বড় সংস্থাগুলি সর্বদা তাদের প্রভাবের ক্ষেত্রগুলি প্রসারিত করার জন্য সচেষ্ট থাকে, তাই তাদের আরও বেশি সংখ্যক তরুণ প্রতিশ্রুতিযুক্ত বিশেষজ্ঞের প্রয়োজন হয়। যদিও তারা এগিয়ে রাখে প্রয়োজনীয়তাগুলি নিম্ন স্তরের সংস্থাগুলির চেয়ে অনেক বেশি গুরুতর। এই ধরনের সংস্থাগুলিতে কর্মসংস্থানের একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনা রয়েছে।
প্রয়োজনীয়
- - সারসংক্ষেপ;
- - ডকুমেন্টেশন;
- - পোর্টফোলিও;
- - লেখার জিনিসপত্র;
- - ইন্টারনেট অ্যাক্সেস সহ একটি কম্পিউটার।
নির্দেশনা
ধাপ 1
একটি দুর্দান্ত পোর্টফোলিও তৈরি করুন এবং একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখুন। প্রথমত, আপনাকে এমন সমস্ত ডকুমেন্টেশন সংগ্রহ করতে হবে যা আপনার পেশাদার স্তরকে নিশ্চিত করবে। আমাদের অধ্যয়নের জায়গা থেকে নথিগুলি দরকার, যা ডিলের অফিসে সিল দ্বারা শংসিত হয়। অতীতের কাজগুলি থেকে সমস্ত রেফারেন্স সংগ্রহ করুন, যদি থাকে তবে। আপনার সুপারিশের সমস্ত চিঠিও প্রয়োজন হবে, আপনাকে চিঠিগুলি, শংসাপত্রগুলি, পুরষ্কারগুলি, ব্যক্তিগত বিকাশগুলি ইত্যাদি thank কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে আপনি যত বেশি দেখাতে পারবেন তত বেশি মর্যাদাপূর্ণ চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি।
ধাপ ২
একটি মিড-টায়ার সংস্থায় একটি সাক্ষাত্কার পান। কোনও গুরুতর সংস্থায় চাকরি পাওয়ার আগে আপনার যথাযথ জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করা উচিত। এগুলি ব্যতীত, কোনও বৃহত সংস্থার কাছে পুনঃসূচনা জমা দেওয়ার কোনও অর্থ নেই। এটি বেশিরভাগ পেশাদারদের নিয়োগ করে তা বুঝুন। অতএব, প্রথম পর্যায়ে সর্বোত্তম বিকল্পটি একই জাতীয় শিল্পের একটি এন্টারপ্রাইজে প্রায় এক বছর কাজ করা। জ্ঞান, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করুন। এই ধরনের লাগেজ সহ, আপনার পরে আরও গুরুতর আচরণ করা হবে!
ধাপ 3
আপনি যে সংস্থায় চাকরি পেতে চান সেখানে 1-2 জন পরিচিত ব্যক্তিকে তৈরি করুন। মিড-টায়ারের ফার্মে কাজ করার সময়, আপনি যে বৃহত সংস্থায় কাজ করতে চান সেখানকার কর্মচারীদের বা এমনকি নির্বাহীদের সম্পর্কেও জানার চেষ্টা করুন। এটি কোনও গোপন বিষয় নয় যে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই সংযোগগুলিই কেসটির ফলাফলটি স্থির করে। একটি বৃহত সংস্থার প্রতিনিধিদের সাথে সাধারণ আগ্রহের সন্ধান করার চেষ্টা করুন। তাদের আপনার ব্যক্তিত্বের প্রতি আগ্রহী হন এবং শীঘ্রই আপনার ভবিষ্যতের কাজের জায়গার সাথে আপনার ভাল যোগাযোগ থাকবে।
পদক্ষেপ 4
কাজের অবস্থান এবং নির্দিষ্টকরণ বিশ্লেষণ করুন। আপনি কোনও বড় সংস্থায় একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত হওয়ার সাথে সাথে এর ক্রিয়াকলাপগুলি বিশ্লেষণ করুন। আপনি কোন পদের জন্য আবেদন করছেন তা বোঝাও আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। এটিকেও যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করুন এবং কর্মপ্রবাহের উন্নতি বা আধুনিকীকরণ হিসাবে আপনি কী প্রস্তাব দিতে পারেন তা লিখুন। একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে নতুন আপনি কী অফার করতে পারেন তা জানা ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার পক্ষে জানা খুব জরুরি। এই এবং অন্যান্য প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকুন।
পদক্ষেপ 5
একটি সাক্ষাত্কার অধিকার পান। পূর্ববর্তী পদক্ষেপটি মাথায় রেখে একটি দীর্ঘ জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত করুন। একটি বড় সংস্থার প্রতিনিধিদের সাথে সাক্ষাত্কারের জন্য একটি অনুরোধ জমা দিন। আপনি আপনার পরিচিতদের মাধ্যমে এটি করতে পারেন। সাক্ষাত্কারের সময়, নিয়োগকর্তাকে আপনার পুনরায় জীবনবৃত্তান্ত, পোর্টফোলিও এবং আপনার অবস্থান এবং পুরো উদ্যোগের কর্মপ্রবাহ প্রক্রিয়াটি উন্নত করার জন্য পরিকল্পনা সরবরাহ করুন plan স্পষ্ট, সংক্ষিপ্ত উত্তর দিন। আপনার ভবিষ্যতের উপলব্ধিতে আন্তরিক আগ্রহ প্রদর্শন করুন। আপনি যদি পূর্ববর্তী সমস্ত পয়েন্টগুলি সঠিকভাবে সম্পন্ন করে থাকেন তবে অবশ্যই আপনি লোভিত কাজটি পেতে পারেন।
