কর্মচারী অনুসারে উত্পাদন হার কার্যদিবসের প্রতি ইউনিট উত্পাদিত পণ্যের গড় সংখ্যা গণনা করে নির্ধারিত হয়। সময়ের একককে এক ঘন্টা, দিন, মাস বিবেচনা করা যেতে পারে। হারটি গণনা করার জন্য, পণ্য বিশ্লেষণে কাজের তালিকা তৈরি করা এবং উত্পাদনের গড় সংখ্যা গণনা করা প্রয়োজন।
প্রয়োজনীয়
- - পণ্য অ্যাকাউন্টিং;
- - ক্যালকুলেটর
নির্দেশনা
ধাপ 1
উত্পাদনের হার নির্ধারণ করতে, আপনাকে শিফট বা একই ব্যবস্থায় একই পরিস্থিতিতে কাজ করা শ্রমিকদের একটি দল আউটপুট গণনা করতে হবে। এটি করার জন্য, রেশনারকে অবশ্যই সমস্ত শ্রমিকের কাজ ট্র্যাক করতে হবে, এক মাসের জন্য সকলের কাজের ফলাফল রেকর্ড করতে হবে, মোট কাজ নির্ধারণের জন্য ফলাফল যুক্ত করতে হবে। কার্যদিবসের সংখ্যা এবং পণ্য প্রকাশ করা শ্রমিকের সংখ্যার দ্বারা ফলাফলটি চিত্রটি ভাগ করুন। একজন শ্রমিককে দিনের বেলায় প্রকাশ করা উচিত এমন গড় দৈনিক হার আপনি পাবেন।
ধাপ ২
এক ঘণ্টার জন্য হার গণনা করতে, মাসের মোট পরিসংখ্যানগুলি যে পণ্যগুলি প্রকাশ করেছে তার শ্রমিকের দ্বারা এবং পণ্যগুলি যে পরিমাণ কার্যদিবসের জন্য প্রকাশিত হয়েছিল তার দ্বারা ভাগ করুন। আপনি এক ঘন্টা জন্য প্রতি কর্মচারী হার পাবেন।
ধাপ 3
একইভাবে, আপনি বছরের এক চতুর্থাংশের জন্য হার গণনা করতে পারেন। ত্রৈমাসিক আউটপুট হার গণনা করতে, প্রাত্যহিক কার্যদিবসের সংখ্যা দ্বারা গড় দৈনিক আউটপুটকে গুণান। আপনি উত্পাদন গণনা এক মাসের জন্য নয়, চতুর্থাংশ বা এক বছরের জন্য বিশ্লেষণ করতে পারেন। সাধারণত, কর্মীদের বেতন থেকে বা এক ঘন্টাের মজুরি হার থেকে আয়ের উপর নির্ভর করে এমন মজুরিতে সমস্ত শ্রমিককে স্থানান্তর করার সময় এই জাতীয় গণনা করা দরকার। এই পদ্ধতিটি অত্যন্ত দীর্ঘ বিশ্লেষণ এবং গণনা, যা এক মাসে কার্যকর করা অসম্ভব, যেহেতু একজন কর্মীর জন্য হার নির্ধারণ করার সময় কোনও ভুল করা সম্ভব।
পদক্ষেপ 4
অতএব, দীর্ঘ সময়ের মধ্যে হার গণনা করুন, উদাহরণস্বরূপ, তিন বা ছয় মাস এবং আরও সঠিক গণনার জন্য, এক বছরের জন্য উত্পাদনের সাধারণ বিশ্লেষণকে বিবেচনা করুন। এটি করার জন্য, এক বছরের জন্য মোট আউটপুট যুক্ত করুন, কর্মচারীর সংখ্যার দ্বারা বিভাজন করুন, তারপরে 12 দ্বারা এবং এক মাসে গড় দিন সংখ্যা দ্বারা 29, 4 দ্বারা ভাগ করুন আপনি আউটপুটটির আরও সঠিক গণনা পাবেন কাজের একদিনে একজন কর্মচারী। আউটপুট উপর নির্ভর করে আউটপুট ব্যয় গণনা করুন।
