কোনও এন্টারপ্রাইজের পরিচালককে সরাসরি আবেদন করার অনেক কারণ রয়েছে। অভ্যন্তরীণ সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য সংস্থা বা কর্মচারীদের অনুরোধগুলিকে সম্বোধন করা প্রায় সমস্ত বিবৃতি অবশ্যই পরিচালকের নামে লিখিত হতে হবে। এগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন দ্বারা অনুমোদিত, গৃহীত নথিপত্র প্রবাহের নিয়ম। উদাহরণস্বরূপ, স্ব-লিখিত বিবৃতি ব্যতীত কোনও পরিষেবা সংস্থা থেকে বিতর্কিত বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া অসম্ভব। এটিকে সঠিকভাবে লিখতে গেলে, এর নকশার জন্য আপনাকে বেশ কয়েকটি নিয়ম জানতে হবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনার স্টেটমেন্টটি স্ট্যান্ডার্ড এ 4 কাগজে হাত দিয়ে লিখুন। উপরের ডানদিকে, অ্যাড্রেসির বিবরণ (সংস্থার নাম, অবস্থান, নাম এবং পরিচালকের আদ্যক্ষর) নির্দেশ করুন, আপনার আবেদন কার কাছে প্রেরণ করা হবে। "কাকে" এবং "কার কাছ থেকে" টাইপ করবেন তার বিবরণ পূরণের ক্ষেত্রে নথির বিন্যাসটি বজায় রাখার সময় আপনার নিজের নাম, বাসস্থান এবং যোগাযোগের ফোন নম্বর নির্দেশ করুন।
অভ্যন্তরীণ দলিল প্রবাহের জন্য, কোম্পানির কোনও কর্মচারীর দ্বারা লিখিত বিবৃতিতে, শেষ নাম, প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা ছাড়াও, আপনাকে বিশদটিতে আপনার নিজের অবস্থান এবং এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত ইউনিটটি নির্দেশ করতে হবে।
শীটটির মাঝখানে নথির "অ্যাপ্লিকেশন" শিরোনামটি রাখুন।
ধাপ ২
অ্যাপ্লিকেশনটির মূল অংশে, "আমি আপনাকে জিজ্ঞাসা করি" শব্দটি দিয়ে শুরু করে অ্যাপ্লিকেশনটির સારটি লিখুন। আরও, বিশদে, তবে যতটা সম্ভব সংক্ষিপ্তভাবে বর্তমান পরিস্থিতি বর্ণনা করুন। আপনার আপিলের ফলাফল অনুসরণ করে কোম্পানির পরিচালন দ্বারা কোনও ইতিবাচক সিদ্ধান্তের প্রত্যাশা করতে দেয় এমন সময়সীমার এবং পরিস্থিতিগুলি নির্দিষ্ট করে দেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করুন। আপনার সমস্যার একটি সমাধান প্রস্তাব করুন, যা আপনি কার্যকর করার জন্য সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য হিসাবে দেখেন।
ধাপ 3
চূড়ান্ত অংশে, সেই সংস্থাগুলির পরিচালনায় আবেদন করার জন্য যে তথ্যগুলি ভিত্তি হিসাবে কাজ করেছিল সেগুলি নির্দেশ করুন। অ্যাপ্লিকেশনটির সাথে অতিরিক্ত নথিগুলি সংযুক্ত করা হবে (আরও ভাল কপি), তাদের "সংযুক্তি" বিভাগে তালিকাবদ্ধ করুন।
ডিক্রিপশন (উপাধি এবং আদ্যক্ষর) নির্দেশ করে দস্তাবেজটিতে স্বাক্ষর করুন এবং স্বাক্ষরটি সংযুক্ত করুন।
