প্রবীণরা, সামরিক এবং রাষ্ট্রীয় পরিষেবার প্রবীণরা। প্রবীণ উপাধিটি পিতৃভূমিতে বিশেষ পরিষেবাদির জন্য ভূষিত করা হয়, অধিষ্ঠিত পদে বহু বছরের আন্তরিক কাজকর্মের সময় সম্পন্ন হয়েছিল।
নির্দেশনা
ধাপ 1
অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের যে কর্মচারীরা সিনিয়রিটি পেয়েছেন এবং ইনসিগানিয়া হিসাবে চিহ্নিত হয়েছেন তাদের ফেডারাল ল "ভেটেরান্স অন" এর অনুচ্ছেদ 6 অনুসারে সিভিল সার্ভিসের প্রবীণ হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করা হয় এবং রাষ্ট্রের আজীবন রক্ষণাবেক্ষণ ও যত্ন নেওয়ার অধিকার রয়েছে। এই নাগরিকদের জন্য, সুবিধাগুলি এবং প্রদানের একটি সম্পূর্ণ ব্যবস্থা তৈরি করা হয়েছে। তদুপরি, খুব নির্দিষ্ট বৈষয়িক সুবিধাগুলির পাশাপাশি, অ-বস্তুগত সহায়তার ব্যবস্থাও কল্পনা করা হয়, উদাহরণস্বরূপ: প্রবীণদের একটি কাউন্সিল গঠন, প্রবীণদের সম্মানের মাধ্যমের মাধ্যমে প্রচার।
ধাপ ২
সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা (অনুচ্ছেদ 13) পেনশন এবং বেনিফিট প্রদান, অবসর গ্রহণের পরে চাকরীর সময়কালের জন্য মাসিক অতিরিক্ত অর্থ প্রদান, আবাসন ব্যবস্থা এবং তার রক্ষণাবেক্ষণের সুবিধাগুলি, ইউটিলিটি বিলের সুবিধাদি সরবরাহ করে। নতুন আইন সংক্রান্ত আইন এন 122-এফজেড অনুসারে প্রোথেসিসের বিধানের জন্য সরবরাহ করা আইনের ধারাটি ২০০৮ সালে অবৈধ হয়ে যায়। বিশেষ ক্ষেত্রে বাদে কোনও ধরণের সামাজিক সুরক্ষা সদৃশ করার সময়, অর্থ প্রদানের একমাত্র কারণটির পছন্দটি অভিজ্ঞ ব্যক্তির কাছে থেকে যায়।
ধাপ 3
অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের প্রবীণদের জন্য সুবিধাগুলি আইনের অংশগুলিতে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে "রাশিয়ান ফেডারেশনের অভ্যন্তরীণ বিষয় সংস্থার কর্মীদের জন্য সামাজিক গ্যারান্টি"। আঞ্চলিক প্রয়োগের সাথে পেনশনগুলি সর্বনিম্ন পদে প্রাপ্ত পদ, পদমর্যাদা, পরিষেবার দৈর্ঘ্য (প্রথম 20 বছরের পরিষেবার জন্য 50% বর্ধমান এবং পরবর্তী প্রতিটিের জন্য 3%) বিবেচনায় রেখে (১.০১.২০১ from খ্রিঃ থেকে) আদায় করা হয় মোট পরিমাণের সহগ। ২০১৩ সাল থেকে, পুনরায় গণনা করা হয়েছে (বার্ষিক মার্ক আপকে বিবেচনায় (২%), মুদ্রাস্ফীতি হার (কমপক্ষে ২%), আর্থিক ভাতা বৃদ্ধি (২.০৫%)), যা এর 7.৫% ছিল মার্কআপ.
পদক্ষেপ 4
অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের পেনশনারদের (১.০১.২০১ from খ্রিঃ) বিভাগীয় স্বাস্থ্য প্রতিষ্ঠানে ভাউচারগুলি 25% এবং তার পরিবারের সদস্য (স্ত্রী বা নাবালিকা) মোট ব্যয়ের 50% এবং সম্পূর্ণরূপে মুক্ত করার অধিকার রাখে উভয়ের জন্য রাশিয়ার অর্থ প্রদান (রাশিয়ান ফেডারেশনের মধ্যে) কর্মীদের পৃথকভাবে একমত সম্মত শ্রেণি ব্যতীত: শ্রম শৃঙ্খলা লঙ্ঘনকারী ইত্যাদি, পাশাপাশি জরুরি অবস্থা মন্ত্রনালয় এবং অন্যান্য বিভাগের কর্মচারীরা।
পদক্ষেপ 5
20 টিরও বেশি ক্যালেন্ডারের বছরের পরিষেবা সহ পেনশনাররা এখনও সম্পত্তি করের ক্ষতিপূরণের জন্য যোগ্য, তবে ইউটিলিটি, টেলিফোন, থাকার জায়গা এবং ভূমি করের জন্য অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে (50% সহ) সুবিধা নেই।
পদক্ষেপ 6
অপ্রাপ্তবয়স্ক বাচ্চাদের (কর্মহীন পেনশনারদের জন্য) বার্ষিক ভাতা পাওয়ার অধিকার কার্যকর রয়েছে।
পদক্ষেপ 7
মৃত্যুদন্ড প্রাপ্ত ব্যক্তিদের ক্ষয়ক্ষতির জন্য অর্থ গ্রহণকারী পরিবারগুলির মৃত্যুর পরে, শিশুদের গ্রীষ্মের বিনোদনের জন্য ভাতা পাওয়ার পাশাপাশি স্থায়ী টেলিফোন, ইউটিলিটিস এবং আবাসনগুলির জন্য অর্থ প্রদানের সময় আংশিক ক্ষতিপূরণের আকারে সামাজিক গ্যারান্টি পাওয়ার অধিকার রয়েছে। খারাপভাবে অভাবী অ-শ্রমজীবী পেনশনভোগী (পাশাপাশি যে পরিবারগুলি তাদের রুটি জোগানো লোকদের হারিয়েছে) তাদের জেলায় অতিরিক্ত আর্থিক সহায়তার জন্য আবেদন করার অধিকার রয়েছে।
পদক্ষেপ 8
মৃত্যু শংসাপত্রের একটি অনুলিপি এবং একটি ফর্ম ৩৩ শংসাপত্র প্রদান মৃতের পরিবারকে শেষকৃত্যের ব্যয়ের জন্য ক্ষতিপূরণ এবং কবরস্থানে ভ্রমণের অধিকার দেয়।
