অনেক চাকরিপ্রার্থী প্রায়শই নিয়োগকর্তাকে একটি চিঠি লেখার পক্ষে উপযুক্ত মনোযোগ দিতে ভুলে যান। চাকরীর সন্ধান করার সময় এটি একটি সাধারণ ভুল। নিয়োগকারী প্রাথমিকভাবে চিঠির লিখিত সামগ্রীতে মনোযোগ দেয়, এবং এটির সাথে সংযুক্ত পুনরায় শুরুতে নয় ume যদি চিঠিটি তার দৃষ্টি আকর্ষণ করতে ব্যর্থ হয় তবে এটি পুনরায় সূচনা পর্যালোচনা করতে নাও আসতে পারে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
চিঠিতে সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেওয়া উচিত যে আপনি কে এবং পাশাপাশি আপনি প্রস্তাবিত পদের পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত প্রার্থী হওয়ার কারণও রয়েছে। আপনি আপনার যোগ্যতা অকারণে তালিকাবদ্ধ করা শুরু করবেন না, নিয়োগকর্তা তথ্যগুলিতে আগ্রহী।
ধাপ ২
নিয়োগকর্তার (নাম, অবস্থান) সম্পর্কে তথ্যের অভাবে, আপনাকে ফোন করে কোম্পানির সাথে এটি পরিষ্কার করা উচিত। যদি কোনও কারণে এটি করা সম্ভব না হয় তবে আপনি নিম্নলিখিত আপিলগুলি ব্যবহার করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ: "প্রিয় নিয়োগকর্তা"।
ধাপ 3
এটি লেখার একটি অভিন্ন শৈলী এবং পুনরায় শুরু করার চেষ্টা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। সম্ভব হলে স্কেল এবং ফন্ট একই হওয়া উচিত। আপনি নিয়োগকর্তাকে বোঝানোর চেষ্টা করছেন যে আপনিই এই পদের যোগ্য ব্যক্তি। চিঠিটি ঘুরেফিরে আপনাকে সাক্ষ্য দেয়, সুতরাং আপনার উচিত সমস্ত ছোট বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করা।
পদক্ষেপ 4
"আমি" শব্দটি অতিরিক্ত ব্যবহার করবেন না। এটি একঘেয়েমি হতে পারে এবং আরও পড়তে নিরুৎসাহিত করতে পারে। "আমি সক্ষম, আমি করলাম, আমি পারব" - এর মতো সংমিশ্রণগুলি প্রতিস্থাপন করা প্রয়োজন। এটি লেখার চেয়ে ভাল: "আমার ক্ষমতা আছে" ইত্যাদি etc. এটি পাঠ্যকে আরও সমৃদ্ধ করবে।
পদক্ষেপ 5
চিঠিতে সংক্ষিপ্তভাবে পুনরায় শুরু করার অনুরূপ হওয়া উচিত, সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য দক্ষতা এবং দক্ষতা বর্ণনা করতে হবে। আপনার ব্যক্তিত্বের দৃষ্টিশক্তি হারাবেন না, নিয়োগকারীকে আপনার সম্ভাবনার বিষয়ে ধারণা থাকতে হবে। সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য অর্জনগুলিও বর্ণনা করা উচিত। আপনার মধ্যে সংস্থার আগ্রহ এটি নির্ভর করে।
পদক্ষেপ 6
চিঠির শেষে, অনেকে একটি সাধারণ ভুল করেন - তারা "আপনার মনোযোগের জন্য ধন্যবাদ, আমি একটি উত্তরের জন্য অপেক্ষা করব" এই বাক্যটি লিখেছেন। এটি করার মতো নয়, উত্তর হিসাবে সম্ভবত সম্ভবত অনুসরণ করা হবে না। এই শব্দটি দিয়ে চিঠিটি বন্ধ করা উচিত: "আপনার সময়ের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি আপনার সাথে যোগাযোগ করব (তারিখ এবং সময়) এবং আপনার সাথে আমার সাক্ষাত করা কখন সুবিধাজনক হবে সে বিষয়ে আমরা আলোচনা করব"
