রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 124 নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, ছুটিতে থাকাকালীন, আপনি অসুস্থ ছুটি পেতে পারেন, যা কোনও কর্মচারী অসুস্থ হলে সাধারণ নিয়ম মেনে প্রদান করা হবে। যদি তার পরিবারের সদস্যরা অসুস্থ থাকেন, যার জন্য যত্ন বা সন্তানের প্রয়োজন হয় তবে অসুস্থ ছুটি প্রদানযোগ্য নয় এবং ছুটির দিনগুলি বাড়ানো হয় না।
প্রয়োজনীয়
- - অসুস্থতাজনিত ছুটি;
- - বিবৃতি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি ছুটিতে থাকাকালীন অসুস্থ হয়ে পড়লে ডাক্তারের সাথে দেখা করুন। আপনাকে অসুস্থ ছুটি দেওয়া হবে। আপনার অসুস্থতা সম্পর্কে আপনার নিয়োগকারীকে অবহিত করুন। অ্যাকাউন্টিং বিভাগে কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্র জমা দেওয়ার পরে, অসুস্থ ছুটিতে নির্দেশিত দিনগুলির জন্য আপনার ছুটি বাড়ানোর জন্য একটি বিবৃতি লিখুন।
ধাপ ২
আপনি যদি অন্য সময়ে অসুস্থতার সময় সমস্ত দিন ছুটি পেতে চান তবে দয়া করে আপনার আবেদনে লিখিতভাবে এটি নির্দেশ করুন। এছাড়াও, আপনি অবকাশটি একেবারে বাড়িয়ে দিতে পারবেন না এবং অন্য সময়ে অসুস্থতার সময় বিশ্রামের দিনগুলি অন্য সময়ে গ্রহণ করতে পারবেন না, তবে কেবল কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্রটি হিসাব বিভাগকে হস্তান্তর করুন এবং লিখিতভাবে নির্দেশ করুন যে আপনি বিশ্রাম করবেন না, তবে ইচ্ছা করুন পেমেন্ট প্রাপ্ত এই ক্ষেত্রে, আপনার অবসানটি শেষ হওয়ার পরে নির্ধারিত দিনেই ছেড়ে চলে যেতে হবে।
ধাপ 3
আপনি যদি নিজের ব্যয়ে পড়াশোনার ছুটিতে বা ছুটিতে অসুস্থ হয়ে পড়ে থাকেন তবে অসুস্থ ছুটি পাওয়ার অধিকার আপনার রয়েছে, তবে এটি প্রদানের বিষয় নয়। এছাড়াও, আপনার অবকাশের দিনগুলি বাড়ানো, ক্ষতিপূরণ পাওয়ার বা ছুটির দিনগুলি অন্য সময় স্থগিত করার অধিকার নেই।
পদক্ষেপ 4
আপনি যদি ছুটিতে থাকেন এবং এই শর্তগুলির পরে অ্যালকোহল, মাদকের নেশায় বা নেশা অপসারণের জন্য হাসপাতালে যান তবে আপনার পেমেন্ট, ক্ষতিপূরণ, অবকাশ বাড়াতে বা বিশ্রামের দিনগুলি অন্য সময় স্থগিত করার অধিকার নেই।
পদক্ষেপ 5
মাতৃত্বকালীন ছুটির সময়, পিতামাতার ছুটির সময় অসুস্থ ছুটি জারি করা পাশাপাশি সেইসাথে শিশুদের অসুস্থতার কারণে বা নিকটাত্মীয় যাদের যত্ন নেওয়া প্রয়োজন, তারা প্রদানের বিষয় নয়।
পদক্ষেপ 6
অসুস্থ ছুটি তার গণনার পরে প্রদান করা হয়। গণনাটি সাধারণ নিয়মাবলী অনুসারে পরিচালিত হয়, যা 24 মাসের গড় উপার্জন অনুসারে এবং আপনার মোট কাজের অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্র প্রদানের ব্যবস্থা করে। ৮ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে, আপনি 5 থেকে 8 বছর - 80%, 5 বছর পর্যন্ত - 60% থেকে গড় বেতনের 100% পাবেন।
