অসুস্থ, আপনি একজন ডাক্তারকে ডাকবেন, অসুস্থ ছুটি পেয়েছেন। হয়তো আপনিই ঠিক. তবে খুব সহজেই নিয়োগকর্তারা ভুল নিবন্ধের কারণে কর্মীদের অসুস্থ পাতা প্রদান করেন না। সুতরাং কখন অসুস্থ ছুটি জারি করা হয় এবং কিভাবে এটি সঠিকভাবে পাওয়া যায়?
নির্দেশনা
ধাপ 1
কোনও কর্মস্থলের কর্মস্থলে সরবরাহ করার জন্য কোনও অসুস্থ ছুটি দেওয়া হয় এবং অসুস্থতার কারণে কর্মস্থল থেকে কর্মীর অনুপস্থিতির জন্য এটি একটি সহায়ক দলিল। এছাড়াও, অসুস্থ সন্তানের যত্ন নেওয়া কর্মরত পিতামাতাদের অসুস্থ ছুটি দেওয়া হয়। তদুপরি, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, অসুস্থ ছুটি কে নেবেন, সন্তানের বাবা বা মা তার নিজেরাই সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার পিতামাতার রয়েছে।
ধাপ ২
অসুস্থ ছুটি শংসাপত্র জারি করার পদ্ধতি এবং যে শর্তগুলির জন্য এটি জারি করা যেতে পারে তা মেডিকেল সংস্থাগুলি দ্বারা অনুমোদিত "অসুস্থ ছুটি সার্টিফিকেট দেওয়ার পদ্ধতি" দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের 01.08.2007 নং 514 তারিখের স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের আদেশ।
আপনি এই আদেশটি ভয় পাবেন না, আপনার অসুস্থতা বা আপনার সন্তানের অসুস্থতার সময় আপনার সঠিক ও সাবধানতার সাথে আচরণ করা দরকার।
ধাপ 3
যদি আপনার স্বাস্থ্য খারাপ হয়, আপনি যদি ক্লিনিকে যেতে না পারেন তবে আপনার স্থানীয় ডাক্তারের সাথে যোগাযোগ করুন আপনার শিশু অসুস্থ হলে আপনার স্থানীয় শিশু বিশেষজ্ঞকে কল করুন।
পদক্ষেপ 4
কোনও ডাক্তারের সাথে দেখা করার সময়, আপনার স্বাস্থ্যের (সন্তানের মঙ্গল) সম্পর্কে আমাদের বলুন, চিকিত্সা এবং ব্যবস্থাপত্রের জন্য সুপারিশগুলি শুনুন।
পদক্ষেপ 5
স্থানীয় চিকিত্সক বাড়িতে বা ক্লিনিক দেখার সময় অসুস্থ ছুটি লিখে দেন। যদি কোনও চিকিত্সক আপনার বাড়িতে কোনও অসুস্থ ছুটি নির্ধারণ করেন, তবে তাকে অসুস্থ ছুটি সঠিকভাবে দেওয়ার জন্য বিরক্ত করবেন না। ডাক্তার 10 দিন পর্যন্ত অসুস্থ ছুটি লিখে দেওয়ার অধিকার রাখেন।
পদক্ষেপ 6
আপনার ডাক্তারের পরামর্শ এবং প্রেসক্রিপশন অনুসরণ করুন।
নির্দিষ্ট সময়ে, ক্লিনিকে ডাক্তারের অ্যাপয়েন্টমেন্টে যান। দ্বিতীয় পরীক্ষার সময়, চিকিত্সক অসুস্থ ছুটি বাড়ানো বা এটি বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নেন। অসুস্থ ছুটি বন্ধ করার পরে, কর্মস্থলে ঝামেলা এড়াতে এর মৃত্যুদণ্ডের যথাযথতা পরীক্ষা করুন। আপনার অসুস্থ ছুটিতে স্ট্যাম্প লাগাতে ভুলবেন না।
পদক্ষেপ 7
আপনি অসুস্থ বোধ করার কারণে আপনি যদি অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য ক্লিনিকে আসতে না পারেন তবে বাড়িতে আবারও ডাক্তারকে কল করুন। এই ক্ষেত্রে, অসুস্থ ছুটি 30 দিন পর্যন্ত বাড়ানোর চিকিত্সকের অধিকার রয়েছে।
এবং মনে রাখবেন, চিকিত্সা পদ্ধতির লঙ্ঘনই আপনাকে অসুস্থ ছুটি দেওয়ার বিষয়ে চিকিত্সকের অস্বীকার করার কারণ হতে পারে।
