খালি পদে নতুন কর্মীদের আমন্ত্রণকারী প্রতিটি সংস্থা তার নিজস্ব ক্রিয়াকলাপের দিকনির্দেশনার নির্দিষ্টকরণের ভিত্তিতে সর্বাধিক উপযুক্ত প্রার্থীদের সন্ধান করছে। সুতরাং, কেবলমাত্র জব সন্ধান সাইটে পোস্ট করা যেতে পারে এমন একটি সাধারণ জীবনবৃত্তান্ত থাকা খুব গুরুত্বপূর্ণ নয়, তবে আপনার জন্য বিশেষত আকর্ষণীয় যে শূন্যপদটি পোস্ট করেছে এমন সংস্থার প্রয়োজনীয়তার সাথে অভিযোজিত আরও একটির রয়েছে। এবং এখানে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট রয়েছে যা আপনাকে আপনার লক্ষ্যের আরও কাছে যেতে সহায়তা করবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার আগ্রহী সংস্থা সম্পর্কে যতটা সম্ভব তথ্য সংগ্রহ করুন। বন্ধুদের জিজ্ঞাসা করুন, পর্যালোচনা পড়ুন। সংস্থাটি যে শিল্পটি পরিচালনা করে সেখানে শিল্পের কাজের সুনির্দিষ্ট সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। সংস্থা কর্তৃক খোলা শূন্যপদে প্রার্থীদের প্রয়োজনীয়তা যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করুন।
এখানে আপনি অনেক কিছু খুঁজে পেতে পারেন এবং জীবনবৃত্তান্তে নিজের সম্পর্কে তথ্য উপস্থাপনের বিষয়ে এমনভাবে ভাবতে পারেন যাতে নিশ্চিতভাবে কোম্পানির লিফটে আগ্রহী।
ধাপ ২
নিজের সম্পর্কে একটি স্ট্যান্ডার্ড আকারে একটি জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত করুন, তবে একটি নির্দিষ্ট উদ্যোগের কর্মী বিভাগের প্রত্যাশা বিবেচনা করা। শূন্যপদে যদি বিশেষ জ্ঞান এবং দক্ষতার জন্য প্রয়োজনীয়তা থাকে তবে আপনার নিজের প্রস্তাবটিতে অবশ্যই তাদের মনোনিবেশ করা উচিত। আপনার যদি সংশ্লিষ্ট শিল্পে অভিজ্ঞতা থাকে তবে একই কাজ করা উচিত। এবং যদি আপনার কাছে এমন অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতা রয়েছে যা আপনাকে প্রস্তাবিত ব্যক্তির চেয়ে উচ্চতর পদে আবেদনের অনুমতি দেয় তবে সেগুলি বিজ্ঞাপন করবেন না। কেবল সঠিক দিকের দিকে মনোনিবেশ করুন, যেহেতু একজন সম্ভাব্য নিয়োগকারী সম্ভবত কোনও বিশেষজ্ঞের তত্ত্বাবধানে নিজের চেয়ে বিশেষজ্ঞের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ হতে চান না।
আপনার জীবনবৃত্তান্তের কী কী বৈশিষ্ট্যগুলি এই সংস্থার পক্ষে আগ্রহী তা ভেবে দেখুন এবং সেগুলি অবিস্মরণীয়ভাবে হাইলাইট করুন তবে লক্ষণীয়ভাবে (সম্ভবত কোনও হোটেলের লাইন বা অনুচ্ছেদে) যাতে কর্মী কর্মকর্তাদের পক্ষে এটি নোট করা সুবিধাজনক হয়। যেহেতু তারা তাদের পাঠানো পুনঃসূচনাটির প্রাকদর্শন করতে কয়েক মিনিট সময় নেয় তাই আপনার বার্তায় এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় অন্তর্ভুক্ত করার চেষ্টা করুন যা হারিকান আপনার জীবনবৃত্তান্তের দিকে মনোযোগ দিতে পারে।
ধাপ 3
সংস্থার কড়া পোশাক কোড রয়েছে কিনা তা সন্ধান করুন। এই ক্ষেত্রে, সংস্থার স্টাইলে কোনও ফটো সংযুক্ত করা ভাল। সুতরাং, আপনি কোনও সম্ভাবনার মতো দেখবেন না, তবে এন্টারপ্রাইজের কোনও বিদ্যমান কর্মচারীর মতো হবে। এবং এটি আপনাকে শূন্য অবস্থান পূরণ করার আরও কাছাকাছি এনে দেবে।
