এটি এমন একটি উদ্যোগে একটি শিফ্ট শিডিয়ুল আঁকতে প্রয়োজন যেখানে উত্পাদন প্রক্রিয়া রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড দ্বারা প্রতিষ্ঠিত দৈনিক কার্যদিবসের গড় দৈর্ঘ্যের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। বিভিন্ন শিফটে কাজ করা মেশিন এবং সরঞ্জামগুলির কার্যকর ব্যবহারের প্রয়োজনের কারণে, জনগণকে সরবরাহ করা পণ্য বা পরিষেবাদির পরিমাণ বৃদ্ধি করার কারণে হতে পারে। এই জাতীয় উদ্যোগে শ্রম প্রক্রিয়া শিফ্টের সময়সূচী অনুসারে পরিচালিত হয়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
শিফট কাজ বলতে বিশেষ কাজের ব্যবস্থা বোঝায় এবং এর শর্তগুলি নিয়োগ চুক্তিতে পৃথকভাবে নির্ধারিত করা উচিত। প্রথমবারের মতো এ জাতীয় প্রয়োজন দেখা দেওয়ার ক্ষেত্রে, শ্রমিকদের প্রতিনিধি সংস্থা বা ট্রেড ইউনিয়নগুলির একটি কমিটির সাথে কাজের অবস্থার পরিবর্তনের সম্ভাবনা সমন্বয় করুন। যদি পক্ষগুলির মধ্যে একটি চুক্তি হয়, তবে সম্মিলিত চুক্তিতে পরিবর্তন করা হয়। সাংগঠনিক বা প্রযুক্তিগত কাজের অবস্থার পরিবর্তনের কারণে শিফ্ট কাজের সূচনা এবং পৃথক আদেশের মাধ্যমে নিশ্চিত হয়ে থাকলে ট্রেড ইউনিয়নের সাথে সমন্বয় প্রয়োজন হয় না।
ধাপ ২
শিফ্টের সময়সূচী আঁকানোর সময়, কাজের সময়গুলির সংক্ষিপ্ত বিবরণী উপস্থাপনের অনুমতি দেওয়া হয়, যেহেতু প্রতি সপ্তাহে 40 ঘন্টার সর্বোচ্চ সময় নির্ধারণ করা সর্বদা সম্ভব নয়। অ্যাকাউন্টিং পিরিয়ডের জন্য ঘন্টা প্রতিষ্ঠিত হারকে গড়ে গড়ে লক্ষ্য করা উচিত। কাজের সময়গুলিতে ভারসাম্য বজায় রাখতে আপনার কোন অ্যাকাউন্টিংয়ের সময়কালের চয়ন করা উচিত তা চিন্তা করুন: মাস, চতুর্থাংশ বা বছর। অ্যাকাউন্টিং পিরিয়ডটি আপনার উদ্যোগে পরিচালিত উত্পাদন চক্রের সাথে মিলিত হওয়া উচিত, এটি এক বছরের বেশি হতে পারে না।
ধাপ 3
রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের ১১০ অনুচ্ছেদ অনুসারে শিফটের মধ্যে বিশ্রামের সময়সীমা নির্ধারণ করুন, এটি কোনও শিফটের সময়কালের দ্বিগুণ হতে পারে না। দয়া করে নোট করুন যে আইনটি সাপ্তাহিক নিরবচ্ছিন্ন বিশ্রামের জন্য কমপক্ষে ৪২ ঘন্টার জন্য মোট সময় নির্ধারণ করে।
পদক্ষেপ 4
শিফ্টে শিফটের বিতরণ / সংবর্ধনার ক্রম সরবরাহ করুন। মধ্যাহ্নভোজ এবং বিশ্রাম বিরতির জন্য সময় নির্ধারণ করুন, 2 ঘন্টার বেশি এবং 30 মিনিটেরও কম নয়। কর্মচারীর কর্মক্ষেত্রে তার স্থান পরিবর্তন না ঘটে এমন ঘটনায় কর্ম করার পদ্ধতি বর্ণনা করুন।
পদক্ষেপ 5
সময়সূচিতে রাতের কাজের সময় এবং ছুটির প্রাক দিনগুলিতে শিফটের সময়কাল হ্রাসের ব্যবস্থা করা উচিত। রাতের সময় রাত 10 টা থেকে 6 টা অবধি বিবেচনা করা হয়। আর্ট অনুসারে। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 154 এই সময়ের মধ্যে প্রতি ঘন্টা কাজের জন্য বর্ধিত অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা করে।
পদক্ষেপ 6
সময় নির্ধারণের সময়, মনে রাখবেন যে অতিরিক্ত সময় এবং অতিরিক্ত সময় অন্তর্ভুক্ত নয় are চলতি বছরের জন্য উত্পাদিত ক্যালেন্ডার অনুযায়ী প্রতিটি মাসের জন্য কাজের সময়কালের মান নির্ধারণ করুন। যদি কাজ করা ঘন্টাগুলি প্রকৃতপক্ষে আদর্শের চেয়ে বেশি হয়, তবে তাদের ওভারটাইম হিসাবে বিবেচনা করুন এবং রেফারেন্স সময়কালের শেষে গণনা করুন।
পদক্ষেপ 7
এন্টারপ্রাইজের প্রধানের সাথে শিফট কাজের সময়সূচি অনুমোদন করুন এবং শ্রমিকদের প্রতিনিধি সংস্থা বা ট্রেড ইউনিয়নগুলির কমিটির সাথে সম্মত হন, কার্যকর হওয়ার আগে এটি 1 মাসের বেশি পরে শ্রমিকদের নজরে আনুন bring
