রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড এবং 20 আগস্ট, 2004-এর 15 নং রাশিয়ান ফেডারেশনের পরিবহন মন্ত্রকের আদেশকে বিবেচনা করে যানবাহনের চালকদের কাজের সময়সূচিটি তৈরি করা উচিত। পূর্বোক্ত নিয়ন্ত্রক আইন অনুসারে, প্রতি সপ্তাহে মোট কার্যকরী সময় 40 ঘন্টা অতিক্রম করতে পারে না।
প্রয়োজনীয়
- - তফসিল;
- - টাইমশিট
নির্দেশনা
ধাপ 1
কাজের পরিস্থিতি, বিশ্রাম এবং কাজের জন্য অর্থ প্রদান যখন কর্মসংস্থান চুক্তিতে নির্দেশিত হয়। যদি আপনার কোম্পানিতে কোনও অনিয়মিত কাজের দিন অনুশীলন করা হয়, তবে বিলিং সময়ের জন্য সংক্ষিপ্ত কাজের সময় অনুসারে ড্রাইভারের বেতন নির্ধারণ করুন। নিষ্পত্তির সময়কাল এক মাসের সমান বিবেচনা করুন।
ধাপ ২
কর্মসংস্থান চুক্তিতে, গাড়ির চালকের কাজের জন্য আপনি কোন আনুমানিক হারের জন্য অর্থ প্রদান করবেন তা নির্দেশ করুন। আপনি শ্রমের জন্য প্রতি ঘন্টা মজুরি বা একটি দৈনিক মজুরি হার নির্ধারণ করতে পারেন। একই সময়ে, কর্মরত চুক্তিতে দৈনিক মজুরি হারের অর্থ প্রদানের নির্দেশিত থাকলেও, বাস্তবে কাজ করা ঘন্টাগুলি প্রতি ঘণ্টায় হারের সাথে গুনের ভিত্তিতে মজুরির পরিমাণ গণনা করুন।
ধাপ 3
সমস্ত ড্রাইভারের জন্য একটি কাজের সময়সূচী তৈরি করুন। নতুন সময়সূচীতে কাজ শুরু করার আগে 1 মাসের বেশি পরে এর সাথে কর্মচারীদের সাথে পরিচিত হন। এটি হ'ল, আগের মাসের শুরুতে বিলিং সময়ের জন্য প্রতিটি পরবর্তী সময়সূচি আঁকুন।
পদক্ষেপ 4
শ্রম কোডকে বিবেচনায় নিয়ে গণনা করা হয় এবং কাজের প্রতি ঘন্টা 40 ঘন্টার বেশি হওয়া উচিত নয় এমন কাজের শিফ্টগুলি শিডিউল করবেন না working 40 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের ভিত্তিতে, আপনি যে কোনও সময়সূচী তৈরি করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, 5 কার্যদিবসের জন্য 8 ঘন্টা বা 12 দিনের জন্য 2 দিন, যার পরে আপনাকে অবশ্যই কমপক্ষে 42 ঘন্টা বিশ্রাম দিতে হবে। এমন একটি তফসিল তৈরি করাও জায়েয যা 12 ঘন্টার জন্য 3 কার্যদিবস নির্দেশ করে, তবে পরবর্তী 42 ঘন্টা ছুটি হওয়া উচিত।
পদক্ষেপ 5
অনুশীলন দেখায় যে প্রায়শই ড্রাইভার কর্মের সময়সূচীতে নির্দিষ্ট সময়ের চেয়ে ফ্লাইটে বেশি থাকে এবং সাপ্তাহিক ছুটি ও ছুটিতে কর্মীরা জড়িত। ড্রাইভারের সমস্ত প্রকৃত ঘন্টা টি -12 বা টি -13 টাইমশিটে নির্দেশ করুন। কাজের সময়সূচি নয়, টাইমশিটের ডেটা বিবেচনায় রেখে চলতি মাসের বেতন নির্ধারণ করুন।
পদক্ষেপ 6
কাজের সময়সূচিতে নির্দিষ্ট না হওয়া সমস্ত প্রক্রিয়া কেবল চালকের নিজের লিখিত সম্মতিতে সম্পন্ন করা যেতে পারে এবং কমপক্ষে দ্বিগুণ পরিমাণ অর্থ প্রদান করা যেতে পারে, যদি কর্মচারী সমস্ত প্রক্রিয়াজাতকরণের জন্য অতিরিক্ত দিন বিশ্রাম পাওয়ার ইচ্ছা প্রকাশ না করে থাকে ঘন্টা (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 113, 152 এবং 99 টি নিবন্ধ) …
পদক্ষেপ 7
যদি কাজটি নির্ধারিত সময়ে বা তফসিলের বাইরে থাকাকালীন ড্রাইভার যদি রাতে কাজ করে তবে আপনি সারা রাত ঘন্টা বর্ধিত পরিমাণে দিতে বাধ্য হবেন, যা কমপক্ষে 20% (রাশিয়ার শ্রম সংবিধানের 154 ধারা) ফেডারেশন)। রাতের ঘন্টাগুলি 22 থেকে 6 অবধি খোলা সময় হিসাবে বিবেচিত হয়।
পদক্ষেপ 8
আপনি যদি ইন্টারসিটি ফ্লাইটে ড্রাইভার প্রেরণ করছেন তবে শিফট শিডিয়ুলের পাশাপাশি রুটের জন্য আলাদা সময়সূচি আঁকুন। এতে চলাচল, বিশ্রাম এবং মধ্যাহ্নভোজনের সময়টি ইঙ্গিত করুন।
পদক্ষেপ 9
আপনি যদি 12 ঘন্টা কোনও কাজের সময়সূচি আঁকেন, তবে আপনাকে অবশ্যই ফ্লাইটে দুটি ড্রাইভার পাঠাতে হবে (পরিবহন মন্ত্রকের আদেশের অনুচ্ছেদ 9)।
পদক্ষেপ 10
প্রাপ্তির বিপরীতে সমস্ত চালকের কাছে তফসিলটি পরিচয় করিয়ে দিন।
