কোনও কর্মচারীকে বরখাস্ত করার পরে, নিয়োগকর্তা একটি সম্পূর্ণ গণনা করতে এবং শেষ কার্যদিবসে (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের 126, 127, 141) এটি জারি করতে বাধ্য। গণনার দেরিতে অর্থ প্রদান শ্রম আইনের সরাসরি লঙ্ঘন, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের নং নং 142, নং 362 অনুসারে শাস্তি জোগায়।
প্রয়োজনীয়
- - বরখাস্তের জন্য আবেদন;
- - গণনার জন্য সময়োচিত আবেদন;
- - শ্রম পরিদর্শক বা আদালতে একটি আবেদন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
সময়মতো বরখাস্ত হওয়ার পরে আপনাকে নিষ্পত্তির অর্থ প্রদানের জন্য, যদি আপনি একটি মুক্ত সমাপ্ত কর্মসংস্থান চুক্তির আওতায় কাজ করছেন তবে 14 দিন আগেই পদত্যাগের একটি চিঠি জমা দিন। আপনি যদি অস্থায়ীভাবে নিযুক্ত হন, খণ্ডকালীন, বা পরীক্ষায় থাকেন তবে আপনার নিয়োগকর্তাকে জানিয়ে দিন যে আপনি তিন কার্যদিবস আগে রেখে চলেছেন।
ধাপ ২
নিয়োগকর্তার সাথে চুক্তি করে আপনি কাজ না করেই ছাড়তে পারেন। এই জাতীয় চুক্তি গণনার সময় মতো পেমেন্ট থেকে ছাড় দেয় না। বরখাস্ত হওয়ার পরে প্রদত্ত অর্থ প্রদানের মধ্যে আপনার বর্তমান বেতনের সমস্ত পরিমাণ এবং আপনার কারণে প্রযোজ্য অন্যান্য পরিমাণ, পাশাপাশি অব্যবহৃত অবকাশের সমস্ত দিনের জন্য ক্ষতিপূরণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি যদি 12 মাস ধরে কাজ না করে অবকাশে চলে যান এবং আপনাকে অবকাশের পুরো বেতন প্রদান করা হয়, তবে চাকরীর বরখাস্তের সময় থেকে প্রাপ্ত হিসাব থেকে পুরো ওভারপেইড পরিমাণ আটকে রাখার অধিকার রয়েছে।
ধাপ 3
সময়মতো বরখাস্ত প্রদানের জন্য, আপনাকে অবশ্যই শেষ কার্যদিবসে অবশ্যই সংস্থায় থাকা উচিত। যদি আপনার কাজের শেষ দিনটি সপ্তাহান্তে বা সমস্ত-রাশিয়ান ছুটির দিন হয় তবে আপনাকে প্রাক্কালে বা সপ্তাহান্তে বা ছুটির পরে প্রথম কার্যদিবসে অর্থ প্রদান করা যেতে পারে।
পদক্ষেপ 4
আপনি যদি সময় মতো অর্থ প্রদানের জন্য আবেদন না করেন, তবে শ্রম আইন লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে এটি প্রযোজ্য নয় এবং দেরী পরিশোধের জন্য নিয়োগকারী দায়বদ্ধ নয় is তিনি আপনাকে একটি সম্পূর্ণ হিসাব প্রাপ্তির লিখিত নোটিশ পাঠাতে বাধ্য এবং আপনাকে একটি কর্ম বই এবং অন্যান্য দস্তাবেজগুলি সংগ্রহ করতে হবে যা কর্মী বিভাগে সঞ্চিত ছিল।
পদক্ষেপ 5
দেরী পেমেন্টের ক্ষেত্রে শ্রম পরিদর্শক বা আদালতে আবেদন করার অধিকার আপনার রয়েছে। আপনার আবেদনের বিবেচনার ভিত্তিতে, আপনি বরখাস্ত হওয়ার পরে আপনাকে কেবলমাত্র সমস্ত পেমেন্টই পাবেন না, পাশাপাশি প্রতিটি বিলম্বের দিনের জন্য গণনার পরিমাণের 1/300 পরিমাণে ক্ষতিপূরণও পাবেন।
