কোনও কর্মীর উদ্যোগে পেশাগুলির সংমিশ্রণ কীভাবে নিবন্ধভুক্ত করা যায়

সুচিপত্র:

কোনও কর্মীর উদ্যোগে পেশাগুলির সংমিশ্রণ কীভাবে নিবন্ধভুক্ত করা যায়
কোনও কর্মীর উদ্যোগে পেশাগুলির সংমিশ্রণ কীভাবে নিবন্ধভুক্ত করা যায়

ভিডিও: কোনও কর্মীর উদ্যোগে পেশাগুলির সংমিশ্রণ কীভাবে নিবন্ধভুক্ত করা যায়

ভিডিও: কোনও কর্মীর উদ্যোগে পেশাগুলির সংমিশ্রণ কীভাবে নিবন্ধভুক্ত করা যায়
ভিডিও: 1 একজন ভালো বিক্রয় কর্মীর কোন বিকল্প নেই? 2024, মে
Anonim

কোনও কর্মচারীকে বরখাস্ত করার কারণে যদি এন্টারপ্রাইজে কোনও শূন্যস্থান দেখা দেয় তবে অন্য কোনও কর্মচারীর তার দায়িত্বের অংশ নেওয়ার অধিকার রয়েছে। এটি করার জন্য, তাকে পরিচালকের উদ্দেশ্যে সম্বোধন করা একটি আবেদন লিখতে হবে, সম্মতির ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই পদগুলির সংমিশ্রণের বিষয়ে নিয়োগের চুক্তিতে একটি অতিরিক্ত চুক্তি করতে হবে, একটি আদেশ জারি করতে হবে। একজন বিশেষজ্ঞ যিনি পেশাগুলির সাথে একত্রিত হন তিনি অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের অধিকারী, যা ম্যানেজার দ্বারা কর্মচারীর সাথে চুক্তিতে প্রতিষ্ঠিত হয়।

কোনও কর্মীর উদ্যোগে পেশাগুলির সংমিশ্রণ কীভাবে নিবন্ধভুক্ত করা যায়
কোনও কর্মীর উদ্যোগে পেশাগুলির সংমিশ্রণ কীভাবে নিবন্ধভুক্ত করা যায়

প্রয়োজনীয়

  • - কর্মচারী নথি;
  • - নির্দেশ পত্র;
  • - এন্টারপ্রাইজের নথি;
  • - প্রতিষ্ঠানের সিল;
  • - স্টাফিং টেবিল;
  • - কাজের বিবরণী;
  • - রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড।

নির্দেশনা

ধাপ 1

পদত্যাগী বা অস্থায়ীভাবে অনুপস্থিত কর্মচারীর কাজের দায়িত্বের একটি অংশ সম্পাদন করতে চায় এমন কোনও কর্মচারীকে অবশ্যই কোম্পানির পরিচালককে উদ্দেশ্য করে একটি বিবৃতি লিখতে হবে। এতে, তাকে অন্য বিশেষজ্ঞের শ্রম কার্যের ভার অর্পণের জন্য তাঁর অনুরোধটি প্রকাশ করা উচিত। তিনি যে তারিখটি থেকে এটি করা প্রয়োজন এবং এই কাজের জন্য তিনি যে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে চান তা নির্দেশ করে। নথিতে, কর্মচারী তার স্বাক্ষর এবং তারিখটি লিখেছিল। সম্মতির ক্ষেত্রে, সংস্থার পরিচালককে অবশ্যই আবেদনের উপরের বাম কোণে একটি ভিসা লাগাতে হবে, যার সাথে মাথার তারিখ এবং স্বাক্ষর রয়েছে।

ধাপ ২

কর্মসংস্থানের সাথে কর্মচারীর সাথে একটি অতিরিক্ত চুক্তি আঁকুন, এতে পদত্যাগকারী বা অস্থায়ীভাবে অনুপস্থিত কর্মচারীর কাজের দায়িত্ব অর্পণের বিষয়টি লিখুন। বিশেষজ্ঞ পেশাগুলি একত্রিত করার তারিখটি নির্দেশ করুন। শূন্য পদের চাকরির কার্য সম্পাদনের জন্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ হবে এমন পেমেন্ট লিখুন। শূন্যপদের পেশাদার দায়িত্বগুলির সাথে বিশেষজ্ঞের পূর্ব-পরিচয় দিন, যা নির্দেশাবলীতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। নিয়োগকর্তার যে কোনও সময় সংমিশ্রণটি বাতিল করার অধিকার রয়েছে। প্রত্যাশিত তারিখের তিন দিন আগে তাকে অবশ্যই তার সিদ্ধান্তের বিষয়ে কর্মচারীকে অবহিত করতে হবে। অতিরিক্ত সংস্থার সাথে কর্মচারীর সম্মিলিত পদগুলির স্বাক্ষর, এন্টারপ্রাইজ পরিচালকের স্বাক্ষর, সংস্থার সিল সহ অতিরিক্ত চুক্তিটি নিশ্চিত করুন।

ধাপ 3

একটি আদেশ আঁকুন, যার শিরোনামে সংস্থার নাম সনদ বা অন্যান্য উপাদান নথি অনুসারে লিখুন। অর্ডারটি একটি নম্বর, তারিখ দিন, যে শহর, শহরটি সংগঠিত রয়েছে তার নাম লিখুন enter এই ক্ষেত্রে দস্তাবেজের বিষয়টি পেশাগুলির সংমিশ্রনের সাথে মিলিত হওয়া উচিত। আদেশের প্রশাসনিক অংশে, কর্মচারীর নাম, নাম, পৃষ্ঠপোষকতা লিখুন, তিনি যে অবস্থানটি দখল করেন। অতিরিক্ত চুক্তি অনুসারে অতিরিক্ত অর্থের পরিমাণ নির্দেশ করুন, যে তারিখ থেকে পদত্যাগ করেছেন বা অস্থায়ীভাবে অনুপস্থিত বিশেষজ্ঞের দায়িত্ব অর্পণ করা উচিত। সংস্থার সিল, প্রধান বা অন্য অনুমোদিত ব্যক্তির স্বাক্ষরের সাথে নথিটি নিশ্চিত করুন।

প্রস্তাবিত: