একটি যৌথ-শেয়ার সংস্থার প্রধানের কাছে চুক্তি সম্পাদন, প্রাথমিক ডকুমেন্টেশন ইত্যাদিতে স্বাক্ষর করার বিস্তৃত ক্ষমতা রয়েছে, এছাড়াও, তিনি কোনও নিয়োগকর্তার কাজগুলি সম্পাদন করেন। সংস্থার প্রধানের মৃত্যুর ফলে তার ক্রিয়াকলাপ সর্বদা পক্ষাঘাতগ্রস্থ হয় না, কারণ নাগরিক আইন অনুসারে শেয়ারগুলি বংশগত গণের অন্তর্ভুক্ত থাকে, সুতরাং, তার উত্তরাধিকারীরা মৃত শেয়ারহোল্ডারকে প্রতিস্থাপন করতে পারে।
যৌথ-স্টক সংস্থার পরিচালকের মৃত্যুর ঘটনায় সংস্থার পরিচালনা শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভায় স্থানান্তরিত হয়। তবে, যদি সংস্থার মৃত প্রধান একমাত্র শেয়ারের ধারক বা সবচেয়ে বেশি সংখ্যক শেয়ারের মালিক হন, তবে উত্তরাধিকারীরা তার শেয়ারের উত্তরাধিকারের অধিকার প্রবেশের মুহুর্ত থেকে সাধারণভাবে কাজ করতে সক্ষম হবে।
আর্টের অনুচ্ছেদ 4 এর ভিত্তিতে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 1152, উত্তরাধিকার খোলার মুহুর্ত থেকে শেয়ারগুলি প্রকৃত গ্রহণের সময় নির্বিশেষে উত্তরাধিকারীর মালিকানাধীন বলে বিবেচিত হয়। তবে উত্তরাধিকারীরা শেয়ার হোল্ডারদের রেজিস্টারে শেয়ার হোল্ডার হিসাবে কোনও এন্ট্রি করার পরেই কোনও যৌথ-স্টক সংস্থার বিষয় পরিচালনায় অংশ নিতে সক্ষম হবে। এ জাতীয় প্রবেশের জন্য, উত্তরাধিকারীকে অবশ্যই নিবন্ধকের নিকট একটি আবেদন জমা দিতে হবে, যিনি, তিন দিনের মধ্যে, হয় নিবন্ধরে পরিবর্তন করেন বা নতুন প্রবেশিকা যুক্তিসঙ্গত অস্বীকার করেন। এই ধরনের প্রত্যাখ্যানের বিরুদ্ধে আদালতে আপিল করা যেতে পারে।
সুতরাং, উত্তরাধিকারীদের একটি যৌথ স্টক সংস্থায় সম্পূর্ণ অংশগ্রহণকারী হওয়ার জন্য, উত্তরাধিকারের অধিকারের শংসাপত্র থাকা এবং শেয়ারহোল্ডারদের নিবন্ধের বিষয়ে এই পরিবর্তন করা দরকার।
যদি মৃত শেয়ারহোল্ডারের উত্তরাধিকারীরা নিজেরাই ঘোষণা না করে বা উত্তরাধিকার ত্যাগ না করে, শেয়ারগুলি মেয়াদোত্তীর্ণ সম্পত্তি হিসাবে স্বীকৃত হবে এবং রাজ্যে যাবে এবং ফেডারাল এজেন্সি ফর স্টেট সম্পত্তি পরিচালনার অংশীদার হিসাবে কাজ করবে।
পূর্ববর্তী শাসনামলে কোম্পানির কাজ চালিয়ে যাওয়ার আরও একটি উপায় রয়েছে: উত্তরাধিকারীর সংকল্পের আগে, নোটারি দ্বারা নিযুক্ত একজন ট্রাস্টি শেয়ারগুলি পরিচালনা করতে পারেন।
উত্তরাধিকারীরা যারা শেয়ারের মাধ্যমে উত্তরাধিকারের অধিকারে প্রবেশ করেছে এবং শেয়ারহোল্ডারদের রেজিস্টারে প্রবেশ করেছে তারা কোম্পানির সদস্য হওয়ার আগে যে সিদ্ধান্ত নিয়েছিল সেগুলি চ্যালেঞ্জ করার অধিকারী নয়।
