যদি আপনি আইনটির চিঠিটি কঠোরভাবে অনুসরণ করেন তবে কাজের বইতে প্রবেশ ছাড়াই কোনও কর্মচারীর নিবন্ধন করা অসম্ভব। যদি তার কাছে এই দস্তাবেজ না থাকে তবে নিয়োগকর্তার কাছে এটি থাকতে বাধ্য। তবে নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে সম্পর্কের আনুষ্ঠানিককরণের বিকল্প (উদাহরণস্বরূপ, একটি চুক্তি) সম্ভব is এই ক্ষেত্রে, কাজের বইতে একটি এন্ট্রি করা হয় না, তবে সম্পর্কটি নিজে শ্রম হিসাবে বিবেচিত হয় না।
প্রয়োজনীয়
- - মানক চুক্তির পাঠ্য;
- - একটি কম্পিউটার;
- - প্রিন্টার;
- - নিজস্ব বিবরণ।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি কোন বিশেষজ্ঞকে আকর্ষণ করছেন তার উদ্দেশ্য অনুসারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার কপিরাইটের কোনও বস্তু (সাহিত্যিক, বাদ্যযন্ত্র এবং অন্যান্য শৈল্পিক বা অ-কাল্পনিক কাজ) তৈরির বিষয়ে এক সময়ের কাজের জন্য কোনও ব্যক্তির প্রয়োজন হয় তবে কোনও লেখকের আদেশ চুক্তি বা কোনও লেখকের লাইসেন্স চুক্তির অধীনে সহযোগিতা আনুষ্ঠানিকভাবে হয়।
রাজ্যে নিবন্ধভুক্তি ছাড়াই এককালীন কাজ বা স্থায়ী সহযোগিতার জন্য, আপনি কোনও কাজের চুক্তি বা উদাহরণস্বরূপ কোনও সংস্থার চুক্তিও শেষ করতে পারেন। এর বৈধতা সময়কাল সাধারণত সীমাবদ্ধ থাকে তবে প্রয়োজনে এটি মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে নতুন করে শেষ করা যেতে পারে অসংখ্যবার সংখ্যক সময়।
ধাপ ২
পছন্দসই ধরণের একটি স্ট্যান্ডার্ড চুক্তির পাঠ্যটি সহজেই ইন্টারনেটে পাওয়া যাবে। তবে এটি সাবধানতার সাথে অধ্যয়ন করা, এটি বর্তমান আইনটির বিধানগুলির সাথে তুলনা করা এবং যেখানেই আপনি উপযুক্ত দেখেন সামঞ্জস্য করার পক্ষে অতিরিক্ত প্রয়োজন হবে না।
বিশেষভাবে লক্ষণীয় হ'ল কাজগুলি সম্পাদন করা সম্পর্কিত বিভাগগুলি, এর জন্য গ্রাহকের প্রয়োজনীয়তা, ফলাফল গ্রহণ এবং মূল্যায়নের পদ্ধতি, নির্দিষ্ট অপরাধের জন্য সম্ভাব্য নিষেধাজ্ঞাগুলি।
ক্রিয়াকলাপের সুনির্দিষ্ট বিবরণ, কর্পোরেট বিধি এবং আপনার সহযোগিতার দৃষ্টিভঙ্গির ভিত্তিতে এগুলি স্বাধীনভাবে বিকাশ করা ভাল।
ধাপ 3
সঠিক জায়গায় চুক্তিতে প্রবেশ করুন (পার্টির ঠিকানা এবং বিবরণগুলির ভূমিকা এবং বিভাগ) প্রয়োজনীয় তথ্য: সংস্থার নাম, চুক্তিতে স্বাক্ষরকারী এর প্রতিনিধির নাম (সাধারণত মাথা) এবং দস্তাবেজটিতে যার ভিত্তিতে এটি কাজ করে (সংস্থার সনদ বা পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি), আইনী এবং প্রকৃত (যদি থাকে) ঠিকানাগুলি, সূচকগুলি, টিআইএন, মূল ক্রিয়াকলাপের ওকেভিড, ব্যাঙ্কের বিবরণ সহ।
অন্য পক্ষের জন্য ক্ষেত্রটি ফাঁকা ছেড়ে দিন, তবে কর্মীর প্রয়োজনীয় তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন। এটি সর্বশেষ নাম, প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা, পাসপোর্টের ডেটা (সিরিজ, নম্বর, কাদের দ্বারা এবং কখন জারি করা হয়েছে), নিবন্ধকরণের ঠিকানা, প্রকৃত আবাসিক ঠিকানা, যদি থাকে, টিআইএন, পেনশন বীমা শংসাপত্র নম্বর, পারিশ্রমিক হস্তান্তর করার জন্য ব্যাংক বিশদ details
পদক্ষেপ 4
চুক্তিকে সদৃশ করে মুদ্রণ করুন এবং তা পর্যালোচনা এবং স্বাক্ষরের জন্য অন্য পক্ষকে দিন।
তারপরে স্বাক্ষর করুন এবং উভয় অনুলিপি নিজেই সিল করুন। একটি আপনার সাথে রয়ে গেছে, অন্যটি কর্মচারীকে দেওয়া হবে।
চুক্তিটি শেষ হয়।
