আপনার স্বপ্নের চাকরি সন্ধানের অর্থ এমন একটি চাকরি সন্ধান করা যা আপনাকে সর্বদাই সন্তুষ্ট করবে: নৈতিক ও বস্তুগতভাবে। এই ধরনের কাজ থেকে কোনও ক্লান্তি থাকবে না এবং ফলাফলগুলির সাথে সন্তুষ্টি কেবল বাড়বে।
প্রয়োজনীয়
চাকরী, শিক্ষা, ক্ষমতা, আকাঙ্ক্ষা, সময়, পুনরায় শুরু
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথম পদক্ষেপটি আপনার দক্ষতা, দক্ষতা এবং শিক্ষার বিষয়ে সচেতন হওয়া। সংক্ষেপে, এটি আপনার কাছে ইতিমধ্যে যা ইতিমধ্যে রয়েছে, তা আপনি ভাল জানেন এবং আপনি দক্ষতার সাথে পারফর্ম করতে পারেন। এছাড়াও, এতে আপনার যোগ্যতার আনুষ্ঠানিক প্রমাণ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে - শিক্ষার একটি ডিপ্লোমা, কোর্স সমাপ্তির একটি শংসাপত্র, প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম। এই সব কর্মসংস্থানের জন্য একক সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নথিতে প্রতিফলিত হওয়া উচিত - আপনার জীবনবৃত্তান্ত। আদর্শভাবে, একটি জীবনবৃত্তান্তে নিম্নলিখিত প্রধান ব্লক থাকা উচিত:
- কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্য এবং শ্রমবাজারে কাঙ্ক্ষিত অবস্থান, - কর্মদক্ষতা,
- শিক্ষা, - অতিরিক্ত দক্ষতা, - পরিচিতি।
এই ব্লকগুলি নিয়োগকর্তাকে ভবিষ্যতের কর্মচারী হিসাবে আপনার ধারণার জন্য যথেষ্ট।
ধাপ ২
দ্বিতীয় পদক্ষেপটি আত্মনিয়ন্ত্রণ এবং একটি চাকরি সন্ধানের জন্য সুস্পষ্ট নির্দেশিকা নির্ধারণের অন্তর্ভুক্ত, অর্থাত্ সরল ভাষায়, আপনি কী করতে চান তা নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নিতে হবে। এটি অবশ্যই কিছু হতে পারে যা হৃদয় থেকে আসে। এক বছরে নিজেকে কল্পনা করুন এবং আপনি নিজেকে কে দেখতে চান, আপনি কী করতে চান এবং কী হতে চান, কী আনন্দ বয়ে আনবে তা ভেবে দেখুন। এই উত্তরগুলি আপনার বর্তমান দক্ষতার সাথে মেলে। কাঙ্ক্ষিত অবস্থান এবং সেই সাথে আপনি যে পরিমাণ বেতনে পছন্দসই ব্যবসায়টি করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন তা ক্ষুদ্রতম বিশদে ভাবেন।
যদি পছন্দসই পজিশনটি নিজে বেছে নেওয়ার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া কঠিন হয় তবে কোচ-পরামর্শদাতার সাহায্য নিন use আপনি সহজেই ইন্টারনেটে এই জাতীয় ব্যক্তির সন্ধান করতে পারেন এবং তাকে প্রথম পরামর্শের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন, যা একটি নিয়ম হিসাবে নিখরচায় এবং স্কাইপ এর মাধ্যমে পরিচালিত হয় যা খুব সুবিধাজনক।
ধাপ 3
আপনি স্পষ্টভাবে অবস্থানটি নির্ধারণ করার পরে, বাজারে দেওয়া শূন্যপদগুলি দেখুন। নিয়োগকর্তা যেমন একজন কর্মচারীর জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি মনোযোগ দিন। আপনার জীবনবৃত্তান্তটি পুনরায় পড়ুন এবং এটি প্রয়োজনীয়তার সাথে পরিপূরক করুন, অর্থাৎ সেই পয়েন্টগুলিতে ফোকাস করুন যা নিয়োগকর্তার পক্ষে আকর্ষণীয় এবং প্রয়োজনীয়। যাইহোক, এই ক্ষেত্রে, আপনি এটি অতিরিক্ত পরিমাণে করতে পারবেন না: এটি যা সত্য তা কেবল লিখুন, যাতে আপনার পরে কোনও অপ্রীতিকর পরিস্থিতিতে না পড়ে।
পদক্ষেপ 4
আপনার আগ্রহী অবস্থানের জন্য যে সংস্থাগুলি একজন কর্মী নিয়োগের জন্য প্রস্তুত রয়েছে তাদের ওয়েবসাইটগুলি দেখুন। সবার আগে, আপনি নিজেই সিদ্ধান্ত নিন আপনি এই সংস্থায় কাজ করতে চান কিনা, পর্যালোচনাগুলি পড়ুন। বেতন স্তর দেখুন। এর পরে, আপনি নিজের জীবনবৃত্তিকে নিরাপদে আগ্রহের শূন্যপদে প্রেরণ করতে পারেন।
পদক্ষেপ 5
প্রথম পর্যালোচনার জন্য অপেক্ষা করুন, তবে উত্তরগুলি নিয়ে তাড়াহুড়া করবেন না। আগ্রহী নিয়োগকর্তারা আপনাকে কল করে লেখার পরে, সমস্ত বিকল্পগুলি বিশ্লেষণ করুন, একটি সাক্ষাত্কারের জন্য যান এবং আপনার সমস্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করুন যাতে পরে হতাশ না হয়। আপনার আগ্রহী পরামিতিগুলির জন্য বিকল্পগুলির তুলনামূলক সারণীটি সংকলন করুন, উদাহরণস্বরূপ, বেতন স্তর, বাড়ির সান্নিধ্য, কর্মীদের গড় বয়স, বাজারে কোম্পানির স্বীকৃতি। অপশনগুলি তুলনা করতে স্কোরিং পদ্ধতিটি ব্যবহার করুন। এই বিশ্লেষণ সম্পাদন করার সময়, আপনি ইতিমধ্যে কোন বিকল্পের দিকে ঝুঁকছেন তা ইতিমধ্যে আপনার কাছে পরিষ্কার হয়ে যাবে।
