কাজটি আমাদের সচেতন জীবনের একটি বৃহত অংশ দখল করে, এবং তাই আমি এটি কেবল উপভোগযোগ্যই নয়, বরং উপাদান এবং পেশাদার দিক থেকে আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষার বাস্তবায়নে অবদান রাখতে চাই। সোজা কথায় - আমি স্বীকৃতি এবং প্রচার চাই।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমত, আপনাকে নির্ধারণ করতে হবে যে আপনার কাজের দ্বারা সংস্থার পারফরম্যান্স সূচকগুলি প্রভাবিত হয়। বলুন, আপনি যদি বিক্রয়কর্মী হন তবে এটি সম্পূর্ণ স্পষ্ট যে আপনার পক্ষ থেকে বিক্রয় বৃদ্ধি প্রতিষ্ঠানের মুনাফা বাড়িয়ে তুলবে। এর অর্থ হ'ল, প্রকৃতপক্ষে আরও কার্যকর ফলস্বরূপ আপনি নিজেকে দ্রুত প্রচার নিশ্চিত করতে পারেন।
ধাপ ২
তবে, আপনি যদি বিক্রয় ব্যস্ত না হন এবং আপনার কাজটি সরাসরি কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলির আর্থিক ফলাফল বৃদ্ধিতে প্রতিফলিত না হয়, তবে আপনাকে অন্য পথে যেতে হবে। এর মধ্যে একটি উপায় কর্মীদের মধ্যে আরও ভাল অবস্থান হতে পারে। আপনার নিজেরাই এই পরিস্থিতি তৈরি করতে হবে। আপনার শুধু দাঁড়ানো, দৃশ্যমান হওয়া দরকার need এটি সম্পন্ন করার সময় নেই এমন অন্যান্য কর্মীদের কিছু কাজ হাতে নিয়ে এটি করা যেতে পারে।
ধাপ 3
পরবর্তী সুযোগটি আপনার সৃজনশীল মন হতে পারে, যা ধারণা তৈরি করতে সক্ষম। দুর্ঘটনাক্রমে কথিত দুর্দান্ত ধারণাটি আপনার প্রচার এবং স্বীকৃতির মূল চাবিকাঠি। আপনি আপনার কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলির সুনির্দিষ্ট বিষয়গুলিতে ক্রমাগত বিশেষ উত্স এবং সাহিত্য পড়ার মাধ্যমে উদ্ভাবনীভাবে চিন্তা করতে শিখতে পারেন। তবে, এখানে আপনাকে চৌর্যবৃত্তির সাথে অত্যন্ত সতর্কতা অবলম্বন করা উচিত। আপনি যে ধারণাগুলি শুনেছেন বা পড়েছেন সেগুলি পুনরায় ব্যবহার করুন, আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য এগুলি ব্যবহার করে দেখুন এবং তারপরে, উপলক্ষে, সেগুলি আপনার নিয়োগকর্তাকে ভয়েস করুন।
পদক্ষেপ 4
এবং অবশেষে, সবচেয়ে কঠিন তবে কার্যকর পদ্ধতি: আপনার মনিবের কাছাকাছি থাকার চেষ্টা করুন। তাকে প্রতিটি উপায়ে সহায়তা করুন, অনুকরণ করার চেষ্টা করুন, তবে নাভি করে। সাহসী পদক্ষেপ নিতে ভয় পাবেন না, কারণ আপনার বস আপনার মতো একই ব্যক্তি। এবং, যেমন তারা বলে, কোনও কিছুই তাঁর কাছে ভিনগ্রহের নয়!
