কোনও স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার সাথে কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময়, একজন নাগরিককে অবশ্যই কর্মসংস্থানের জন্য একটি আবেদন লিখতে হবে, পরিচালককে অবশ্যই কর্মসংস্থানের জন্য আদেশ জারি করতে হবে, এবং কোনও কর্মীর সাথে একটি কাজের চুক্তি সম্পাদন করতে হবে। 30.06.2006 নং 90-এফজেড 1 এর ফেডারেল আইন কার্যকর হওয়ার সাথে সাথে স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের একটি বিশেষজ্ঞের কাজের বই পূরণ করতে হবে।
প্রয়োজনীয়
প্রাসঙ্গিক নথির ফাঁকা অংশ, শ্রম কোড, কর্মচারী নথি, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার নথি, আইপি স্ট্যাম্প, কলম
নির্দেশনা
ধাপ 1
যে কোনও নিয়োগকর্তার মতো, কোনও স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার সাথে চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, কর্মচারীর সংস্থার প্রথম ব্যক্তিকে সম্বোধিত পদটির জন্য তার গ্রহণযোগ্যতার জন্য একটি আবেদন লিখতে হবে। তার ক্যাপে, কর্মচারী একটি পরিচয় দলিল অনুসারে একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা এমন ব্যক্তির শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষক প্রবেশ করে এবং পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তির পৃষ্ঠপোষক পদও শেষ নাম, প্রথম নাম, লিখেন পরিচালক
জেনেটিক ক্ষেত্রে, কর্মচারী তার শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা, বসবাসের জায়গার ঠিকানা লিখেন। শিরোনামের পরে আবেদনের বিষয়বস্তুতে নাগরিক তার নির্দিষ্ট অবস্থান, কাঠামোগত ইউনিটে ভর্তির জন্য অনুরোধটি প্রকাশ করেন। বিশেষজ্ঞ তার স্বাক্ষর এবং আবেদন লেখার তারিখ রাখেন।
ধাপ ২
কর্মসংস্থানের জন্য আবেদনের কথা বিবেচনা করার পরে, সংস্থার প্রধান এটির উপর একটি রেজোলিউশন রাখেন, যাতে তিনি সেই তারিখটি নির্দেশ করেন যা থেকে কর্মচারীকে এই পদে গ্রহণ করা হয়েছিল, স্বাক্ষর করা হয়েছিল।
ধাপ 3
সংস্থার প্রথম ব্যক্তি এই কর্মচারীকে নিয়োগের জন্য একটি আদেশ জারি করেন, যাকে একটি নম্বর এবং তারিখ নির্ধারিত করা হয়। নথির বিষয়বস্তুতে, পরিচালক পদবি, কর্মের তারিখের জন্য গৃহীত কর্মচারীর শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষক প্রবেশ করে, তার স্বাক্ষর রাখে, এন্টারপ্রাইজের সিল দিয়ে শংসাপত্র দেয়।
পদক্ষেপ 4
একটি কর্মসংস্থান চুক্তি কর্মীর সাথে সমাপ্ত হয়, যেখানে স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার বিশদ এবং কর্মচারীর ডেটা নিবন্ধিত হয়। একদিকে যেমন বিশেষজ্ঞের পদে নিয়োগের জন্য একজন নাগরিক তার স্বাক্ষর এবং তারিখ রাখেন, অন্যদিকে একজন নিয়োগকর্তা, সংস্থার পরিচালক হিসাবে।
পদক্ষেপ 5
ভাড়াটে কর্মচারীর কাজের বইতে, কর্মী অফিসার অর্ডিনাল রেকর্ডের সংখ্যা, আরবি সংখ্যায় নিয়োগের তারিখ রাখেন। কাজ সম্পর্কিত তথ্যগুলিতে তিনি গ্রহণযোগ্যতার সত্যতা, অবস্থানের নাম, কাঠামোগত ইউনিট, সংস্থার নাম লিখেছেন। প্রবেশের ভিত্তি হ'ল চাকরীর আদেশ, কর্মী কর্মী তার নম্বর এবং প্রকাশের তারিখ নির্দেশ করে।
