তরুণ পেশাদারদের তাদের বিশেষত্বে চাকরি পাওয়া প্রায়শই বেশ কঠিন। দেখে মনে হবে একটি ডিপ্লোমা আছে, তাত্ত্বিক জ্ঞানের লাগেজ বিশাল, তবে প্রায় কোনও ব্যবহারিক দক্ষতা নেই এবং কাজের বইটি এখনও খালি রয়েছে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার পড়াশোনার সময় একটি বিশেষায়িত অভিজ্ঞতা অর্জন করা ভাল। এটি অবশ্যই প্রয়োজনীয় নয়, তবে জীবনবৃত্তান্ত লিখতে এবং চাকরীর জন্য আবেদন করার সময় এটি খুব সহায়ক হবে। এটি করার জন্য, অনেক শিক্ষার্থী গ্রীষ্মের ছুটির দিনে একটি চাকরী পান এবং যে প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের আরও বেশি বেতন দেবে না তা বেছে নিন, তবে যাঁরা তাদের প্রোফাইলে সবচেয়ে বেশি তাদের বিশেষত্বের সাথে বেছে নেন। গ্রীষ্মকাল অবকাশের সময়, যার অর্থ ছুটিতে থাকা কর্মীদের প্রতিস্থাপনের জন্য সংস্থাগুলিতে শূন্যপদগুলি পাওয়া যায়।
ধাপ ২
অধ্যয়নরত অবস্থায় অনুশীলন করাও আপনার বিশেষত্বের জন্য দরকারী দক্ষতা অর্জনের একটি দুর্দান্ত সুযোগ। অবশ্যই, অনুশীলনের সময়টি কাজের বইয়ে উল্লেখ করার সম্ভাবনা নেই, তবে এটি একটি কাজের অভিজ্ঞতাও সংক্ষেপে হোক। সুতরাং, পুনর্সূচনা আঁকানোর সময় অনুশীলনের স্থানটি লক্ষ্য করা যেতে পারে, যা ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাকে ছোট দেখানো হলেও তবুও অভিজ্ঞতার উপস্থিতি প্রদর্শন করবে এবং তার সিদ্ধান্তের উপর উপকারী প্রভাব ফেলতে পারে।
ধাপ 3
অধ্যয়নকালে, একটি বড় সংস্থায় ইন্টার্নশিপ করার সুযোগকে অবহেলা করা উচিত নয়। সাধারণত গ্রীষ্মের সময়কালে বা সারা বছর ধরে বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের বিনামূল্যে বিভিন্ন ইন্টার্নশিপ পাওয়ার জন্য বিভিন্ন সংস্থার দ্বারা আমন্ত্রিত করা হয়। এই সংস্থাগুলির মধ্যে অনেকগুলি ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের মধ্যে সুপরিচিত এবং তাদের বিভিন্ন প্রোফাইলের শিক্ষার্থীদের জন্য চাকরি রয়েছে। অতএব, আপনাকে বেশ কয়েক মাস নিখরচায় কাজ করতে হলেও, আপনি একটি গুরুতর সংস্থায় কাজ করার বিস্তৃত অভিজ্ঞতা অর্জন করবেন, আপনি প্রয়োজনীয় ব্যবহারিক জ্ঞান অর্জন করতে পারবেন এবং নির্বাচিত বিশেষত্বটি কী তা আরও ভালভাবে বুঝতে পারবেন। এই ধরনের কাজের অভিজ্ঞতা অবশ্যই ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রশংসিত হবে তা উল্লেখ করার প্রয়োজন নেই।
পদক্ষেপ 4
তদতিরিক্ত, ইন্টার্নশীপগুলিও ভাল কারণ তাদের পরে কিছু সংস্থা সেরা বিশেষজ্ঞের ব্যবস্থা করে। অতএব, শেষ বছরগুলির শিক্ষার্থীদের তাদের কাছে আমন্ত্রিত করা হয়: ডিপ্লোমা পাওয়ার পরপরই তারা কাজ শুরু করতে পারে। এখনও অবধি, এই ধরনের কর্মীদের ব্যবস্থা কেবল পশ্চিমা সংস্থাগুলিই ব্যবহার করে তবে ধীরে ধীরে রাশিয়ান সংস্থাগুলি সেরা স্নাতকদের মধ্যে কর্মচারীদের সন্ধান এবং সেরা কর্মীদের জন্য লড়াই করার theতিহ্য গ্রহণ করছে।
পদক্ষেপ 5
এমনকি আপনার পড়াশোনার সময় আপনি যদি আপনার বিশেষত্বের জন্য চাকরী পেতে এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম না হন তবে এটি কোনও বিষয় নয়। এটি স্নাতক পরে অবিলম্বে করা যেতে পারে। যদি সংস্থাটি কোনও ইন্টার্নশিপ সরবরাহ করে যার জন্য কর্মচারী বেতন পান না তবে এখনই ত্যাগ করবেন না। অনেক স্নাতক অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য বিনামূল্যে ক্রিয়াকলাপে সম্মত হন। তবে, এই জাতীয় কাজের জন্য আপনার কেবল সত্যিকারের ভাল, প্রমাণিত সংস্থায় যেতে হবে। তারপরে ইন্টার্নশিপ শেষ হওয়ার পরেও, আপনি যদি প্রত্যাশিত চাকরি না পান তবে এই আন্তর্জাতিক পর্যায়ে আপনার মূল্যবান কাজের অভিজ্ঞতা হিসাবে এই 2-3 মাসগুলিকে আপনার জীবনবৃত্তান্তে উপস্থাপন করা সম্ভব হবে।
পদক্ষেপ 6
প্রথমদিকে, আপনি সহকারী হিসাবে কাজ পেতে পারেন, কিছু অভিজ্ঞ কর্মচারীর সহকারী। এই পদগুলির জন্য কোনও অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নেই, এবং প্রচুর শূন্যপদ উপস্থাপন করা হয়েছে। তবে আপনাকে আপনার প্রোফাইলের শূন্যপদগুলি নির্বাচন করতে হবে যাতে কাজের সময় নষ্ট না হয় এবং আপনি আপনার ক্রিয়াকলাপে পর্যাপ্ত ব্যবহারিক দক্ষতা অর্জন করতে পারেন। ভবিষ্যতে, এই জাতীয় অবস্থানে, ইতিমধ্যে উচ্চতর এবং ভাল-বেতনভুক্ত পদ প্রাপ্তির মাধ্যমে সংস্থার বৃদ্ধি বা পরিবর্তন সম্ভব।
