সংস্থায় যে শূন্যপদ খালি হয়েছে তার জন্য সেরা প্রার্থীদের বাছাই করার জন্য যখন কোনও সংস্থার প্রতিযোগিতা করা প্রাসঙ্গিক হয়ে ওঠে, তখন কীভাবে এই গুরুত্বপূর্ণ ইভেন্টটি দক্ষতার সাথে এবং কার্যকরভাবে সম্পাদন করা যায় তা নিয়ে চিন্তাভাবনা করার সময় এসেছে। বেশিরভাগ সংস্থাগুলি দ্বারা পরিচালিত অনেক প্রতিযোগিতা ইতিমধ্যে শূন্যপদ পোস্ট করার পর্যায়ে "জরাজীর্ণ" এবং চাকরি প্রার্থীদের সাথে পরবর্তী যোগাযোগগুলি পছন্দসই ফলাফলের দিকে নিয়ে যায় না।
কার্যকরভাবে একটি প্রতিযোগিতা পরিচালনা করার জন্য, এটি অবশ্যই তৈরি করা উচিত, তাই বলার জন্য, মানসিকভাবে নির্দোষভাবে শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত from প্রতিযোগিতার আয়োজককে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হবে যে আবেদনকারী কী ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেন যে তিনি আপনার সংস্থায় একটি সাক্ষাত্কার পেতে চান। আপনি যদি এটির বিষয়ে চিন্তা করেন তবে আবেদনকারী কোনও নির্দিষ্ট কোম্পানির জন্য খালি তার পছন্দ সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেবেন, তার নূন্যতম তথ্যের উপর নির্ভর করে:
- তিনি প্রথমে ইন্টারনেটে একটি ম্যাগাজিন, সংবাদপত্রে শূন্যপদের একটি ব্লক অধ্যয়ন করেন;
- আপনার প্রতিষ্ঠানের লোকেরা কীভাবে কলটির জবাব দেয় তার ভিত্তিতে বেশিরভাগ আবেদনকারী সংস্থাটিকে কল করবেন এবং সিদ্ধান্তে নেবেন।
এর উপর ভিত্তি করে, প্রতিযোগিতার কার্যকর এবং দক্ষ পরিচালনার জন্য, এই ইভেন্টের নিম্নলিখিত মূল অবস্থানগুলি বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন:
- পাঠ্য এবং শূন্যস্থান ব্লকের সঠিক প্রস্তুতি;
- মিডিয়া এবং ইন্টারনেটে শূন্যপদের সঠিক স্থান নির্ধারণ;
- একটি ভাল সম্পাদিত সাইট থাকা বাঞ্ছনীয়, এর উদ্দেশ্যটি আপনার সংস্থার ক্রিয়াকলাপ এবং শ্রমসাধ্য কাজের কয়েক বছরে প্রাপ্ত সাফল্যকে ইতিবাচকভাবে তুলে ধরা;
- চাকরীর সন্ধানকারীদের ফোন কল এবং ইমেলের উত্তর দেওয়ার সময় নম্র হওয়া সেই সংস্থার যথাযথ স্তর বজায় রাখার জন্য আপনার কর্মীদের দ্বারা পূরণ করতে হবে এমন একটি প্রধান শর্ত;
- আবেদনকারীদের একটি উপযুক্ত সভা (হঠাৎ প্রয়োজনের ক্ষেত্রে) যারা ব্যক্তিগতভাবে আপনার কোম্পানির অফিসে তাদের জীবনবৃত্তান্ত নিয়ে এসেছিল;
- একটি সাক্ষাত্কার জন্য আবেদনকারীদের সঠিক আমন্ত্রণ।
সুতরাং, কার্যকরভাবে একটি প্রতিযোগিতা পরিচালনা করার জন্য, উপরোক্ত শর্তগুলি পূরণ করা জরুরি, যা এড়ানো উচিত নয়। পৃথক সাক্ষাত্কারের পরিবর্তে, একটি সাধারণ বাছাই প্রতিযোগিতা করা হয়। সাক্ষাত্কারের পর্যায়ে এসেছেন এমন সমস্ত আবেদনকারীকে অবশ্যই নির্ধারিত স্থানে আমন্ত্রণ জানাতে হবে। প্রতিযোগিতার সাফল্যটি মূলত আবেদনকারীর সংখ্যাটি দ্বারা বিচার করা যেতে পারে: যত বেশি আবেদনকারী, প্রতিযোগিতা তত বেশি কার্যকর।
