কোনও সংস্থার একজন সাধারণ কর্মচারী নিবন্ধনের বিধি বিপরীতে এন্টারপ্রাইজের পরিচালক পদে নিবন্ধনের কিছু অদ্ভুততা রয়েছে। কোনও সংস্থার একাধিক প্রতিষ্ঠাতা বা একজন থাকতে পারে, যারা পরিচালক পদে নিযুক্ত হওয়ার পরে পরে সংস্থার প্রধান হতে পারেন।
প্রয়োজনীয়
কম্পিউটার, ডিরেক্টর এর ডকুমেন্টস, প্রিন্টার। A4 কাগজ, ঝর্ণা কলম, কোম্পানির সিল, কর্মসংস্থান চুক্তির ফর্ম।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এন্টারপ্রাইজের একজন সাধারণ কর্মী, কোনও কাজের জন্য আবেদন করার সময়, এন্টারপ্রাইজের প্রধানকে সম্বোধন করে একটি আবেদন লেখেন। অন্যদিকে, পরিচালক তাকে নিজের জন্য নিয়োগের অনুরোধের জন্য আবেদন লিখবেন না; তদনুসারে, কোনও নির্দিষ্ট ব্যক্তির মাথার পদে নিয়োগের বিষয়ে একটি প্রোটোকল প্রস্তুত করা হয়। যদি সংস্থার বেশ কয়েকটি প্রতিষ্ঠাতা থাকে, তবে প্রতিটি প্রতিষ্ঠাতা দ্বারা প্রোটোকল স্বাক্ষরিত হয়, যদি পরিচালক একমাত্র প্রতিষ্ঠাতা হন তবে পরিচালক নিজেই স্বাক্ষর করেন এবং নিজেকে এই পদে নিয়োগ করেন।
ধাপ ২
নিয়োগের সময় একজন সাধারণ কর্মীর সাথে এবং এন্টারপ্রাইজের প্রধানের সাথে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি তৈরি হয়। পরিচালকের পদবি, নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতার পদটি গ্রহণের জন্য, তার পাসপোর্টের ডেটা, টিআইএন, পেনশন বীমা শংসাপত্র নম্বর, নিবন্ধনের ঠিকানা এবং থাকার জায়গা চুক্তিতে প্রবেশ করা হয়। সংস্থার বেশ কয়েকটি প্রতিষ্ঠাতা থাকলে প্রতিষ্ঠাতা বোর্ডের চেয়ারম্যানের প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে স্বাক্ষর করার অধিকার রয়েছে। যদি প্রতিষ্ঠাতা ও পরিচালক এক ব্যক্তি থাকেন তবে যথাক্রমে সংগঠনের পক্ষ থেকে স্বাক্ষর করার অধিকার এবং পদটির জন্য নিযুক্ত পরিচালক তার সাথে রয়েছেন। সংগঠনের সিলও লাগানো হয়।
ধাপ 3
একজন পরিচালককে নিয়োগের আদেশটি প্রতিষ্ঠাতা নিজেই জারি করেন, এক ব্যক্তিতে, পরিচালক পদে নিয়োগ লাভ করেন, স্বাক্ষরিত হন এবং এন্টারপ্রাইজের সিলমোহর দেওয়া হয়। আদেশ, পাশাপাশি কোনও সাধারণ কর্মচারী নিয়োগের সময়, একটি তারিখ এবং নম্বর নির্ধারিত হয়।
পদক্ষেপ 4
এন্টারপ্রাইজের সমস্ত কর্মচারীর মতো, পরিচালককে কাজের বইতে একটি এন্ট্রি করা প্রয়োজন। অর্ডিনাল রেকর্ডের নম্বরটি নীচে রেখে দেওয়া হয়েছে নিয়োগের তারিখ প্রবেশ করা হয়েছে। কাজের বইয়ের তৃতীয় কলামে, প্রতিষ্ঠানের পরিচালকের পদে ভর্তির বিষয়ে একটি এন্ট্রি করা হয়। ভিত্তি হ'ল চাকরির ক্রম বা নির্বাচনী পরিষদের মিনিট (একমাত্র প্রতিষ্ঠাতা), এবং প্রায়শই দুটি নথি (কেবলমাত্র ক্ষেত্রে)) যদিও কোনও একটি নথির ইঙ্গিতই যথেষ্ট হবে।
