পশ্চিমে ব্যবসায়ের শিষ্টাচারের জন্য চাকরীর সন্ধানকারীদের তাদের জীবনবৃত্তান্ত বা সিভি বরাবর নিয়োগকর্তাদের কাছে একটি কভার লেটার প্রেরণের প্রয়োজন। এই traditionতিহ্যটি সম্প্রতি রাশিয়ায় এসেছিল, সুতরাং এই জাতীয় চিঠির প্রতি মনোভাব অস্পষ্ট: কেউ কেউ এগুলি প্রয়োজনীয় বিবেচনা করে, আবার অন্যরা সময় নষ্ট করে। তবে, একটি ভাল-লিখিত কভার লেটার আবেদনকারীর জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্লাস।
একটি কভার লেটার বা কভার লেটার হ'ল কোনও শূন্যপদের জন্য একজন আবেদনকারীকে উপস্থাপনের একধরনের অর্থাত্ নিজের সম্পর্কে বুনিয়াদি তথ্যের সংক্ষিপ্তসার, সংস্থায় কাজ করার ইচ্ছা এবং অন্যান্য প্রার্থীদের চেয়ে সুবিধা। এই নথির মূল কাজটি হ'ল কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার দৃষ্টি আকর্ষণ এবং আগ্রহ আকর্ষণ করা, যাতে তার কেবল জীবনবৃত্তান্ত পড়ার ইচ্ছা থাকে না, তবে ব্যক্তিগতভাবে যোগাযোগও করা যায়।
রাশিয়ায় প্রতিষ্ঠিত অনুশীলন অনুসারে, আবেদনকারীরা প্রায়শই কোনও মন্তব্য ছাড়াই ই-মেইলে তাদের জীবনবৃত্তান্ত প্রেরণ করেন। কিছু ক্ষেত্রে, চালানের সাথে সংক্ষিপ্ত সহ একটি নোট থাকতে পারে, উদাহরণস্বরূপ: "শুভ বিকাল! আমি আমার জীবনবৃত্তান্ত পাঠাচ্ছি। " তবে নিয়োগকারীদের থেকে আগ্রহ ছড়িয়ে দেওয়া যথেষ্ট নয়।
যদিও বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা কোনও কভার লেটার ছাড়াই একটি জীবনবৃত্তান্ত বিবেচনা করেন, তবে পরবর্তীকালে অত্যন্ত উত্সাহ দেওয়া হয়। এবং যদি এটি দক্ষতার সাথে, ধারাবাহিকভাবে, যুক্তিযুক্তভাবে লেখা হয় এবং শূন্যপদের জন্য আবেদনকারী সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য থাকে তবে এটি পছন্দসই কাজ সন্ধানে সাফল্যের দিকে একটি বড় পদক্ষেপ।
এছাড়াও, কভার লেটারটি বিভিন্ন ক্ষেত্রে সহায়তা করে যখন রেজিউমে প্রদত্ত তথ্য অনুসারে, আবেদনকারী সম্পর্কে একটি ভুল মতামত গঠন করা যেতে পারে: ক্যারিয়ারে ব্যর্থ স্থানান্তর ছিল, শিক্ষা চাকরির প্রোফাইলের সাথে সামঞ্জস্য করে না, তবে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার ধন আছে, ইত্যাদি। এটি কভার লেটার যা নিয়োগকর্তাকে বোঝানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল যে এই আবেদনকারীর জীবনবৃত্তিকে উপেক্ষা করা উচিত নয়, যা প্রচুর সুবিধা নিয়ে আসতে পারে এবং অবস্থানের জন্য আদর্শ।
গুণমানের কভার লেটারটি লেখা সহজ, তবে আপনাকে মেনে চলার কয়েকটি প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। প্রথমত, পাঠ্যে কোনও নির্দিষ্ট ব্যক্তির কাছে আবেদন থাকা উচিত: এইচআর পরিচালক, এইচআর পরিচালক, ইত্যাদি contain একটি নিয়ম হিসাবে, যোগাযোগগুলি পোর্টাল নিয়োগ বা মিডিয়াতে ঘোষণায় নির্দেশিত হয়, যদিও, যদি ইচ্ছা হয় তবে ফোনের মাধ্যমে ঠিকানাটি খুঁজে পাওয়া যাবে।
এর পরে, আপনাকে যে অবস্থানের জন্য আবেদনকারীর আবেদন করা হবে সেই অবস্থানটি নির্ধারণ করতে হবে এবং শূন্যপদ সম্পর্কে তথ্যের উত্সটিও নির্দেশ করতে হবে: একটি সংবাদপত্রের বিজ্ঞাপন, একটি বিশেষ কাজের সন্ধানের সাইট, বন্ধুদের কাছ থেকে প্রস্তাবনা ইত্যাদি etc. পরবর্তী গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি বিশদ ছাড়াই নিজের সম্পর্কে তথ্যের সংক্ষিপ্তসার: শেষ নাম, প্রথম নাম, শিক্ষা, দিকনির্দেশে কাজের অভিজ্ঞতা, পেশাদার ক্ষেত্রে সাফল্য।
এছাড়াও, কভার লেটারে, আপনার এই বিশেষ উদ্যোগ এবং প্রস্তাবিত অবস্থানের পাশাপাশি আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার গুণাবলী যা কোম্পানির পক্ষে উপযোগী হতে পারে সে বিষয়ে আপনার আগ্রহের বিষয়টি লক্ষ্য করা উচিত। একটি ব্যক্তিগত সভা এবং সহযোগিতার সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা করার জন্য প্রস্তুতি প্রকাশ করা বাঞ্চনীয়। শেষে, যোগাযোগ নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা অবশ্যই নির্দেশিত হতে হবে।
সাধারণভাবে, কভার লেটারের ব্যবসায়ের চিঠির নিয়ম অনুসারে আনুষ্ঠানিককরণ প্রয়োজন। জটিল ব্যাকরণগত কাঠামোগত ব্যবহার না করেই চিন্তাভাবনাগুলি স্পষ্ট এবং স্পষ্টভাবে বলা উচিত, যাতে পাঠ্যটি সহজেই পড়া যায় এবং ঠিকানাটি বোঝা যায়। একটি লিখিত লিখিত কভার চিঠি কোনও লেখকের জীবনবৃত্তিকে ভিড় থেকে আলাদা করে সাফল্যের মূল চাবিকাঠি হতে পারে। ব্যবসায়ের শিষ্টাচারের জন্য চাকরিপ্রার্থীর শ্রদ্ধা নিয়োগকর্তার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিতে পারে এবং অন্যান্য আবেদনকারীদের চেয়ে সুবিধা সরবরাহ করতে পারে।
