অবসর বয়সে পৌঁছে যাওয়া লোকদের জন্য পেনশন হ'ল নিয়মিত নগদ সুবিধা। একজন রুটিওয়ালা ক্ষতিগ্রস্থ হওয়ার পরে এবং একটি নির্দিষ্ট দল প্রতিবন্ধী হওয়ার পরেও এটি প্রদান করা যেতে পারে। আমাদের দেশে অবসর গ্রহণের বয়স মহিলাদের জন্য 55 এবং পুরুষদের জন্য 60। তবে এটি মনে রাখা উচিত যে এটি কোনও ব্যক্তি যে পরিস্থিতিতে কাজ করে এবং তার পেশার উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, খনিজ, যন্ত্রবিদ, ইস্পাত এবং রাসায়নিক কর্মীরা অন্যদের চেয়ে আগে অবসর গ্রহণ করেন। একই বিষয়টি অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যারা পরিষেবার দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে অবসর গ্রহণ করেন। একটি নিয়ম হিসাবে, 40-45 বছর বয়সী।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যদি পেনশন গণনা করতে না জানেন তবে এই ইস্যুতে রাশিয়ান আইন সম্পর্কিত বিদ্যমান নিবন্ধ এবং বিধিগুলি অধ্যয়ন করুন। এটি লক্ষণীয় যে পেনশনের গণনা করার জন্য বাধ্যতামূলক তথ্য হ'ল সেবার দৈর্ঘ্য, পদ অনুযায়ী বেতন, বিশেষ পদমর্যাদার অনুযায়ী বেতন এবং বর্ধিত পেনশনে যে শতাংশ যুক্ত হবে তা is এই মুহুর্তে, পেনশনটি শতাংশ হিসাবে গণনা করা হয়।
ধাপ ২
সুতরাং 20 অনুগ্রহ বছরের জন্য, অবস্থান এবং বিশেষ র্যাঙ্কের বেতনের 50% বকেয়া। প্রতিটি অনুগ্রহ বছরের জন্য, রাশিয়ান আইন অনুসারে, 3% যুক্ত করা হয়। যাইহোক, পেনশন প্রাপ্ত পরিমাণের 85% অতিক্রম করতে পারে না। উদাহরণস্বরূপ, পজিশনের জন্য বেতন ছিল 12,000 রুবেল, বিশেষ র্যাঙ্কের বেতন ছিল 4,000 রুবেল। পরিষেবার দৈর্ঘ্য 30 বছর। গণনা করুন, শতাংশের মার্কআপ 70% হওয়া উচিত। এটি হল, গুণফল 0, 7, 16000 বেতনের পরিমাণ দ্বারা গুণিত করুন এবং 11200 পান। বেতনের সাথে এই সংখ্যাটি যুক্ত করুন, মোট পরিমাণ 27200 এর সমান হবে it এর ভিত্তিতে, মন্ত্রকের কোনও কর্মচারীর পেনশন গণনা করুন অভ্যন্তরীণ ব্যাপার.
ধাপ 3
পেনশনের চূড়ান্ত পরিমাণ জানার আগে, আপনি পরিষেবাটির দৈর্ঘ্যের জন্য যে শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছেন তা গণনা করুন। সুতরাং, 20 বছরের জন্য, এখানে 50% রয়েছে এবং প্রতিটি অতিরিক্ত বছরের জন্য 3% যুক্ত করা হয়। এটি হ'ল, আপনার ক্ষেত্রে 30% যুক্ত করুন। এর অর্থ সম্পূর্ণ সুদের হার হবে 80%। গুণফল 0.8 27200 দ্বারা গুন করুন এবং 21760 পি পান।
