যে কর্মচারীরা সুদূর উত্তরের অঞ্চলগুলিতে বা প্রতিকূল জলবায়ু পরিস্থিতিযুক্ত অঞ্চলে তাদের সমতুল্য তারা কাজ করে তারা অতিরিক্ত বেতনের ইনক্রিমেন্টের অধিকারী। এই অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের পরিমাণ অঞ্চল, উত্তরের কাজের অভিজ্ঞতা এবং কর্মচারীর বয়সের উপর নির্ভর করে।
উত্তর ভাতা গণনার সময় যে নথিগুলি অনুসরণ করা উচিত
অনেকগুলি নথি রয়েছে যা কর্মী পরিষেবা এবং অ্যাকাউন্টিংয়ের কর্মচারীদের পরিষেবার দৈর্ঘ্য এবং উত্তরাঞ্চলের ভাতার পরিমাণের পরিমাণ নির্ধারণের জন্য পরিচালিত হয়। প্রধানগুলির মধ্যে নির্দেশাবলী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা সুদূর উত্তর এবং এর সমতুল্য অঞ্চলে যারা কাজ করেন তাদের জন্য সামাজিক গ্যারান্টি সরবরাহের পদ্ধতি নির্ধারণ করে। এটি ডিসেম্বর 22, 1990-এ আরএসএসএসআর নং 2 এর শ্রম মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল। এটি কেবলমাত্র সেই অংশেই প্রয়োগ করা হয় যা আজ বলবত আইনগুলির সাথে বিরোধিতা করে না। এর আবেদনের পদ্ধতিটি 16 ই মে 1994 সালের শ্রম মন্ত্রক নং 37 এর ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত ব্যাখ্যাগুলিতে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে।
এই ধরনের ভাতা গণনা করার জন্য প্রয়োজনীয় পরিষেবার দৈর্ঘ্য গণনা করার সময়, 17 ই অক্টোবর 1993 এর রাশিয়ান ফেডারেশন নং 1012 এর সরকারের ডিক্রি দ্বারাও গাইড হওয়া উচিত, এই ডকুমেন্টের উপর ভিত্তি করে যেগুলি সমন্বয় করা হয়েছে তা বিবেচনায় রেখে 23 শে ডিসেম্বর 2003 এর রাশিয়ান ফেডারেশন নং CAS04-596 এর সুপ্রিম কোর্টের সংকল্প। 1993 সালে আইন নং 4520-1 "রাষ্ট্রীয় গ্যারান্টিগুলিতে …" প্রয়োগের পরে, কর্মীরা যদি তাদের বিরতি থাকে এবং তারা দীর্ঘকাল অনুপস্থিত থাকেন, তবে তারা কত দিন অনুপস্থিত থাকুক না কেন, প্রবীণতা বজায় রাখেন। এই আইন অনুসারে, পরিষেবার দৈর্ঘ্য সংরক্ষণ করা হয় না এবং কেবল নিবন্ধের অধীনে কর্মচারীকে বরখাস্ত করা হলে সেই ক্ষেত্রে সংক্ষিপ্তসার পাওয়া যায় না।
উত্তর ভাতা গণনার জন্য জ্যেষ্ঠতা প্রয়োজন
কোনও কর্মচারীর কারণে বোনাস তার বয়সের উপর নির্ভর করে। এটি কেবলমাত্র সেই পরিমাণের জন্য চার্জ করা হয় যা পদ্ধতিগতভাবে প্রদান করা হয়। এই ক্ষেত্রে, এককালীন প্রদানের সুবিধা নেই। ৩০ বছরের বেশি কর্মচারী যারা এক বছরেরও বেশি সময় ধরে উত্তরাঞ্চলে সবচেয়ে কঠোর উত্তরাঞ্চলে কাজ করেছেন, এবং ৩০ বছরের কম বয়সী যারা এক বছরেরও কম সময় ধরে কাজ করেছেন, তাদের 6 মাস পরে 10% বোনাস দেওয়া হবে। এটি প্রতি ছয় মাসে 10% বৃদ্ধি পায় এবং উত্তরের অভিজ্ঞতার 5 বছরের পরে 100% সর্বোচ্চ প্রতিষ্ঠিত স্তরে পৌঁছায়।
হালকা জলবায়ুযুক্ত অঞ্চলগুলির জন্য, এটি প্রতি ছয় মাসে 10% হারে চার্জ করা হয় যতক্ষণ না এটি 60% না পৌঁছায়। এর পরে, এটি বছরে একবার 10% বৃদ্ধি পায়। এক্ষেত্রে এর সীমিত মানটি 80% এর মধ্যে সীমাবদ্ধ। সুদূর উত্তরের সমতুল্য অঞ্চলগুলিতে, 50% না হওয়া পর্যন্ত বার্ষিক 10% সঞ্চারের উপার্জন ঘটে। উত্তরের দক্ষিণাঞ্চলে এবং কারেলিয়ায়, এক বছর কাজ করার পরে 10% এর প্রথম বোনাস আপনার কাছে জমা দেওয়া হবে এবং তারপরে এটি 30% না হওয়া পর্যন্ত প্রতি 2 বছরে একবার মাত্র 10% বৃদ্ধি পাবে।
যাদের কর্মীদের বয়স 30 বছরের বেশি নয়, তবে যারা ইতিমধ্যে এক বছরেরও বেশি সময় ধরে উত্তরাঞ্চলে কাজ করেছেন, তাদের বর্ধিত পরিমাণ 10 নয়, 20%, তার গণনার পদ্ধতি এবং সর্বাধিক অনুমোদিত পরিমাণ হিসাবে একই থাকবে আগের ক্ষেত্রে
