কীভাবে একটি সামাজিক কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করবেন

সুচিপত্র:

কীভাবে একটি সামাজিক কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করবেন
কীভাবে একটি সামাজিক কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করবেন

ভিডিও: কীভাবে একটি সামাজিক কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করবেন

ভিডিও: কীভাবে একটি সামাজিক কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করবেন
ভিডিও: 8 নভেম্বর, দিমিত্রিভ ডে, বলশোই ওসেনিনিতে দুর্ভাগ্যজনক শব্দগুলি বলুন 2024, এপ্রিল
Anonim

সামাজিক প্রজাস্বত্ব চুক্তি হ'ল একটি চুক্তি যার মাধ্যমে কোনও আবাসনের মালিক, রাজ্য বা কোনও পৌরসভা, স্থায়ীভাবে ব্যবহারের জন্য এটিকে নাগরিকদের কাছে স্থানান্তর করে যাঁদের জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি করতে হবে।

কীভাবে একটি সামাজিক কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করবেন
কীভাবে একটি সামাজিক কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

সামাজিক প্রজাস্বত্ব চুক্তিতে প্রবেশ করতে আপনাকে অবশ্যই আপনার অঞ্চলের আবাসন নীতি ও আবাসন বিভাগের কাউন্টি অফিসের আবাসন অফিসের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। এই ক্ষেত্রে, নিম্নলিখিত নথিগুলির প্যাকেজ জমা দিতে হবে: - একটি চুক্তি সম্পাদনের আকাঙ্ক্ষার একটি বিবৃতি;

- আবেদনকারীর পাসপোর্ট;

- পরিবারের সকল সদস্যের পাসপোর্ট এবং তাদের অনুলিপি (14 বছরের কম বয়সী নাগরিকদের জন্য, জন্মের শংসাপত্রগুলি);

- বিবাহের উপসংহার (বা দ্রবীভূত হওয়ার শংসাপত্র) (পত্নী চুক্তির পক্ষ হিসাবে কাজ করবে এমন পরিস্থিতিতে);

- শংসাপত্র যা পারিবারিক বন্ধনের নিশ্চয়তা দেয় (ইভেন্টে যে অন্যান্য স্বজন চুক্তিতে অংশীদার হন);

- কোনও আবাসে যাওয়ার জন্য ভিত্তি নিশ্চিত করার নথি: একটি আদেশ (প্রাঙ্গণের অনুলিপি, সামাজিক প্রজাস্বত্ব চুক্তি নিজেই, আবাসে বসবাসকারী নাগরিকদের সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য সহ বাড়ির বইয়ের একটি নির্যাস;

- অন্যান্য দস্তাবেজগুলিতে আপিলের কারণ হিসাবে পরিস্থিতি সম্পর্কে তথ্য রয়েছে।

ধাপ ২

বিভাগের কর্মীরা জমা দেওয়া নথিগুলি (তাদের সম্পূর্ণতা এবং আইনটির সম্মতি) যাচাই করবেন, তারপরে তারা তাদের একটি বিশেষ বইতে নিবন্ধন করবেন। তারপরে আবেদনকারীকে আবেদন প্রাপ্তির তারিখে একটি নোট সহ একটি নির্যাস জারি করা হয়। দাখিলকৃত দলিলগুলির অসম্পূর্ণতা বা আইনের সাথে তাদের অসামঞ্জস্যতার ক্ষেত্রে, একটি সামাজিক ভাড়া চুক্তি সম্পাদনের সম্ভাবনার বিষয়টি জেলা আবাসন কমিশন সিদ্ধান্ত নেয়।

ধাপ 3

একটি সামাজিক কর্মসংস্থান চুক্তি অনির্দিষ্টকালের জন্য লিখিতভাবে শেষ হয় এবং পক্ষগুলি স্বাক্ষর করে। নিয়োগকর্তার মৃত্যু ঘটলে, আইনানুগভাবে সক্ষম পরিবারের কোনও সদস্য চুক্তিতে তার স্থান নিতে পারে। এছাড়াও, পরিবারের অন্যান্য সদস্যদের সম্মতিতে, এর যে কোনও সক্ষম সদস্য পূর্ববর্তী সদস্যের পরিবর্তে নিয়োগকর্তা হিসাবে স্বীকৃতি দাবি করতে পারে।

পদক্ষেপ 4

একটি সামাজিক কর্মসংস্থান চুক্তি, অন্যান্য চুক্তির মতো, পক্ষগুলির পারস্পরিক চুক্তি দ্বারা যে কোনও সময় সমাপ্ত হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, ভাড়াটিয়ার চুক্তিটি সমাপ্ত করার ইচ্ছাটি অবশ্যই তার পরিবারের সদস্যদের দ্বারা লিখিতভাবে নিশ্চিত করতে হবে যারা তাঁর সাথে একই বাসস্থানে বাস করেন। চুক্তিটি ভাড়াটিয়া এবং তার পরিবারের সদস্যদের যে জায়গাটি তারা দখল করে থাকে সেখান থেকে প্রস্থান করার তারিখ থেকে বাতিল বলে বিবেচিত হয়।

প্রস্তাবিত: