আপনার দল যতটা ঘনিষ্ঠ এবং শক্তিশালী, তাড়াতাড়ি বা পরে সময় বিশেষজ্ঞ এবং পরিচালকদের পরিবর্তনের সময় আসবে। এবং শ্রমবাজারটি আশাব্যঞ্জক চাকরির সন্ধানকারী লোকদের সাথে উপচে পড়া সত্ত্বেও, প্রতিস্থাপন পাওয়া খুব কঠিন is আপনি যদি এই পরিস্থিতিটি ভেবে দেখে থাকেন তবে অগ্রণী নেতাদের একটি রিজার্ভ প্রস্তুত করে রাখুন, সমস্যাটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সমাধান হয়ে যাবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
নির্বাহীদের একটি পুল তৈরির প্রক্রিয়াটিকে তিনটি প্রধান পর্যায়ে বিভক্ত করুন: ১। প্রার্থী বাছাই 2। সমন্বয়। 3। বিবৃতি।
ধাপ ২
যোগ্য কর্মীদের মধ্যে থেকে, এমন প্রার্থী নির্বাচন করুন যারা নিজের পদে নিজেকে ভাল প্রমাণ করেছেন। আবেদনকারীদের বাছাই করার সময়, বিশেষ শিক্ষার প্রাপ্যতা, সেবার দৈর্ঘ্য এবং কাজের অভিজ্ঞতা এবং পেশাদার ক্রিয়াকলাপের ফলাফলের মতো বিষয়গুলিতে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত। শংসাপত্র এবং মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার ফলাফল, তাত্ক্ষণিক তদারকীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া হিসাবে যেমন সূচকগুলি বিশ্লেষণের পরে চূড়ান্ত পছন্দটি করুন।
ধাপ 3
একটি রিজার্ভ তালিকা তৈরি করুন। প্রথম কলামে, প্রার্থী যে অবস্থানের জন্য নির্বাচিত হচ্ছে এবং পুরো নামটি নির্দেশ করুন। প্রধান কর্মী। উদাহরণস্বরূপ, সরবরাহ বিভাগের প্রধান ইভানভ ইভান ইভানোভিচ। দ্বিতীয় কলামে - অবস্থান এবং পুরো নাম। প্রার্থী পরবর্তী কলামে - তার জন্মের তারিখ, তারপরে শিক্ষা (অতিরিক্ত ভোকেশনাল, রিফ্রেশার কোর্স ইত্যাদি সহ) including যদি রিজার্ভে একটি পদের জন্য দু'জন বা আরও বেশি প্রার্থীকে অন্তর্ভুক্ত করার পরিকল্পনা করা হয়, তবে তাদের আলাদা লাইনে তালিকায় চিহ্নিত করুন।
পদক্ষেপ 4
শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞদের সাথে প্রস্তুত খসড়া তালিকার সমন্বয় করুন, প্রয়োজনে সংশোধন করুন এবং সাধারণ পরিচালককে অনুমোদনের জন্য জমা দিন submi
পদক্ষেপ 5
অনুমোদনের পরে, সংস্থায় পরিচালনা পদের জন্য সংরক্ষণাগারগুলির তালিকা প্রস্তুত। এটি সক্রিয় হওয়ার জন্য, প্রার্থীদের প্রশিক্ষণ এবং ইন্টার্নশিপ শুরু করুন। কর্মীদের রিজার্ভ প্রশিক্ষণের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন এবং তাদের রিফ্রেশ কোর্সে পড়ান।
পদক্ষেপ 6
সমস্ত প্রার্থীকে তাদের নিজস্ব উদ্যোগে বা বিদেশে শিল্পের শীর্ষস্থানীয় উদ্যোগগুলিতে একটি ইন্টার্নশিপ শেষ করতে হবে। একটি নিয়ম হিসাবে এর সময়কাল, এক মাসেরও কম নয়। বাধ্যতামূলক নথিগুলির এটির সমাপ্তিটি নিশ্চিত করে: - ইন্টার্নশিপ পরিকল্পনা মাথা দ্বারা অনুমোদিত; - প্রার্থী রিপোর্ট; - ইন্টার্নশিপ নেতার পুনরুদ্ধার।
