রাশিয়ান আইন অনুসারে, প্রতিটি সংস্থার অবকাশের অর্থ প্রদানের জন্য একটি রিজার্ভ তৈরি করার অধিকার রয়েছে। এর জন্য ধন্যবাদ, সংস্থাগুলি সর্বোচ্চ অবকাশকালীন সময়কালেও আয়কর ছাড় কমাতে পারে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
অবকাশের অর্থ প্রদানের জন্য একটি রিজার্ভ তৈরি করে সংস্থা আয়করের জন্য করযোগ্য বেস হ্রাস করে, যার অর্থ আসলে, রাজ্য থেকে aণ গ্রহণ করা হয়। তবে, রিজার্ভ তৈরির সুবিধাগুলি কেবল উচ্চ শ্রম ব্যয়যুক্ত বড় সংস্থাগুলির পক্ষে স্পষ্ট হবে। ছোট সংস্থাগুলিতে এ জাতীয় রিজার্ভ গঠন অ্যাকাউন্টেন্টের জন্য কেবল অতিরিক্ত উদ্বেগ এনে দেবে।
ধাপ ২
যদি আপনার এন্টারপ্রাইজ কোনও রিজার্ভ তৈরির সিদ্ধান্ত নেয় তবে এটি অবশ্যই পোস্ট করা নীতিতে প্রতিফলিত হবে। তদতিরিক্ত, আপনাকে সংরক্ষণের পদ্ধতি, সর্বাধিক পরিমাণ ছাড়ের পরিমাণ, নির্দিষ্ট রিজার্ভের ছাড়ের মাসিক শতাংশ নির্ধারণ করতে হবে।
ধাপ 3
এক মাসের জন্য রিজার্ভের ছাড়ের পরিমাণ গণনা করার জন্য, রিজার্ভের ছাড়ের শতাংশ নির্ধারণ করা প্রয়োজন। এটি ছুটির আনুমানিক বার্ষিক ব্যয়ের অনুমান এবং শ্রমের আনুমানিক বার্ষিক ব্যয়ের অনুপাত হিসাবে পাওয়া যায়।
পদক্ষেপ 4
ছুটিতে অর্থ প্রদানের জন্য রিজার্ভের যে পরিমাণ ছাড়ের পরিমাণ তা চলতি মাসে মজুরির জন্য ব্যয়ের আনুমানিক পরিমাণের পণ্য এবং রিজার্ভের ছাড়ের শতাংশের হিসাবে নির্ধারিত হবে। আনুমানিক পরিমাণ অবকাশের ব্যয়ের মধ্যে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমাের জন্য ইউনিফাইড সামাজিক ট্যাক্স বিয়োগ অবদান অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
পদক্ষেপ 5
ছুটির প্রদানের জন্য রিজার্ভ গঠনের জন্য ব্যয়গুলি শ্রমের পারিশ্রমিকের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য অ্যাকাউন্টে নেওয়া হয়। এক্ষেত্রে, কর্মচারীদের অব্যবহৃত ছুটির দিন, শ্রম ব্যয়ের গড় দৈনিক পরিমাণ এবং ইউনিফাইড সামাজিক ট্যাক্সের ছাড়ের ভিত্তিতে রিজার্ভটি সমন্বয় করা উচিত।
পদক্ষেপ 6
উদ্যোগটি পরবর্তী বছরে রিজার্ভ গঠন বাতিল করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, সন্ধানের ফলাফলের ভিত্তিতে বছরের শেষে প্রকাশিত এর উপলব্ধ ব্যালেন্সটি অপারেটিং ব্যয়গুলিতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
পদক্ষেপ 7
বর্তমান ট্যাক্স পিরিয়ডে রিজার্ভের অব্যবহৃত পরিমাণগুলি এই সময়ের ট্যাক্স বেসে অন্তর্ভুক্ত।
