একজন ব্যক্তি এমনকি একটি শান্ত, দ্বন্দ্বহীন ব্যক্তিও কর্মক্ষেত্রে অসুস্থ বুদ্ধিমান হতে পারেন। এই জাতীয় লোকগুলির কারণে, কখনও কখনও আপনি অন্য কাজগুলির সাথে পুরোপুরি সন্তুষ্ট থাকলেও আপনি কাজে যেতে চান না। আপনার শত্রুকে "একই মুদ্রায়" শোধ করার প্রাকৃতিক ইচ্ছা রয়েছে। তবে এটি করার সর্বোত্তম উপায় কী?
একজন কর্মী সহকর্মী আপনার সম্পর্কে গসিপ ছড়িয়ে দেয়, নেতাদের এবং সহকর্মীদের আপনার বিরুদ্ধে দাঁড় করানোর চেষ্টা করে, আপনার করা কোনও ভুল বা ভুলতে তার আনন্দকে আড়াল করে না। এটি খুব হতাশাব্যঞ্জক। এইরকম পরিস্থিতিতে প্রথম অনুপ্রেরণা হ'ল দুর্ভাগ্যবানদের কাছে আপনি তাঁর সম্পর্কে যা ভাবেন তা প্রকাশ্যে প্রকাশ করা। তবে এটি একটি ভুল সিদ্ধান্ত। প্রায় অবশ্যই আপনি তখন আপনার সহকর্মী এবং উচ্চপদস্থ ব্যক্তির নজরে একজন অসুস্থ-আচরণের এবং অনিয়ন্ত্রিত হামলাকারী এবং আপনার শত্রু - একজন নিরীহ শিকার হিসাবে উপস্থিত হবেন।
আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে তিনি তার আচরণ দিয়ে আপনাকে উস্কে দিতে চান। তাঁর নেতৃত্ব অনুসরণ করবেন না, তাকে আনন্দ করতে দেবেন না।
অতএব, সহজ না হলেও আপনার শীতল এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণ রাখুন not আপনি আপনার শত্রুর বিরুদ্ধে আলাদা, আরও সূক্ষ্ম উপায়ে প্রতিশোধ নিতে পারেন।
একটি নিয়ম হিসাবে, আপনার অজ্ঞানুশায়ীদের কর্মের উদ্দেশ্য হিংসা হয় (উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি বুদ্ধিমান, আরও মেধাবী হন, তবে আপনি কর্পোরেট সিড়িকে দ্রুত এগিয়ে নিয়ে যেতে পারেন), বা আপনি যে ভয় তাকে "ধাক্কা" দিতে পারবেন এই ভয়টিই is পটভূমি, তাকে সম্ভাবনা থেকে বঞ্চিত। অতএব, আপনি যদি সত্যিই আপনার শত্রুকে আঘাত করতে চান তবে ঠিক তাকেই অস্থির করে তুলুন। এটি হ'ল আরও সফলতার সাথে অফিসিয়াল টাস্কগুলিকে আরও সফলভাবে সমাধান করে, আরও ভাল ফলাফল অর্জনের মাধ্যমে আপনার শ্রেষ্ঠত্বের প্রদর্শন চালিয়ে যান। অনিবার্যভাবে শ্রম শৃঙ্খলা পর্যবেক্ষণ করুন, বহিরাগত বিষয়গুলিতে বিভ্রান্ত হবেন না, যাতে আপনার উর্ধ্বতনকে নগদ করার কোনও কারণ না দেওয়া হয়। এবং আপনার শত্রু দিয়ে, আপনাকে প্ররোচিত করার সমস্ত প্রচেষ্টা উপেক্ষা করে দৃ emp়তার সাথে, এমনকি প্রদর্শনযোগ্যভাবে, বিনীতভাবে আচরণ করুন।
আপনি তার পটভূমির বিরুদ্ধে যত বেশি সুবিধাজনক দেখবেন, আপনার প্রতিশোধ তত বেশি বেদনাদায়ক হবে।
আপনি প্রতিশোধের আরও পরিশীলিত পদ্ধতি অবলম্বন করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, তাঁর কৌতুক রসিকতার প্রতিক্রিয়া হিসাবে, সহজাত সহানুভূতির সাথে প্রতিক্রিয়া জানান: "আপনার ব্যক্তিগত জীবনে আপনাকে অবশ্যই খুব দুর্ভাগা হতে হবে …", বা "আপনি এখনও পদোন্নতি না পাওয়ায় আপনি এতটা রাগান্বিত? এত চিন্তা করবেন না, দশ বছরে অবশ্যই তা ঘটবে! " ভাল আচরণের নিয়মগুলি অনুসরণ করা হয়, অভিযোগ করার মতো কিছুই নেই এবং আপনার শত্রুর পক্ষে এই ধরনের শব্দ মুখে থাপ্পড় দেওয়ার মতো।
যদি আপনার শত্রু সমস্ত সীমানা অতিক্রম করে থাকে তবে আপনি "শত্রুকে তার নিজের অস্ত্র দিয়ে আঘাত করুন" এই নিয়ম অনুসারে কাজ করতে পারেন। তাঁর সম্পর্কে আরও তথ্য সংগ্রহ করার চেষ্টা করুন, তাঁর "দুর্বল বিন্দু" কোথায় তা খুঁজে বের করুন এবং তাঁর দিকে আঘাত করুন (আবার, অপমানের আশ্রয় না করে, উত্থাপিত সুরে)। প্রথম নজরে, এটি খুব উপযুক্ত কাজের মতো নাও লাগতে পারে তবে সর্বোপরি, আপনার অকল্যাণকারী নিজেই দোষারোপ করছেন, আপনি তাকে প্রথমে স্পর্শ করেননি। এখানে প্রায়শই একজন দলের সদস্য থাকেন যিনি গসিপ সংগ্রহ করেন। আপনি তাকে আপনার অ-জ্ঞানী সম্পর্কে বলতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, জীবন থেকে কিছু তথ্য সম্পর্কে। গসিপ লোক প্রাপ্ত তথ্যগুলিকে শোভিত করবে, ফলস্বরূপ, এটি বিকৃত আকারে দুষ্ট-জ্ঞানীদের কাছে পৌঁছে যাবে। এটি তার জন্য খুব অপ্রীতিকর হবে।
যদি আপনার সহকর্মী নির্বোধ বাণীতে আপনাকে আপত্তি জানাতে চেষ্টা করে, তবে এটি একটি রসিকতা করুন। তিনি আপনাকে নার্ভাস করতে চান। তার উস্কানিতে পড়ে যাবেন না। তাকে বলাই ভাল যে আপনি মূর্খ কথার দ্বারা ক্ষুব্ধ নন। এটা সম্ভব যে এই কথার পরে তিনি আর আপনাকে কৌতুকপূর্ণভাবে সম্বোধন করবেন না।
