বরখাস্ত প্রায়শই কোনও কর্মচারীর জন্য অপরিকল্পিত হয়ে পড়ে, তাই নতুন চাকরি খুঁজে পেতে এবং বেকারত্বের সুবিধা পাওয়ার জন্য, রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকরা শ্রম বিনিময়ে নিবন্ধন করতে পারেন। কর্মসংস্থান কেন্দ্রের বিভাগ পরিদর্শন করার আগে, আপনার প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সংগ্রহ করা উচিত।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আবেদনপত্র. আপনি শ্রম বিনিময় নিজেই ফর্মটি পেতে পারেন এবং নথি জমা দেওয়ার আগে এটি পূরণ করতে পারেন। কোনও নাগরিক যিনি এক্সচেঞ্জে আবেদন করেন তার নিজের হাতে একটি প্রয়োগ পূরণ করুন এবং সুস্পষ্টভাবে, এতে সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য নির্দেশ করে, তারিখ এবং স্বাক্ষর রাখে।
ধাপ ২
পাসপোর্ট বা পরিচয় দলিল। পরিচয় নথিতে যদি নাগরিকত্ব না থাকে তবে আপনাকে অবশ্যই নাগরিকত্বের একটি নথি আনতে হবে। বিদেশী নাগরিকদের পাসপোর্ট, বা একটি পরিচয়পত্র এবং নাগরিকত্বের পাশাপাশি আবাসনের অনুমতিও লাগবে, কেবল এটির মাধ্যমে বিদেশীরা সুবিধা পাওয়ার আশা করতে পারে। যদি দস্তাবেজগুলি কোনও বিদেশী ভাষায় অঙ্কিত হয়, তবে রাশিয়ান ভাষায় তাদের অনুবাদ অবশ্যই একটি নোটির দ্বারা প্রত্যয়িত করতে হবে।
ধাপ 3
কর্মসংস্থান বই বা কর্মসংস্থান চুক্তি, কাজের শেষ স্থান থেকে চুক্তি। এই দস্তাবেজগুলি কেবলমাত্র সেই ব্যক্তিদের কাছে আনার দরকার নেই যারা প্রথমবারের মতো চাকরি খুঁজছেন।
পদক্ষেপ 4
ডিপ্লোমা, সম্পন্ন কোর্সের শংসাপত্র এবং অন্যান্য নথি যা পেশাদার যোগ্যতা দেখায়।
পদক্ষেপ 5
সর্বশেষ স্থানে সর্বশেষ 3 মাসের কাজের জন্য 2-এনডিএফএল ফর্মটিতে সহায়তা করুন। এই শংসাপত্রটি দেখায় যে নাগরিক কী ধরণের বেতন পান; বেকারত্বের সুবিধার গণনা তার জন্য এই পরিমাণের উপর নির্ভর করে। সাধারণত, এই জাতীয় শংসাপত্র বরখাস্তের সাথে সাথেই জারি করা হয়, তবে তা না হলে আপনাকে কোনও হিসাবরক্ষক বা কর্মী বিভাগের কাছ থেকে আগেই আদেশ দিতে হবে। বরখাস্ত হওয়ার তারিখের পরে কোনও বছর পাস না হলে কেবল একটি শংসাপত্র জমা দিতে হবে।
পদক্ষেপ 6
বেনিফিট এবং পেনশন শংসাপত্র গণনার জন্য সঞ্চয় বই book
পদক্ষেপ 7
এই নথিগুলি ছাড়াও, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা পুনর্বাসন প্রোগ্রাম জমা দেয়। সামরিক বা পুলিশ অফিসারদের চাকুরী থেকে বরখাস্ত করা - সামরিক আইডি এবং বরখাস্তের আদেশ থেকে একটি নির্যাস।
পদক্ষেপ 8
যখন কোনও সংস্থা তল্লাশী করা হয়, তখন প্রতিষ্ঠাতাদের প্রতিষ্ঠানের তরলকরণ সম্পর্কিত নথি, বা প্রতিষ্ঠাতা থেকে প্রত্যাহারের বিষয়ে নথি আনতে হবে। এই সমস্ত নথি ফেডারাল ট্যাক্স পরিষেবা থেকে অনুরোধ করা উচিত। যে সমস্ত উদ্যোক্তারা কাজের বই আঁকেনি তাদের কর্মচারীদের বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের চিহ্ন সহ নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে একটি নিয়োগ চুক্তির জন্য অনুরোধ করা উচিত।
পদক্ষেপ 9
খণ্ডকালীন এবং খণ্ডকালীন শিক্ষার্থীদের শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে অধ্যয়নের শংসাপত্র গ্রহণ করা উচিত। একটি নতুন শংসাপত্র বছরে দুবার নিয়োগ পরিষেবায় জমা দেওয়া হয়: ফেব্রুয়ারি এবং সেপ্টেম্বর মাসে।
পদক্ষেপ 10
অভ্যন্তরীণভাবে বাস্তুচ্যুত ব্যক্তিরা জোরপূর্বক পুনর্বাসনের শংসাপত্র, পাশাপাশি থাকার স্থানে নিবন্ধনের শংসাপত্র ছাড়াই করতে পারবেন না।
