সংস্থাগুলি পর্যায়ক্রমে একটি প্রাইভেট কারযুক্ত কর্মচারীদের প্রয়োজন। পরেরটি সাধারণত ব্যবসায়ের উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হয়। এই জাতীয় কর্মচারী নিয়োগ শ্রম আইন অনুসারে পরিচালিত হয় এবং এর অনেকগুলি বৈশিষ্ট্য রয়েছে। এর মধ্যে একটি হ'ল চুক্তির একটি চুক্তি কার্যকর করা, যা ক্ষতিপূরণের পরিমাণ নির্ধারণ করে। সম্মিলিত চুক্তিতে অর্থ প্রদানগুলি স্থির করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
প্রয়োজনীয়
- - কর্মচারী নথি;
- - যৌথ চুক্তি;
- - আবেদনপত্র;
- - কর্মসংস্থান চুক্তি ফর্ম;
- - কোম্পানির নথি;
- - প্রতিষ্ঠানের সিল;
- - শ্রম আইন;
- - গাড়ির নথি (যানবাহনের নিবন্ধকরণ শংসাপত্র, পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি)।
নির্দেশনা
ধাপ 1
কোনও ব্যক্তিগত গাড়ি দিয়ে কোনও কর্মচারী নিবন্ধনের সময় তার কাছ থেকে একটি আবেদন গ্রহণ করুন। দস্তাবেজটি এন্টারপ্রাইজের প্রধানকে সম্বোধন করা হয় এবং পরে বিবেচনার জন্য প্রেরণ করা হয়। অ্যাপ্লিকেশনটি কর্মচারীর ব্যক্তিগত ডেটা, তিনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তা নির্দেশ করে। একটি নিয়ম হিসাবে, একটি ব্যক্তিগত গাড়ি সহ বিশেষজ্ঞদের পদের জন্য প্রয়োজনীয়: বিক্রয় প্রতিনিধি, বিক্রয় পরিচালক (নির্দিষ্ট সংস্থাগুলিতে তাদের আলাদা আলাদাভাবে বলা হয়, তবে তাদের দায়িত্বের সারমর্মটি প্রায় একই)।
ধাপ ২
কর্মচারীর সাথে একটি নিয়োগ চুক্তিতে প্রবেশ করুন। কর্মচারী কাজের অবস্থা ইঙ্গিত। একটি নিয়ম হিসাবে, ব্যবসায়ের বিশেষজ্ঞদের জন্য বেতন এবং শতকরা এক ভাগ বিক্রয় সেট করা হয়েছে। এটি চুক্তিতে লিখুন। কাজের প্রকৃতি লিখুন। একটি নিয়ম হিসাবে, ব্যক্তিগত গাড়ি সহকর্মীদের জন্য, এটি একটি ভ্রমণকারী। সংস্থার সিল, পরিচালক এবং কর্মচারীর স্বাক্ষরের সাথে চুক্তিটি নিশ্চিত করুন।
ধাপ 3
চুক্তিতে একটি চুক্তি আঁকুন। এটি ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যে ব্যক্তিগত পরিবহণের জন্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিষ্ঠিত করে। কিছু সংস্থা এই ধরনের কর্মীদের জ্বালানী এবং তৈলাক্তকরণ, মেরামত, রক্ষণাবেক্ষণের জন্য অর্থ প্রদান করে। ছোট সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের পেট্রোলের পুরো মূল্য দেয়। প্রতিষ্ঠানের সিল, সংস্থার প্রধানের স্বাক্ষর, কর্মচারীর সাথে চুক্তিটি নিশ্চিত করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন।
পদক্ষেপ 4
একটি সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তি বা অন্যান্য স্থানীয় নিয়ন্ত্রণে প্রবেশ করুন। ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যে ব্যক্তিগত গাড়ি ব্যবহার করা এমন কর্মচারীদের সংস্থাগুলি ঠিক কী কী ক্ষতিপূরণ দেবে তা নথিতে উল্লেখ করুন। পারিশ্রমিকের পরিমাণ নির্দেশ করুন (নির্দিষ্ট পরিমাণ, ব্যয়ের শতাংশ) যদি সংস্থার ট্রেড ইউনিয়ন থাকে, সম্মিলিত চুক্তিতে স্বাক্ষর করার সময় এর নেতার মতামতটি বিবেচনা করুন।
পদক্ষেপ 5
কর্মচারীর কাজের বইতে একটি এন্ট্রি করুন। কর্মচারী যেখানে ভর্তি হন সেখানে অবস্থান, সংস্থার নাম, বিভাগ (পরিষেবা) নির্দেশ করুন।
পদক্ষেপ 6
ওয়েটবিলগুলিতে ব্যক্তিগত গাড়ি ব্যবহারের ব্যয়গুলি রেকর্ড করুন, যা রুটগুলি নির্দেশ করবে। পরবর্তীকালের ভিত্তিতে, কর্মীদের যে ক্ষতিপূরণ দিয়ে আয়করের পরিমাণ হ্রাস করে তাদের ক্ষতিপূরণ অন্তর্ভুক্ত করার অধিকার আপনার রয়েছে। তদুপরি, পরিশোধিত তহবিলগুলি ইউএসটি, ব্যক্তিগত আয়করের সাপেক্ষে নয়।
