কোনও নাগরিকের কাজ করার অধিকার তার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থাগুলিতে সেবার মাধ্যমে উপলব্ধি করা যায়, যা শ্রম আইনীকরণের মূল নীতিগুলিরও অধীন, যদিও এই পরিষেবাটি শ্রম কোড দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় না।
নির্দেশনা
ধাপ 1
বিভিন্ন পরিস্থিতিতে কর্মীরা তাদের নিজস্ব ইচ্ছার তফসিলের আগে অভ্যন্তরীণ বিষয় সংস্থাগুলি থেকে বরখাস্ত হন। একজন পুলিশ কর্মকর্তার উদ্যোগে, নাগরিকের কর্মসংস্থান চুক্তি হিসাবে একই ভিত্তিতে তফসিলের আগে তার পরিষেবা চুক্তিটি বাতিল করা যেতে পারে: তার নিজের ইচ্ছা, স্বাস্থ্য পরিস্থিতি, অবসর। পার্থক্যটি হ'ল একজন নাগরিক চাকরিচ্যুত হওয়ার বিষয়ে নিয়োগকর্তাকে পদত্যাগের চিঠি লেখেন, এবং কর্মচারী বসকে বরখাস্ত করার চিঠি লেখেন।
ধাপ ২
আপনি যদি অল্প সময়ের জন্য চাকরি করার পরে বুঝতে পেরেছেন যে পুলিশে চাকুরী করা আপনার আহ্বান নয়, তবে নিজের ইচ্ছার সেবা থেকে বরখাস্তের একটি চিঠি লিখুন এবং আপনাকে অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থার প্রধানের কাছে জমা দিন যিনি আপনাকে সেবার জন্য গ্রহণ করেছেন। । পরিষেবা থেকে বরখাস্তের আদেশ জারি করা হলে, মামলাগুলি হস্তান্তর করুন, বরখাস্তের আদেশটি পড়ুন এবং একটি কাজের বই পান।
ধাপ 3
যদি পরিষেবার সময়কালে আপনি কোনও আঘাত বা অসুস্থতা পেয়েছিলেন যা স্বাস্থ্যের অবনতি ঘটায় এবং আপনি মনে করেন যে আপনি পুলিশে চাকরি চালিয়ে যেতে পারবেন না, তার জন্য ফিটনেস প্রতিষ্ঠার জন্য আপনাকে সামরিক মেডিকেল কমিশনে (ভিভিকে) প্রেরণ সম্পর্কে একটি প্রতিবেদন লিখুন পরিষেবা আইএইচসির রেফারেল পান এবং একটি সমীক্ষা নিন। আইএইচসি'র উপসংহারে যদি আপনি অযোগ্য বা পরিষেবাটির জন্য আংশিকভাবে ফিট পান তবে আপনি বরখাস্ত হতে বাধ্য।
পদক্ষেপ 4
সীমিত উপযুক্ততার কারণে, কোনও কর্মচারী যদি তার স্বাস্থ্যের সাথে সম্পর্কিত অন্য কোনও অবস্থানে স্থানান্তর করা অসম্ভব হয় তবে তাকে বরখাস্ত করা হয়। আপনি যদি পরিষেবার জন্য আংশিক ফিট হিসাবে স্বীকৃত হন এবং অন্য কোনও অবস্থানে স্থানান্তরিত হতে চান না, তবে আইএইচসি কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত একটি সীমিত স্বাস্থ্য শর্তের ক্ষেত্রে পরিষেবা থেকে বরখাস্তের একটি চিঠি লিখুন।
পদক্ষেপ 5
আপনার যদি কুড়ি বা ততোধিক বছর ক্যালেন্ডার বা পছন্দসই সেবা থাকে তবে আপনি যদি পদত্যাগ করতে চান তবে সিনিয়রটি সার্ভিস থেকে পদত্যাগের একটি চিঠি জমা দিন, যা আপনাকে অবসর নেওয়ার অধিকার দেয়।
