বেকারত্ব একটি আর্থ-সামাজিক ঘটনা, যার লক্ষণ হ'ল অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় জনগোষ্ঠীর একটি অংশের চাকরি খুঁজে পাওয়া অক্ষম। বেকারদের দেশের অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় জনসংখ্যার একটি অংশ হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যাদের চাকরি নেই, তবে তারা এটি সন্ধান করতে চান এবং সক্রিয়ভাবে এটি অনুসন্ধান করছেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
দেশে বেকারের সংখ্যা এবং তদনুসারে, বেকারত্বের হার দুটি ভিন্ন উপায়ে নির্ধারিত হয়। প্রথমটি সরকারী সংস্থার সাথে বেকার ব্যক্তিদের নিবন্ধনের উপর ভিত্তি করে তৈরি। যারা প্রাসঙ্গিক রাজ্য, পৌর বা সরকারী চাকরিতে আবেদন করেছিলেন (বিদেশে এটি একটি শ্রম বিনিময়, আমাদের দেশে - ফেডারাল এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস) বেকারদের পদমর্যাদায় প্রাপ্ত। এই ব্যক্তিরা রাজ্য অ্যাকাউন্টিং কর্তৃপক্ষ দ্বারা নিবন্ধিত এবং এইভাবে সরকারী পরিসংখ্যান দ্বারা বিবেচনা করা হয়।
ধাপ ২
দ্বিতীয় পদ্ধতিটি ওয়ার্ল্ড লেবার অর্গানাইজেশন (আইএলও) কর্তৃক বিকাশিত পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে, যার ভিত্তিতে বেকার ব্যক্তি কীভাবে চাকরীর সন্ধান করছেন (তারা চাকরির সেবার সাথে যোগাযোগ করুন বা না করুক) তা গুরুত্বপূর্ণ নয়, তবে এটি কেবল গুরুত্বপূর্ণ যে তারা সত্যই এটির জন্য খুঁজছেন (উপস্থিতির জন্য নয়)। কমপক্ষে যদি সে গত চার সপ্তাহ ধরে এটি করে চলেছে।
দ্বিতীয় পদ্ধতিতে পরিবারের নমুনা সমাজতাত্ত্বিক জরিপ ব্যবহার করা হয়। একই সময়ে, একটি পরিসংখ্যানগত ত্রুটি অনিবার্য, তবে তবুও, এই পদ্ধতিটি অর্থনীতিতে নিযুক্ত ব্যক্তিদের প্রকৃত সংখ্যা এবং বেকারদের প্রকৃত সংখ্যা সম্পর্কে বিশেষত অনেক বেশি নির্ভরযোগ্য এবং সঠিক তথ্য সরবরাহ করে, বিশেষত যে দেশগুলিতে অনেক বেকার নয় নিবন্ধন এবং নিবন্ধনের জন্য খুব আগ্রহী।
ধাপ 3
সুতরাং, বেকারত্বের হার (ইউ) গণনা করার জন্য, শ্রমশক্তি বলতে পুরো অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় জনসংখ্যার মোট বেকারের সংখ্যার শতাংশ গণনা করা প্রয়োজন।
গণনাটি বেশ সহজ, এর জন্য নিম্নলিখিত সূত্রগুলি ব্যবহার করুন:
এন = এলএফ + এনএলএফ;
এলএফ = ই + ইউ;
u = ইউ / এলএফ = ইউ / ই + ইউ, যেখানে আপনি বেকারত্বের হার, ইউ হলেন বেকার, ই কর্মসংস্থান জনসংখ্যা, এনএলএফ হ'ল অর্থনৈতিকভাবে নিষ্ক্রিয় জনগোষ্ঠী, এলএফ হ'ল অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় জনসংখ্যা (শ্রমশক্তি), এবং এন দেশের পুরো জনসংখ্যা।
