যখন কোনও কর্মচারী একটি অসম্পূর্ণ মাসে এন্টারপ্রাইজে কাজ করে, তখন প্রকৃত সময়ের কাজকর্মের ভিত্তিতে তার কাছে মজুরি নেওয়া হয়। এই জন্য, অর্থের পরিমাণ দিন বা ঘন্টা হিসাবে গণনা করা হয়, নির্বাচিত পেমেন্টের উপর নির্ভর করে। গণনা করা পরিমাণ কাজ করা দিনের সংখ্যা দ্বারা গুণিত হয় এবং মোট পরিমাণ কর ছাড় না করে প্রাপ্ত হয়।
প্রয়োজনীয়
অ্যাকাউন্টিং ডেটা, ক্যালকুলেটর। উত্পাদন ক্যালেন্ডার, কলম।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যদি প্রতিষ্ঠানের বেতনের উপর নির্ভর করে কর্মচারীর মজুরি গণনা করা হয়, তবে প্রথমে গড় দৈনিক উপার্জন গণনা করা প্রয়োজন। এটি মোট মজুরির পরিমাণের উপর নির্ভর করে। মাসের জন্য এই বিশেষজ্ঞের বেতন এবং বিধিবদ্ধ বোনাস গণনা করুন।
ধাপ ২
আপনার উদ্ভিদের উত্পাদন ক্যালেন্ডার থেকে, সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনগুলি বাদ দিয়ে একটি নির্দিষ্ট মাসে কার্যদিবসের মোট সংখ্যা গণনা করুন।
ধাপ 3
আপনার মাসিক বেতন নির্দিষ্ট কাজের দিন দ্বারা ভাগ করুন। ফলাফলটি এই কর্মচারীর প্রতি মাসে বেতনের পরিমাণ।
পদক্ষেপ 4
একটি নির্দিষ্ট মাসে এই বিশেষজ্ঞের জন্য প্রকৃতপক্ষে কত দিনের কাজ করা হয়েছে তা গণনা করুন, যা এই কর্মচারীর জন্য রিপোর্ট কার্ডের দিনের সংখ্যার সাথে মিলে যায়।
পদক্ষেপ 5
একজন কর্মচারীর গড় দৈনিক মজুরিটি আসলে কত দিনের কাজ করেছে তার দ্বারা গুণিত করুন। তারপরে বোনাসের পরিমাণ গণনা করুন, যদি এটি কর্মীর কারণে হয়, তবে প্রকৃত দিনগুলির ভিত্তিতে এটি কাজ করে। প্রদত্ত মাসে কত দিনের সংখ্যার সাথে মোট ভাগ করে নিন, ফলাফলটি কর্মীর যে দিন ছিল তার সংখ্যা দ্বারা গুণ করুন multip
পদক্ষেপ 6
প্রাপ্ত প্রকৃত বেতন এবং বোনাসের পরিমাণ যুক্ত করুন, বিশেষজ্ঞের আয়ের মোট পরিমাণ জারি করুন। ফলাফল থেকে আয়কর পরিমাণ বিয়োগ করুন। ব্যক্তিগত আয়কর হারের মাধ্যমে আপনার প্রকৃত উপার্জনকে গুণ করুন। কর্মীর মোট আসল উপার্জন থেকে প্রাপ্ত পরিমাণটি বিয়োগ করুন। প্রাপ্ত ফলাফল প্রকৃতপক্ষে কাজকর্মের সংখ্যার সাথে কর্মচারীর বেতনের সাথে মিলে যায়।
পদক্ষেপ 7
কর্মচারীকে যদি প্রতি ঘন্টা কাজের ভিত্তিতে বেতন দেওয়া হয়, তবে গড়ে প্রতি ঘন্টা আয়ের গণনা করুন। এটি করার জন্য, আপনার বেতনের কর্মক্ষেত্রের সংখ্যা দ্বারা ভাগ করুন। কোনও নির্দিষ্ট মাসে প্রকৃতপক্ষে কত ঘন্টা কাজ হয়েছে তার ফলাফলকে গুণ করুন। যে পরিমাণ তহবিল প্রদান করা হবে তার পরিমাণ থেকে আয়কর পরিমাণ বিয়োগ করুন।
পদক্ষেপ 8
যখন কোনও কর্মচারীকে আউটপুট হারের উপর ভিত্তি করে অর্থ প্রদান করা হয়, তখন সেই কর্মীর দ্বারা উত্পাদিত আউটপুট পরিমাণকে হারের সাথে গুণ করুন। এই ফলাফল থেকে ব্যক্তিগত আয়কর বিয়োগ করুন।
