একজন পরিচালকের চাকরি পেশাদার প্রশিক্ষণের চেয়ে উচ্চতর দাবি তোলে এবং বিশেষ দক্ষতা প্রয়োজন। যদি আপনি এই ধরনের অবস্থানের প্রত্যাশা নিয়ে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন তবে নিয়োগকর্তাকে আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রদর্শন করে নিজেকে সেরা দিক থেকে উপস্থাপনের চেষ্টা করুন।
প্রয়োজনীয়
- - ব্যবসা উপযোগী;
- - পেশাদার ডজিয়ার
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার উপস্থিতি দেখে আপনার সাক্ষাত্কারের প্রস্তুতি শুরু করুন। এটি ব্যবসায়ের মতো এবং আনুষ্ঠানিক হওয়া উচিত। পুরুষদের জন্য, স্যুট, টাই এবং সাদা শার্ট সবচেয়ে উপযুক্ত, মহিলাদের জন্য - একটি হালকা ব্লাউজ, একটি সোজা কাটা স্কার্ট বা ট্রাউজার এবং কালো জুতা। মেকআপটি উজ্জ্বল এবং উত্তেজক হতে হবে না।
ধাপ ২
আপনার পেশাদার ডজিয়ার প্রস্তুত করুন। এটিতে একটি জীবনবৃত্তান্ত, শিক্ষামূলক নথির মূল এবং অনুলিপি, অতিরিক্ত প্রশিক্ষণের শংসাপত্র অন্তর্ভুক্ত করুন। নথিগুলির প্যাকেজে আপনার যোগ্যতার স্তরটি নিশ্চিত করে শংসাপত্র সংযুক্ত করুন। যদি সম্ভব হয় তবে একজন পর্যালোচনা এবং প্রস্তাবনাগুলি স্টক আপ করুন যা পরিচালক হিসাবে আপনার আগের কাজের জায়গায় আপনার সাফল্যকে চিহ্নিত করে।
ধাপ 3
সাক্ষাত্কারের সময় উত্থাপিত প্রশ্নগুলির আপনার উত্তর সম্পর্কে আগাম চিন্তা করুন। একজন ভবিষ্যতের পরিচালককে কেবল পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা এবং তাদের ব্যবসায়ের গুণাবলী মূল্যায়ন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। আপনি বাজার গবেষণার পদ্ধতিগুলি, ক্রিয়াকলাপের এই ক্ষেত্রে উত্পাদনের সংগঠন এবং কর্মীদের সাথে কাজ করার জন্য আপনি কত গভীরভাবে জানেন তা নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রস্তুত হন।
পদক্ষেপ 4
আপনি যে সংস্থার জন্য আবেদন করছেন সে সম্পর্কে এবং সাধারণভাবে শিল্পের সুনির্দিষ্ট বিবরণ পাওয়ার চেষ্টা করুন। আপনার যদি ইতিমধ্যে সংস্থার কাঠামো, এটির উত্পাদনগুলি এবং ম্যানেজারের মুখোমুখি পরিচালনার কাজ সম্পর্কে ধারণা থাকে তবে কোনও নিয়োগকর্তার সাথে কথোপকথন তৈরি করা আপনার পক্ষে সহজ হবে।
পদক্ষেপ 5
সাক্ষাত্কারের সময়, সংযম, সঠিকতা এবং বিষয়টির সাথে প্রশ্নের উত্তর দিন। নিয়োগকর্তাকে বুঝতে হবে যে আপনি পরিচালকের কাজের বিভিন্ন দিকের সাথে সম্পর্কিত পরিভাষার সাথে পরিচিত, তবে এখনও পেশাদার জারগনের অতিরিক্ত ব্যবহার এড়াতে চেষ্টা করুন। মনে রাখবেন যে উপযুক্ত এবং ভাল বিতরণ করা বক্তৃতা একজন পরিচালকের পেশাগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী।
পদক্ষেপ 6
আপনি যখন এমন কোনও প্রশ্ন শুনেন যা আপনাকে অসুবিধার কারণ করে তোলে, তখন বিব্রত হওয়ার জন্য বা নিজের অক্ষমতা স্বীকার করার জন্য ছুটে যাবেন না। আপনি যদি প্রশ্নটি সঠিকভাবে বুঝতে পেরে থাকেন এবং নিজের কথায় এটি বিবৃতি দিয়ে থাকেন তবে সাক্ষাত্কারকারীর সাথে পরীক্ষা করুন। এটি আপনাকে ভাবতে অতিরিক্ত সময় দেবে।
পদক্ষেপ 7
সাক্ষাত্কারে আত্মবিশ্বাসী এবং নেতা হন। মনে রাখবেন যে কোনও বিশেষজ্ঞ তাদের পেশার পুরোপুরি সবকিছু জানতে পারবেন না। কোনও পরিচালকের কাজের সাধারণ নীতিগুলি সম্পর্কে আপনার যদি ধারণা থাকে তবে আপনি খুব সাধারণ শর্তেও, আপনার কাছে উত্থাপিত প্রশ্নের দৃষ্টিভঙ্গি আপনার কাছে উপস্থাপন করতে সক্ষম হবেন। নিয়োগকর্তার কৌতুকপূর্ণ প্রশ্নগুলি কেবল একটি চাপজনক পরিস্থিতিতে আপনার মানসিক স্থিতিস্থাপকের পরীক্ষা হতে পারে be
