বিশেষত উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা, নিজের পকেট অর্থ বা ব্যয়বহুল জিনিস উপার্জনের জন্য প্রায়শই কাজ সন্ধান করার ইচ্ছা দেখায়। তবে, কর্মসংস্থান সম্পর্কিত আইন বরং কঠোর rsh এবং তাই, অনেকে অবৈধভাবে কাজ করেন, মরসুমী চাকরি গ্রহণ করেন ইত্যাদি আসলে, একজন শিক্ষার্থী সরকারীভাবে কাজ করতে পারে। যদি তিনি জানেন না কোথায় কোথায় চাকরি পাবেন, তবে তার পক্ষে শ্রম বিনিময়তে নিবন্ধন করা যথেষ্ট, যেখানে বিশেষজ্ঞরা উপযুক্ত শূন্যপদ নির্বাচন করবেন।
স্বাভাবিকভাবেই, শ্রম বিনিময়ে নিবন্ধন করার জন্য, আপনাকে অনেকগুলি ঘরোয়া বিষয় বিবেচনা করতে হবে, যা ছাড়া এটি এটি করতে বেশ সমস্যা হতে পারে। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, এটি বোঝা উচিত যে রাশিয়ান ফেডারেশনে তরুণদের সরকারী কর্মসংস্থান 16 বছর বয়স থেকে অনুমোদিত। সেই অনুসারে, যারা আরও কম বয়সী তারা চেষ্টাও করতে পারেন না।
আইন বাইপাস করা এবং 16 বছরের কম বয়সী একটি শিশুকে চাকরি দেওয়ার একটি প্রচেষ্টা ইচ্ছাকৃতভাবে ব্যর্থ হয়েছে। সর্বোপরি, এই সত্যটি প্রকাশিত হলে নিয়োগকর্তা যথেষ্ট গুরুত্ব সহকারে ভুগবেন। এমনকি 15 বছর বয়সে, সন্তানের শরীর এখনও এই ধরনের বোঝার জন্য প্রস্তুত নয়।
কীভাবে শ্রম বিনিময় স্কুলের শিক্ষার্থী যোগদান করবেন
কোনও শিক্ষার্থী তার পড়াশুনার সমাপ্তির নিশ্চয়তার দলিল থাকলেই শ্রম বিনিময়তে যোগ দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি তিনি নবম শ্রেণি থেকে স্নাতক হন এবং পড়াশোনার জন্য আরও যান না, কারণ এখনও একটি পেশা নিয়ে সিদ্ধান্ত নেন নি।
যারা প্রথমবারের মতো চাকরি পেতে চান তাদের ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য নিবন্ধকরণের জায়গায় তাদের এলাকার কর্মসংস্থানের চাকরিতে পাসপোর্ট এবং শিক্ষার বিষয়ে একটি দলিল আনতে হবে।
যদি কোনও শিক্ষার্থী আরও পড়াশোনা করতে চলেছে তবে তা স্কুলই হোক না কেন, কোনও প্রযুক্তি স্কুল বা অন্য বিশেষ শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে যাই হোক না কেন, তাকে রেজিস্টার থেকে অপসারণ করা হবে। এবং এটি কেবল বয়সের সাথেই সংযুক্ত নয় - অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীরাও কর্মসংস্থান পরিষেবার সাথে নিবন্ধভুক্ত নয়। এই জাতীয় পদক্ষেপটি শিক্ষাগত প্রক্রিয়াটি সুরক্ষিত করার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়, যা অগ্রাধিকার নির্ধারণের সময় কাজের চেয়ে আরও গুরুত্বপূর্ণ আকারের আদেশ হিসাবে পরিণত হয়।
এটি কোনও নকল নথি ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হয় না। সর্বোপরি, এটি প্রমাণ করা বেশ সহজ এবং "নথিপত্র জালিয়াতি" নিবন্ধের অধীনে ফৌজদারী আইন দ্বারা ইতিমধ্যে শাস্তিযোগ্য।
যদি শিক্ষার্থীর কাজ করার ইচ্ছাটি এখনও অচল থাকে তবে আপনার নির্দিষ্ট দস্তাবেজগুলির সাথে কর্মসংস্থান সেবায় আসতে হবে, একটি আবেদন লিখুন এবং এটিই। আবেদনটি নিবন্ধিত হওয়ার পরে, শিক্ষার্থী শূন্যপদ সহ অফারগুলির জন্য অপেক্ষা করতে পারে।
শ্রমের বিনিময়ে কোন শিক্ষার্থীকে কী দেওয়া যায়
গতকালের স্কুলপতির কোনও বিশেষ শূন্যপদ আশা করা উচিত নয়। এটি রাশিয়ান ফেডারেশনে, 16 বছরের শিশুরা আইন দ্বারা নির্দিষ্ট সময়ের চেয়ে বেশি কাজ করতে পারে না এই কারণে এটি ঘটে। এবং সমস্ত নিয়োগকর্তা স্বল্প কাজের দিন সহ কোনও ব্যক্তিকে পুরো বেতন দিতে চান না।
শ্রম বিনিময় একটি সাধারণ ভিত্তিতে শিক্ষার্থীকে শূন্যপদের জন্য উপলভ্য বিকল্পগুলি সরবরাহ করতে পারে। যদি উপযুক্ত কোনও না থাকে তবে বিভিন্ন পাবলিক কাজে ইচ্ছায় অংশ নেওয়া। রিফ্রেশার কোর্স নেওয়া বা পুনরায় প্রশিক্ষণ করা - এমন আরও একটি বিকল্প রয়েছে যা তরুণদের উপযুক্ত হবে suit সর্বোপরি, এই জাতীয় প্রশিক্ষণ নিখরচায় এবং অল্প সময়ে একটি ভাল বিশেষত্ব পাওয়ার সুযোগ রয়েছে।
