দাতব্যতার প্রবণতা, যা আজ ফ্যাশনেবল, এই অঞ্চলে এমন অনেক লোককে জন্ম দেয় যারা অন্য কারও ব্যয়ে নিজেকে সমৃদ্ধ করতে চায়। অবশ্যই ভাল কাজ বিনা মূল্যে করা উচিত। তবে তহবিলটি যদি বৃহত্তর হয়, তাড়াতাড়ি বা পরে প্রশ্ন আসে যে বিনা পয়সায় কাজ করবে না এমন কর্মীদের কর্মীদের প্রসারিত করার বিষয়ে। দাতব্য কাজ করা এবং একই সাথে আইনত অর্থোপার্জন করা কি বাস্তবসম্মত?
নির্দেশনা
ধাপ 1
দাতব্য ফাউন্ডেশনগুলি অলাভজনক সংস্থাগুলি এবং সরলীকৃত ট্যাক্সেশন স্কিম রয়েছে। ফাউন্ডেশনের সনদটি অবশ্যই প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যমাত্রার কত শতাংশ অনুদানের প্রয়োজনের জন্য সরাসরি ব্যবহার করার অধিকার রাখে তা নির্দেশ করতে হবে। এই পরিমাণ প্রতিটি আয়ের 30% অতিক্রম করতে পারে না।
ধাপ ২
ফলস্বরূপ আগ্রহটি চত্বরে ভাড়া, কর্মচারীদের বেতন, অফিস সহায়তা, পরিবহন ব্যয়ের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
ধাপ 3
সমস্ত তহবিল কর্মীদের অবশ্যই আনুষ্ঠানিকভাবে নিয়োগ এবং কর আদায় করতে হবে। আপনার অনর্থক ভিত্তিতে ফাউন্ডেশনে সহযোগী স্বেচ্ছাসেবকদের জড়িত করার অধিকার পেতে সহায়তা করার জন্য। এই ক্ষেত্রে, সরকারী কর্মচারীদের উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করা যেতে পারে, কেবলমাত্র সাধারণ পরিচালক এবং হিসাবরক্ষকের পদ ছেড়ে।
পদক্ষেপ 4
একটি নিয়ম হিসাবে, অফিসে ভাড়া দেওয়ার জন্য খুব বড় অঙ্কের অর্থ ব্যয় করা হয়। অফিস ত্যাগ করার পরামর্শ এবং সমস্ত সভা নিরপেক্ষ জায়গায় অনুষ্ঠিত হওয়ার বিষয়ে আপনার চিন্তাভাবনা করা উচিত। একজন সম্ভাব্য উপকারী ফাউন্ডেশনের ওয়েবসাইটে প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য পেতে পারেন।
পদক্ষেপ 5
আপনি নিখরচায় প্রাঙ্গণ খুঁজে পেতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, একটি বিশ্ববিদ্যালয়, একটি বড় সংস্থা বা শিশুদের সৃজনশীলতা কেন্দ্রের ভিত্তিতে একটি অফিস। আপনি আপনার স্থানীয় ডিজেডে যেতে পারেন এবং অঞ্চলে পছন্দসই ভাড়া সম্পর্কে তথ্য পেতে পারেন। তারপরে তহবিলের জন্য একটি মুক্ত অঞ্চল পেতে সহায়তা করার জন্য একটি অনুরোধ সহ শহরের প্রিফেক্ট বা মেয়রের উদ্দেশ্যে সম্বোধন করা একটি আবেদন লিখুন।
পদক্ষেপ 6
সমস্ত একই স্বেচ্ছাসেবীর সহায়তায় ভ্রমণ ব্যয়কে ক্ষতিপূরণ দেওয়া যেতে পারে - তাদের সুবিধাভোগীদের কাছে প্রয়োজনীয় জিনিস সরবরাহের সাথে জড়িত করার জন্য। এবং ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য এবং দাতব্য ইভেন্টগুলির জন্য সক্রিয়ভাবে এগুলি ব্যবহার করুন।
পদক্ষেপ 7
সুতরাং, যদি তহবিলের তার ব্যালান্স শিটের না কোনও প্রাঙ্গণ বা পরিবহন থাকে এবং কেবলমাত্র কয়েকজন কর্মচারী কাজ করেন, তবে আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে অনুদানের এই 30% অনুদানের বেতনের তহবিলে কাটাতে পারেন। কেবল এটি ভুলে যাবেন না যে দাতব্য ফাউন্ডেশনের মূল লক্ষ্য হ'ল ব্যক্তিগত সমৃদ্ধি নয়, প্রয়োজন ব্যক্তিদের সহায়তা করা।
