কিভাবে একটি বড় সংস্থায় ক্যারিয়ার গড়তে হয়

সুচিপত্র:

কিভাবে একটি বড় সংস্থায় ক্যারিয়ার গড়তে হয়
কিভাবে একটি বড় সংস্থায় ক্যারিয়ার গড়তে হয়

ভিডিও: কিভাবে একটি বড় সংস্থায় ক্যারিয়ার গড়তে হয়

ভিডিও: কিভাবে একটি বড় সংস্থায় ক্যারিয়ার গড়তে হয়
ভিডিও: আইটি বা তথ্যপ্রযুক্তিতে ক্যারিয়ার গড়তে যেসব দক্ষতা প্রয়োজন | রাশেদ কামাল-এর উদ্যোক্তা পাঠ | পর্ব:২ 2024, নভেম্বর
Anonim

কেরিয়ার প্রতিটি শ্রমজীবী ব্যক্তির জন্য একটি ফাঁকা বাক্যাংশ নয়, যদিও সকলেই বসের চেয়ারের জন্য চেষ্টা করে না। আপনার ক্যারিয়ারের বিকাশ পরিচালনা করা আপনার লক্ষ্যের দিকে উদ্দেশ্যমূলক আন্দোলনের সাথে জড়িত।

কেরিয়ার
কেরিয়ার

প্রয়োজনীয়

  • - আকাঙ্ক্ষা এবং তাত্পর্য কেবলমাত্র উচ্চতর বেতনের জন্য নয়, তবে দায়িত্বের স্তরের জন্যও;
  • -সব্যাভি;
  • - চারপাশের মানুষের সাথে যোগাযোগের মনোবিজ্ঞানের ভিত্তির অনুশীলনে জ্ঞান এবং প্রয়োগ।

নির্দেশনা

ধাপ 1

আপনার দায়িত্বগুলি সম্পাদন করার পাশাপাশি, আপনার সাফল্যগুলি আপনার পরিচালনার সাথে সূক্ষ্মভাবে যোগাযোগ করা উচিত। যাতে আপনি দেখতে পাচ্ছেন কীভাবে আপনার আগমনের সাথে কাজের ক্ষেত্রের এই অবস্থার উন্নতি হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কীভাবে আপনার কাজটিকে অনুকূল করতে পারেন এবং আপনার পূর্বসূরীর চেয়ে কোনও কাজের অর্ধেক সময় ব্যয় করতে পারেন। আপনার নাম সাফল্যের সাথে যুক্ত হওয়ার জন্য এই কাহিনীটি মুখের কথাটি দিয়ে যেতে হবে। অন্যথায়, আপনার শ্রমের শোষণগুলি নজরে নাও যেতে পারে, কারণ বেশিরভাগ ক্ষেত্রে লোকেরা সমস্ত ভাল জিনিসকে মর্যাদাবান বলে গ্রহণ করে।

ধাপ ২

আপনি একটি বড় সংস্থার হয়ে কাজ করার সময় আপনার যোগাযোগ দক্ষতা অর্জন করতে হবে। এবং আপনাকে প্রচেষ্টার দরকার যাতে দলের বেশিরভাগ লোক "আপনার চাকাগুলিতে স্পোক" না বসায় কারণ আপনি তাদের সাথে যোগাযোগ করতে চান না। আমি আপনাকে পার্টির মতো সংস্থার জীবন হতে অনুরোধ করি না। তবে কথোপকথন বজায় রাখার, কথোপকথনের কথা শোনার এবং প্রশংসা করার জন্য আপনার প্রচুর মানসিক শক্তি প্রয়োজন হয় না, তবে দলে আপনার পছন্দ হওয়ার সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়বে এবং আপনার মতামত শোনা যাবে।

ধাপ 3

আপনি যখন আপনার ক্যারিয়ারের শুরুতে এসেছেন তখন আপনি আপনার তাত্ক্ষণিক সুপারভাইজারের দিকে মনোযোগ দিন pay আপনি তাঁর আদেশের অধীনে অগ্রসর হতে সক্ষম হবেন কিনা তা নিখুঁতভাবে মূল্যায়ন করা দরকার। দায়িত্বশীল কাজের সাথে আস্থা রাখার চেষ্টা করুন। এবং স্থবিরতা থেকে সাবধান! যদি আপনি দেখতে পান যে আপনার বস মনে করেন যে আপনি এই ক্ষেত্রে কমবেশি ভাল করছেন এবং কোনও পরিবর্তন করতে যাচ্ছেন না, তবে আপনার কাজের জায়গাটি পরিবর্তন করুন। কারণ পরে আপনি অনেক বছর ধরে এই অবস্থাতে আটকে থাকতে পারেন, এবং আপনি সংস্থায় আসক্ত হবেন। যেহেতু আপনি এই সময়ে নতুন কিছু শিখবেন না এবং শ্রমের বাজারে প্রতিযোগিতা কেউ বাতিল করেনি। এবং একই স্তরের মজুরির সাথে কাজ পাওয়া কঠিন হবে।

প্রস্তাবিত: