একটি প্রচলিত ভুল ধারণা রয়েছে যে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি একটি খালি আনুষ্ঠানিকতা যার কোনও ব্যবহারিক তাত্পর্য নেই। এটা কি তাই?
প্রকৃতপক্ষে, এই নথিতে কর্মচারী এবং নিয়োগকারী উভয়ের জন্য প্রযোজ্য বিধিগুলি নির্ধারণ করা হয়েছে। একটি সুচিন্তিত কর্মসংস্থান চুক্তি সামগ্রিকভাবে পুরো টিমের কাজের স্থায়িত্ব এবং প্রতিটি কর্মীর কর্মজীবন বৃদ্ধি এবং সুস্থতার ভিত্তি।
কিভাবে সঠিকভাবে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি আঁক?
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমত, এর গঠন সম্পর্কে চিন্তা করুন think সাধারণত নথিতে একটি প্রাথমিক অংশ এবং একটি প্রধান অংশ থাকে, যার মধ্যে বেশ কয়েকটি বিভাগ থাকে: "চুক্তির বিষয়", "চুক্তির বাধ্যতামূলক শর্তাদি", "অতিরিক্ত শর্তাদি" এবং অবশ্যই, "চূড়ান্ত ধারা" এবং "ঠিকানা এবং বিবরণ" দলগুলোর।"
ধাপ ২
তারপরে প্রতিটি বিভাগের বিষয়বস্তু লিখুন। একই সময়ে, মনে রাখতে ভুলবেন না যে চুক্তিটি নিয়োগকর্তার বিদ্যমান আইন এবং স্থানীয় নথিগুলির সাথে স্ববিরোধী নয়।
ধাপ 3
জল বিভাগে, কর্মসংস্থান চুক্তির সংখ্যা, স্থান এবং তার উপসংহারের তারিখ, পুরো নাম নির্দেশ করুন। কর্মচারী এবং এই চুক্তিটি সমাপ্তকারী নিয়োগকর্তার নাম, সেইসাথে কর্মচারীর পরিচয়ের দলিলগুলির বিষয়ে তথ্য এবং চুক্তিতে স্বাক্ষরকারী নিয়োগকর্তার প্রতিনিধি সম্পর্কে তথ্য।
পদক্ষেপ 4
"চুক্তির বিষয়" বিভাগে, চুক্তির সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলি লিখুন।
পদক্ষেপ 5
সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিভাগে "চুক্তির বাধ্যবাধকতার শর্তাবলী" এর মধ্যে রয়েছে কর্মচারীর কাজের জায়গা, অবস্থানের ইঙ্গিত সহ তার কাজ কার্যকারিতা এবং কর্মীর উপর অর্পিত নির্দিষ্ট ধরণের কাজের অন্তর্ভুক্ত। এখানে, কাজ শুরুর তারিখটি নির্দেশ করুন, যদি চুক্তি জরুরি হয়, এর বৈধতা এবং তার উপসংহারের ভিত্তি, কার্যকালীন শাসন ব্যবস্থা, যদি এটি সাধারণ সরকারের থেকে পৃথক হয়।
পদক্ষেপ 6
পারিশ্রমিকের শর্তাবলী, অতিরিক্ত অর্থ প্রদান, বিভিন্ন ভাতা এবং প্রণোদনা, কাজের প্রকৃতি এবং সামাজিক বীমা শর্তাদি, ক্ষতিকারক এবং বিপজ্জনক কাজের জন্য ক্ষতিপূরণ শর্তাবলী নিশ্চিত করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন।
পদক্ষেপ 7
"অতিরিক্ত শর্তাদি" চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন হয় না, তবে পক্ষগুলির মধ্যে সমস্ত অতিরিক্ত চুক্তিগুলি এখানে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
পদক্ষেপ 8
সর্বশেষ 2 বিভাগগুলি তৈরি করুন, যার মধ্যে দ্বিমতগুলি সমাধানের শর্তাবলী, চুক্তি কার্যকর হওয়ার সময় প্রবেশের সময়, অনুলিপিগুলির সংখ্যা এবং দলগুলির ঠিকানা এবং বিশদ নির্দেশ করে।
