আমরা যত উপার্জন করি না কেন, এই তহবিলগুলি কখনই পর্যাপ্ত হবে না। বিস্ময়করভাবে, বেতন যত বেশি, আমাদের মধ্যে আরও বেশি জাগ্রত হওয়া প্রয়োজন, এটি বাস্তবায়নের জন্য প্রচুর অর্থ ব্যয় হয়। অথবা হতে পারে, আপনার ক্ষুদ্র উপার্জনের কথা বললে আপনি কি কিছুটা বাড়িয়ে বলছেন? অথবা, বিপরীতে, অভিযোগকারীর সত্যই কোনও কারণ আছে, যেহেতু নিয়োগকর্তা আপনাকে দাসত্ব করে? নিরপেক্ষভাবে আপনার পুরষ্কার মূল্যায়ন করার চেষ্টা করুন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যে গ্রামে বাস করছেন তার জীবনধারণের ব্যয় এবং গড় বেতন নির্ধারণ করুন। অধিকন্তু, এগুলি অফিশিয়াল ডেটা হওয়া উচিত নয়, যা একটি নিয়ম হিসাবে অতিরঞ্জিত, তবে এমন সত্য যা কঠোর বাস্তবতা প্রতিফলিত করে। তুলনার ফলাফলের উপর নির্ভর করে আপনার কাছে আনন্দ বা দুঃখের কারণ হবে।
ধাপ ২
একটি বিজ্ঞাপন পত্রিকা খুলুন বা ইন্টারনেটে "ওয়ার্ক" বিভাগে যান। আপনি বৈধভাবে আবেদন করতে পারেন এমন শূন্যপদগুলি সন্ধান করুন (আপনি বর্তমানে কাজ করছেন এমন একটি অবস্থানের মতো, বা এমন একটি জায়গা যেখানে আপনি নিজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষার সাথে গ্রহণযোগ্য হতে পারেন)। আপনি যে আর্থিক প্রতিদানের প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন তা যদি আপনার বর্তমানের চেয়ে অনেক বেশি হয়ে যায়, তবে এর অর্থ হ'ল আপনি এই মুহুর্তে যেখানে কাজ করছেন, আপনি কেবল প্রশংসিত হবেন না। যাইহোক, উপযুক্ত শূন্যপদগুলির সন্ধান করার সময়, আপনাকে যে শহরে কোম্পানির অফিস অবস্থিত সেদিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত। যদি নিয়োগকর্তা আপনার বর্তমান আয়ের দ্বিগুণ বা তিনগুণ বেতনের প্রতিশ্রুতি দেন তবে এটি সম্ভবত সম্ভব যে আপনাকে মস্কো বা অন্য কোনও বড় শহরে উন্নত অবকাঠামো সহ আমন্ত্রিত করা হোক। এবং এই শহরগুলিতে, যেমন আপনি জানেন, কেবল মজুরির মাত্রা বেশি নয়, তবে সাধারণভাবে জীবন অনেক বেশি ব্যয়বহুল।
ধাপ 3
আপনার সহকর্মীদের আর্থিক পারিশ্রমিকের সাথে সাদৃশ্যগুলি অঙ্কন করে আপনি নিজের বেতন নির্ধারণ করতে পারেন। প্রায় একই দায়িত্ব পালনের সময় যদি মাসিক অর্থ প্রদানের পার্থক্য যথেষ্ট পরিমাণে থাকে তবে এটি কীভাবে ঘটতে পারে তা জানার চেষ্টা করুন। সম্ভবত আপনার সহকর্মীদের জ্যেষ্ঠতা, গ্রেড, অতিরিক্ত কোর্স ইত্যাদির জন্য বোনাস দেওয়া হয়
পদক্ষেপ 4
আপনি একটি ক্যাফেতে বন্ধুদের আমন্ত্রণ জানিয়ে নিজের বেতনের আকারটি অনুমান করতে পারেন। তারা কীভাবে চেহারা দেখুন, তারা কী এসেছেন, কী অর্ডার করেছেন … এই সাধারণ পর্যবেক্ষণের ভিত্তিতে একজন ব্যক্তির বিষয়ে অনেক কিছু বলা যেতে পারে। পর্যবেক্ষণ করুন এবং সিদ্ধান্তে আঁকুন।
