বিক্রয় শিখতে পারে। তবে একই সাথে অধ্যবসায়, আত্মবিশ্বাস, শক্তি এবং উদ্দেশ্যমূলক হিসাবে এই জাতীয় সহজাত গুণাবলী উপস্থিত থাকতে হবে। যে কোনও এইচআর ম্যানেজারের প্রধান কাজটি বিক্রয় পরিচালকের পদের জন্য আবেদনকারীর কাছে এই চরিত্রগত বৈশিষ্টগুলি উপস্থিত রয়েছে কিনা তা খুঁজে বের করা।
নির্দেশনা
ধাপ 1
বিক্রয় পরিচালকের জন্য একটি সাক্ষাত্কারে, প্রতিটি বিবরণ গুরুত্বপূর্ণ। প্রথমত, একজন মানবসম্পদ কর্মচারীর উচিত কথোপকথনের উপস্থিতির দিকে মনোযোগ দেওয়া। পোশাকটি কখনই উস্কানিমূলক হওয়া উচিত নয়। যদি ব্যক্তি অফিসের স্টাইলে পোশাক পরে আসে তবে এটি সবচেয়ে ভাল। একটি মানুষের জন্য, এটি একটি জ্যাকেট, ট্রাউজার্স, শার্ট এবং টাই। কোনও মহিলার জন্য, এটি স্কার্ট সহ একটি ব্যবসায়িক মামলা। কথোপকথনের চুলের স্টাইল এবং ম্যানিকিউরটিও সঠিক ক্রমে হওয়া উচিত। এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ আপনি এমন কাউকে খুঁজছেন যিনি ক্লায়েন্টদের সাথে বৈঠকে ভ্রমণ করবেন। তিনি কিছুটা হলেও আপনার সংস্থার মুখ হয়ে উঠবেন।
ধাপ ২
এরপরে, বাক্যাংশের নির্মাণ এবং বক্তৃতার সঠিকতা নিরীক্ষণ করুন। যে ব্যক্তির কাজের দায়বদ্ধতার সাথে কোম্পানির ক্লায়েন্টদের সাথে ব্যক্তিগত যোগাযোগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তাদের অবশ্যই দক্ষতার সাথে নিজেকে প্রকাশ করতে সক্ষম হতে হবে।
ধাপ 3
ব্যক্তি কীভাবে কথোপকথনে রয়েছেন তাতে মনোযোগ দিন। যদি সে মেঝেতে চোখ নীচু করে, হোঁচট খায়, শেষটা গ্রাস করে, তার অর্থ হল যে তিনি খুব চিন্তিত বা খুব সত্যবাদী নন। উভয়ই তার জীবনবৃত্তান্তের জন্য প্লাস হবে না। বিক্রয় পরিচালকের পদের জন্য একজন চাকরীর সন্ধানকারীকে কথোপকথনের সাথে দ্বিধা করা উচিত নয় এবং আত্ম-সন্দেহ দেখা উচিত নয়। এই জাতীয় পরিচালকের সাথে কোনও বড় চুক্তি স্বাক্ষরিত হওয়ার সম্ভাবনা কম।
পদক্ষেপ 4
অন্য ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করুন যে তিনি কীভাবে ক্লায়েন্টের সাথে কথোপকথন তৈরি করেন। আপনি টেলিফোন কথোপকথন এবং ব্যক্তিগত সভা উভয়ই খেলতে পারেন। বাধা ক্রেতার ভূমিকা নিন। দেখুন কীভাবে চাকর সন্ধানকারী কঠিন পরিস্থিতি থেকে মুক্তি পাবে এবং যদি তিনি আপনাকে পণ্যটি বিক্রয় করতে পারেন।
পদক্ষেপ 5
আগের চাকরিতে সেই ব্যক্তির কী দায়িত্ব ছিল তা জিজ্ঞাসা করতে ভুলবেন না। তার কি সক্রিয় বিক্রয় অভিজ্ঞতা আছে, তিনি কি অ্যাকাউন্টিং রিপোর্টিং জুড়ে এসেছিলেন? প্রকৃতপক্ষে, বিক্রয় পরিচালকের দক্ষতার মধ্যে কেবল ক্লায়েন্টদের সাথে বৈঠক করা এবং ফোনে তাদের সাথে যোগাযোগ করা নয়, পাশাপাশি যোগ্য চুক্তি প্রস্তুত করা এবং কাজটি সম্পাদন করাও অন্তর্ভুক্ত।
পদক্ষেপ 6
বিক্রয় ক্ষেত্রে অতিরিক্ত শিক্ষার বিষয়ে অনুসন্ধান করা অতিরিক্ত প্রয়োজন হবে না be এটি যোগাযোগ, যোগাযোগ, স্ব-নিয়ন্ত্রণ ইত্যাদি প্রশিক্ষণে প্রাপ্ত বিভিন্ন ধরণের ডিপ্লোমা হতে পারে এই শ্রেণীর কোর্সগুলিতে একজন ব্যক্তি কথোপকথনের প্রতিরোধকে কাটিয়ে উঠতে, পণ্যটি সঠিকভাবে উপস্থাপন করতে এবং আপত্তি নিয়ে কাজ করতে শেখে।
পদক্ষেপ 7
যদি আবেদনকারী আপনার পক্ষে অবশ্যই উপযুক্ত না হয় তবে "আমরা আপনাকে ডাকব" এই শব্দটি দিয়ে তাকে আশ্বস্ত করবেন না। এখনই বলা ভাল যে আপনি বিক্রয় পরিচালকের পদের জন্য আপনি সম্পূর্ণ ভিন্ন ব্যক্তির সন্ধান করছেন, এবং কথোপকথনের অভিজ্ঞতা এবং তার ব্যক্তিগত গুণাবলী আপনার পক্ষে উপযুক্ত নয়। এইভাবে আপনি আপনার প্রতিপক্ষের সাথে সৎ থাকবেন এবং তিনি আপনার ডাকের অপেক্ষায় সময় নষ্ট করবেন না।
