কখনও কখনও মহিলাদের সম্মিলনকে টেরেরিয়াম বা শিকারীর সাথে খাঁচার সাথে তুলনা করা যায়। এই জাতীয় পরিবেশে কাজ করা খুব কঠিন এবং কখনও কখনও অনিরাপদ হতে পারে। তবে মহিলা দলে বেশ কয়েকটি আচরণের নিয়ম পর্যবেক্ষণ করে, আপনি সহকর্মীদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পেতে পারেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার চারপাশে গসিপ এবং ষড়যন্ত্রের কারণ দেবেন না। উজ্জ্বল মেকআপ সহ ঝলমলে পোশাকে কাজ করবেন না। বিপরীতে, স্বাদহীন পোষাক ধূসর মাউস হবেন না, সেগুলিও পছন্দ হয় না।
ধাপ ২
"মহিলার কিংডম" এর উপস্থিতিতে ফোনে বন্ধুদের সাথে মশলাদার কথোপকথন করবেন না। তবে এটি আপনার ব্যক্তিগত জীবনকে মোটেও আড়াল করে রাখার মতো নয়। আপনার বৈবাহিক অবস্থা, বিশ্ববিদ্যালয় অধ্যয়ন, অতীত চাকরি সম্পর্কে আপনার সহকর্মীদের বলুন। উপলক্ষে আপনার শৈশব থেকে নিরপেক্ষ গল্প ভাগ করুন। একটি সাধারণ আইন মেনে চলা নাগরিকের একটি চিত্র তৈরি করুন যিনি খুব কমই অপ্রীতিকর পরিস্থিতিতে পড়ে।
ধাপ 3
কোনও প্রতিষ্ঠিত দলে নিজের নিয়ম চাপানোর চেষ্টা করবেন না। যদি সকাল ১১ টা বাজে তাদের কাজে বাধা দেওয়া এবং চা বা কফি পান করা প্রথাগত হয় তবে এ জন্য তাদের দোষ দিবেন না। এবং যদি আপনি তাদের সংযুক্ত রাখতে না চান তবে বিনয়ের সাথে অস্বীকার করুন, পনের মিনিটের মধ্যে আপনাকে একটি প্রতিবেদন জমা দিতে হবে বা আপনি কঠোর ডায়েটে রয়েছেন এই বিষয়টি উল্লেখ করে। অথবা, উদাহরণস্বরূপ, কাজ করার সময়, মহিলারা পারিবারিক সমস্যাগুলি নিয়ে আলোচনা করেন, রন্ধনসম্পর্কীয় রেসিপিগুলি ভাগ করেন, প্রতিবেশী বিভাগের কোনও কর্মচারীর কাছে হাড় ধোয়া। হস্তক্ষেপ করবেন না। যদি এটি আপনাকে আপনার কাজ থেকে বিরত করে, আপনার হেডফোনগুলি লাগান এবং আপনার পছন্দসই সংগীত বাজান।
পদক্ষেপ 4
কাজের প্রথম দিনগুলি থেকে দেখাবেন না যে আপনি এই দলের কোনও মহিলার তুলনায় অনেক বেশি পেশাদার। তারা আপস্টারগুলি সহ্য করবে না। যদি আপনার কোনও সহকর্মী আপনার কাছে সহায়তা চেয়ে থাকে তবে ভান করুন যে তারা আপনার দিকে ফিরে গেছে এবং ভাল পরামর্শ দেওয়ার কারণে আপনি অত্যন্ত আনন্দিত।
পদক্ষেপ 5
আপনার সহকর্মীদের প্রতি সদয় হন। তাদের বাড়িতে তৈরি পাই বা কুকি কুকিগুলির সাথে ব্যবহার করুন। যদি কিছু মহিলার বাচ্চা বা নাতি নাতনি থাকে এবং আপনার একটি সাইকেল বা স্লেজ রয়েছে যা আপনার মেজানিনে লাগবে না, বাচ্চাদের যদি এই জিনিসগুলির প্রয়োজন হয় তবে তাদের দেওয়ার পরামর্শ দিন।
পদক্ষেপ 6
ঝগড়া এবং ষড়যন্ত্রগুলি থেকে দূরে থাকুন যা দলে এখন থেকে বিরত হয়। যদি কোনও ঝগড়া বা ষড়যন্ত্র আপনার ব্যক্তির সাথে সরাসরি উদ্বেগ প্রকাশ করে, বা তারা আপনাকে তাদের মধ্যে আনার চেষ্টা করছে, তবে এটি পরিষ্কার করুন যে আপনি এতে অংশ নিতে যাচ্ছেন না। উদাসীনতা মাঝে মাঝে উদ্রতা শীতল করতে সহায়তা করে।
পদক্ষেপ 7
তবুও যদি "মহিলার রাজ্য" আপনার বিরুদ্ধে যুদ্ধ ঘোষণা করে তবে কর্তৃপক্ষের কাছে অভিযোগ নিয়ে পালাতে ছুটে যান না। প্রথমে সেগুলিকে নিজের জায়গায় রেখে দেওয়ার চেষ্টা করুন। সবাইকে পাঁচ মিনিটের বৈঠকের জন্য জড়ো করুন। আপনার সহকর্মীরা আপনার সম্পর্কে কী পছন্দ করেন না এবং এই সন্ত্রাসের কারণ কী তা জিজ্ঞাসা করুন। সবাইকে কথা বলতে দাও। তাদের যদি আপনাকে অপছন্দ করার উদ্দেশ্যমূলক কারণ থাকে তবে অনুশোচনা করুন এবং উন্নতির প্রতিশ্রুতি দিন। আপনি যদি তাদের সামনে পরিষ্কার থাকেন তবে তাদের কাছে ক্ষমা চাওয়ার দাবি করুন।
