প্রায়শই গ্রীষ্মে আমরা নতুন কিছু চেষ্টা করতে চাই এবং এই সময়টি নতুন কাজের সন্ধানের জন্য ভাল। গ্রীষ্ম কেন?
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমত, এই সময়ে শ্রম বাজারে প্রতিযোগিতার মাত্রা traditionতিহ্যগতভাবে কম হওয়ার কারণে। এবং যদিও গ্রীষ্মটি সাধারণত বর্ধিত ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত না হয় তবে এই উষ্ণ মৌসুমে সংস্থাগুলি কর্মীদের সন্ধান করে প্রচুর উত্সাহের সাথে। এবং সম্ভাব্য কর্মীরা বিশ্রাম নিতে পছন্দ করেন, তাই প্রতিযোগিতা হ্রাস পাচ্ছে। এটি দ্রুত কাঙ্ক্ষিত শূন্যস্থান খুঁজে পেতে সহায়তা করে এবং আপনি যদি বিবেচনা করেন যে কোনও বড় প্রতিযোগিতা নাও হতে পারে তবে পজিশনের জন্য আপনাকে নিয়োগ দেওয়ার সম্ভাবনা বাড়বে।
ধাপ ২
অনেক নিয়োগকর্তা, ছুটির আগে সমস্ত ব্যবসা সম্পন্ন করতে ইচ্ছুক, তারা আরও উপযুক্ত হন, কারণ তাদের দ্রুত শূন্যপদ এবং কর্মীদের "বন্ধ" করা দরকার। এছাড়াও, অনেক সংস্থায় জুনে আর্থিক বছর শেষ হয়, তবে মে থেকে তাদের স্টাফিংয়ের টেবিলগুলি আপডেট হয়েছে, যাতে খোলা শূন্যপদের জন্য দেওয়া বেতন বাড়তে পারে। সুতরাং উপসংহার: আপনি যদি গ্রীষ্মে একটি কাজ খুঁজছেন, তবে আপনি অনুরোধের সাথে সীমাবদ্ধ থাকতে পারবেন না।
ধাপ 3
গ্রীষ্মে, মনস্তাত্ত্বিকভাবে সবকিছু সহজ মনে হয়, উদাহরণস্বরূপ, পরিচিতি তৈরি করা, নতুন প্রকল্প শুরু করা এবং একটি নতুন কাজ শুরু করা। সত্য, অবকাশের পরে ব্যবসায় নেমে যাওয়া ভাল। সর্বোপরি, এই জাতীয় ছুটি মস্তিষ্কের জন্য ভাল রিবুট। তদুপরি, একটি নতুন কাজ শুরু করার পরে অবকাশে "সময় নেওয়া" খুব কঠিন এবং কর্তৃপক্ষের সাথে আরও ফলপ্রসূ সম্পর্কের জন্য এটি অনাকাঙ্ক্ষিত।
পদক্ষেপ 4
কর্মী বিভাগের কর্মীদের মধ্যে গ্রীষ্মের "শিথিলকরণ "ও পাওয়া যায়। এগুলি কম বাছাইযোগ্য, প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে না, এমনকি ইন্টারভিউ পুরোপুরি সংক্ষিপ্ত করে রাখবে, নিজেকে নিজের জীবনবৃত্তিতে সীমাবদ্ধ রাখবে। আবার অনেক পরিচালক এই সময়ে ছুটিতে যান এবং কখনও কখনও তাদের কাছে সাক্ষাত্কার এবং সিদ্ধান্তগুলি অধস্তনদের উপর অর্পণ করেন। সাধারণভাবে, মানুষের ফ্যাক্টর আপনার হাতে চলে যেতে পারে।
পদক্ষেপ 5
সম্ভবত, গ্রীষ্মে কোথাও স্থির হয়ে যাওয়ার পরে, আপনাকে প্রথম দিন থেকেই আপনার মাথা দিয়ে কোনও কাজে ডুবে থাকতে হবে না। সর্বোপরি, অনেক সংস্থা শরত্কালে নতুন প্রকল্প চালু করার জন্য তাদের কর্মীদের পুনরায় পূরণ করে। তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনি শিথিল করতে পারেন। কাজের প্রস্তুতির জন্য বিলম্বের সময়টি ব্যবহার করুন: বিষয়টির সারমর্মের দিকে যান, সহকর্মীদের সাথে কথা বলুন।
