ফার্মের কাজের ফলাফল কেবল তার পণ্য বা প্রদত্ত পরিষেবার মানের উপর নির্ভর করে না। একটি উদ্যোগ সফল হওয়ার জন্য, এটি ব্যবসায়ের প্রক্রিয়াগুলি এবং কর্মীদের উপযুক্ত এবং সঠিক পরিচালনা প্রয়োজন correct একটি কার্যকর পরিচালনা ব্যবস্থা তৈরি করা একজন পরিচালকের শীর্ষ অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে একটি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
পরিকল্পনা নিয়ে একটি সংস্থা পরিচালনা ব্যবস্থা তৈরি শুরু করুন। সংস্থার ক্রিয়াকলাপগুলির ভিত্তি স্বল্প ও দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা নিয়ে গঠিত। এই ক্ষেত্রে, সর্বাধিক মুনাফা দেয় এমন প্রধান পণ্যগুলি প্রকাশের দিকে প্রধান জোর দেওয়া উচিত। পরিকল্পনার উন্নয়নে ব্যবসায়ী নেতাদের জড়িত করুন। নির্দিষ্ট পারফরমারগুলির সাথে ক্রিয়াকলাপের সময় সম্পর্কে একমত হন।
ধাপ ২
একটি কার্যকর পরিচালনা দল গঠন করুন। সংস্থাটি যদি ছোট হয় তবে ম্যানেজার এবং তার উপ-পরিচালক ভালভাবে পরিচালন কার্য সম্পাদন করতে পারেন। তবে বৃহত উত্পাদন পরিচালনার জন্য একটি উন্নত পরিচালনা ব্যবস্থা প্রয়োজন, কেবল উল্লম্বভাবেই অর্ডার করা হয় না, তবে অনুভূমিক লিঙ্কগুলিও বিকশিত হয়। সফল পরিচালনা ব্যবস্থার শর্তগুলির মধ্যে একটি হ'ল কোম্পানির স্বতন্ত্র পরিষেবা এবং বিভাগের মধ্যে তথ্য বিনিময়ের একটি নিরবচ্ছিন্ন ব্যবস্থা।
ধাপ 3
সংস্থায় কার্যকর নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা প্রবর্তন করুন। সম্পদের যৌক্তিক ব্যবহার এই উপাদানটির উপর নির্ভর করবে: উত্পাদন ক্ষেত্র, সরঞ্জাম, কাঁচামাল, উপকরণ এবং কাজের সময়। যাচাইকরণের ক্রিয়াকলাপগুলি সিনিয়র এবং মিডল ম্যানেজারদের অন্যতম দায়িত্ব হয়ে উঠতে হবে। এন্টারপ্রাইজটি ভেঙে যাওয়ার অন্যতম কারণ হ'ল দুর্বল নিয়ন্ত্রণ এবং কর্মীদের ক্রিয়াকলাপ পরিদর্শন থেকে পরিচালন দূরীকরণ।
পদক্ষেপ 4
এমন নিয়ম প্রতিষ্ঠা করুন যা সংস্থার প্রত্যেকের জন্য বাধ্যতামূলক। এগুলি মূল মূল্যবোধের এমন একটি সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা উচিত যা সাধারণত কোম্পানির মূল লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি সহ মিশন তৈরি করে। বিধিগুলি জেনে, এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীরা তাদের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিতে আরও পরিষ্কারভাবে অগ্রাধিকার সংজ্ঞা দিতে সক্ষম হবেন।
পদক্ষেপ 5
একটি দল গঠনের পদক্ষেপ নিন। সংস্থার কাজের দক্ষতা দল কতটা ভাল কাজ করে তার উপর নির্ভর করে। সদিচ্ছার ও আস্থার পরিবেশটি ব্যবসায়ের যোগাযোগের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করতে সবচেয়ে উপযুক্ত con কর্পোরেট ইভেন্টগুলি অবহেলা করা উচিত নয়। এটি কেবল কর্মচারীদের জন্য traditionalতিহ্যবাহী ছুটির দিনগুলিই হতে পারে না, তবে যৌথ ক্ষেত্রের ভ্রমণের বা সাংস্কৃতিক ইভেন্টগুলিতে সম্মিলিত পরিদর্শন হতে পারে।
