আপনার পেশাদার চিত্রটি কীভাবে বর্ণনা করবেন

সুচিপত্র:

আপনার পেশাদার চিত্রটি কীভাবে বর্ণনা করবেন
আপনার পেশাদার চিত্রটি কীভাবে বর্ণনা করবেন

ভিডিও: আপনার পেশাদার চিত্রটি কীভাবে বর্ণনা করবেন

ভিডিও: আপনার পেশাদার চিত্রটি কীভাবে বর্ণনা করবেন
ভিডিও: প্রশ্নঃমেয়েদের পর্দাটা আসলে কত ইঞ্চি গভীরে থাকে।উত্তরঃসত্যটা শুনে আপনি বিস্ময় হয়ে যাবেন । 2024, নভেম্বর
Anonim

কোনও নতুন চাকরীর সন্ধানের সময়, আবেদনকারীকে অবশ্যই একটি উপযুক্ত জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হবে। অধ্যয়ন এবং কাজের জায়গাগুলি তালিকাভুক্ত করার পাশাপাশি, আপনাকে আপনার পেশাদারী চিত্রটি বর্ণনা করতে হবে। এটি বেশ কয়েকটি উপাদান নিয়ে গঠিত: পেশাদার সাফল্য, পেশাদার অভিজ্ঞতা এবং অতিরিক্ত দক্ষতা।

আপনার পেশাদার চিত্রটি কীভাবে বর্ণনা করবেন
আপনার পেশাদার চিত্রটি কীভাবে বর্ণনা করবেন

নির্দেশনা

ধাপ 1

আপনার মূল দক্ষতা বর্ণনা করুন। আপনি যেভাবে সর্বাধিক জানেন সেই ধরণের ক্রিয়াকলাপটি প্রবর্তন করে শুরু করুন এবং নিজেকে যথেষ্ট দক্ষ মনে করুন। আপনি কেন নিজেকে এই ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞ হিসাবে বিবেচনা করুন তা বলুন। এই বিভাগে আপনার পূর্ববর্তী কাজগুলি থেকে কার্যকরী দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত করবেন না এবং আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলী নির্দেশ করবেন না। কেবল নিখুঁতভাবে পেশাদার সাফল্য, তাদের সমস্ত দরকারী বৈশিষ্ট্যযুক্ত একটি পণ্যের বর্ণনার মতো দেখতে হবে this এই বিভাগের শেষে, আপনার প্রধান অর্জনগুলি বিশদটি বর্ণনা করুন যা এই বিশেষ নিয়োগকর্তার পক্ষে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। এটি সংখ্যায় প্রকাশিত সংস্থার সুবিধা হতে পারে: নির্দিষ্ট পরিমাণে বিক্রয় বৃদ্ধি বা নির্দিষ্ট পরিমাণে ব্যয় হ্রাস। আপনি নির্দিষ্ট তথ্য দিয়ে নিয়োগকর্তার উপর কাঙ্ক্ষিত ধারণা তৈরি করতে পারেন, তারা সংস্থায় আর্থিক সুবিধাগুলি আনতে আপনার আকাঙ্ক্ষাকে নিশ্চিত করবে।

ধাপ ২

পরবর্তী আইটেমটি পেশাদার অভিজ্ঞতার বিবরণ হবে। এখানে, আপনার কাজের ইতিহাস বিস্তারিতভাবে লিখুন, আপনার শেষ কাজ থেকে শুরু করুন। সংস্থাগুলির প্রোফাইল এবং তাদের পূর্ববর্তী অবস্থানের পাশাপাশি এই অনুচ্ছেদে প্রতিটি কাজের জায়গার জন্য প্রাপ্ত কৃতিত্বের বিবরণ দেওয়া উচিত। যদি কোনও সংস্থার মধ্যে ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি ঘটে তবে এটিও উল্লেখ করার মতো। আপনার যদি সামান্য অভিজ্ঞতা থাকে তবে প্রত্যাশিত কাজের দায়িত্বগুলির বর্ণনায় ভাল তাত্ত্বিক পটভূমিতে জোর দিন your আপনার পূর্ববর্তী প্রতিটি কাজের বিবরণ শেষে অন্য প্রতিষ্ঠানে যাওয়ার কারণগুলি নির্দেশ করুন। এখানে ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে পরিবর্তন, পেশাদার বৃদ্ধির অভাব ইত্যাদি কারণগুলির নাম দিন কোনও ক্ষেত্রেই ম্যানেজমেন্টের সাথে বা দলের সাথে সংঘাতের পরিস্থিতি সম্পর্কে লিখবেন না, পাশাপাশি আপনি দীর্ঘমেয়াদী খুব বেশি পরিকল্পনাও পূরণ করেন নি এই বিষয়টিও সত্য। এটি আপনার মতামত নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করবে।

ধাপ 3

আপনার পেশাদার চিত্র সম্পর্কে অতিরিক্ত, আপনার কম্পিউটার দক্ষতা, বিদেশী ভাষা তালিকাভুক্ত করা উচিত। অতিরিক্ত তথ্য বিভাগে, একটি পাসপোর্টের সহজলভ্যতা, উন্মুক্ত ভিসা, দীর্ঘ ব্যবসায়িক ভ্রমণের সম্ভাবনা এবং কোনও গাড়ী উপস্থিতি যা আপনি ব্যবসায়ের উদ্দেশ্যে ব্যবহার করতে প্রস্তুত তা নির্দেশ করুন।

পদক্ষেপ 4

চূড়ান্ত সমাপ্তি স্পর্শ হ'ল ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং কাজের সময়গুলির বাইরে আপনার আগ্রহের বিবরণ। পেশাদারিত্ব এবং চাপ প্রতিরোধের মতো স্ট্যান্ডার্ড গুণাবলী সম্পর্কে লিখবেন না। আপনার আসল সুবিধাগুলি ইঙ্গিত করুন: ধৈর্য, দ্বন্দ্বের পরিস্থিতি মসৃণ করার ক্ষমতা, প্যাডেন্ট্রি ইত্যাদির উপর নির্ভর করে যেগুলির মধ্যে এই অবস্থানে অগ্রাধিকার হবে on এবং আপনার আগ্রহের বর্ণনা দেওয়ার ক্ষেত্রে সেগুলি উল্লেখ করুন যা আপনাকে শিক্ষিত এবং কুরুচিপূর্ণ ব্যক্তি হিসাবে চিহ্নিত করে।

প্রস্তাবিত: