পদত্যাগের চিঠিটি নির্দিষ্ট টেম্পলেট অনুসারে লেখা হয়। এটি কেবল নিজের স্বাক্ষর হাতে কম্পিউটারে মুদ্রণ করা ভাল। এই ধরনের একটি চিঠি অবশ্যই প্রধান দ্বারা বিবেচনা করা হবে, এবং কর্মী বিভাগ কোনও প্রশ্ন ছাড়াই এটি একটি ব্যক্তিগত ফাইলে ফিট করবে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমে পদত্যাগপত্রের "শিরোনাম" পূরণ করুন। একটি এ 4 শীটের উপরের ডান দিকের কোণটি এর জন্য আলাদা করা হয়েছে। লেখার ক্রমটি প্রতিটি লাইনে রয়েছে:
পরিচালককে (সাধারণ পরিচালক) - কর্মী বিভাগের সাথে পরীক্ষা করুন যারা এই জাতীয় বিবৃতিতে স্বাক্ষর করে;
ওওও "……।";
ডাইটিভ মামলায় পরিচালকের পুরো নাম;
থেকে - জেনেটিক ক্ষেত্রে আপনার নিজস্ব নাম, নাম, পৃষ্ঠপোষক লিখুন;
তৃতীয় লাইনটি শিরোনাম। রেখাগুলির শেষে কোনও বিরাম চিহ্ন থাকা উচিত নয়। কোম্পানির সঠিক আইনী নামটি নিশ্চিত করতে ভুলবেন না। একটি সংস্থা একটি ব্র্যান্ডের অধীনে ডকুমেন্টগুলির পুরোপুরি আলাদা নাম রেখে কাজ করতে পারে। এলএলসি এবং ওজেএসসি, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা এবং জরুরি অবস্থা ইত্যাদি বিভ্রান্ত করবেন না
ধাপ ২
শিটের মাঝামাঝি শিরোনামের নীচে, মূলধনীতে শব্দ বিবৃতি লিখুন। আপনার কোন বক্তব্য রাখার দরকার নেই।
ধাপ 3
"বিবৃতি" শব্দটি থেকে বিদায় নেওয়ার পরে দুটি বা তিনটি লাইন লেখাটি লিখুন "আমি আপনাকে আমার স্বাধীন ইচ্ছা আমাকে বছরের … তারিখ থেকে বরখাস্ত করতে বলছি।"
তারিখ, স্বাক্ষর এবং এর ডিকোডিং (উপাধি, নাম এবং পুরোপুরি পৃষ্ঠপোষক) এর অধীনে রাখা হয়েছে।
পদক্ষেপ 4
কিছু সংস্থায় এইচআর কর্মচারীরা শ্রম কোডে একটি নিবন্ধ চেয়েছেন যা স্বেচ্ছাসেবী বরখাস্ত নিয়ন্ত্রণ করে। তারপরে বিবৃতিটির পাঠ্যটি কিছুটা পরিবর্তিত হয়েছে এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম সংবিধানের article 77 অনুচ্ছেদে অংশ 1 এর অনুচ্ছেদে 3 এর অনুচ্ছেদে 3 অনুচ্ছেদে মেনে আমি আপনাকে আমার … আমার তারিখ থেকে আমার নিজের ইচ্ছার ইচ্ছা থেকে বরখাস্ত করতে বলছি।..বছর।"
পদক্ষেপ 5
কখনও কখনও এইচআর বিভাগের আপনার বরখাস্তের কারণ উল্লেখ করার প্রয়োজন হয়। এবং এটি বৈধ। তারপরে বিবৃতিটির পাঠ্যটি এমন দেখাচ্ছে "বছরের … তারিখ থেকে …" আমি আপনাকে আমার নিজের স্বাধীন ইচ্ছা থেকে বরখাস্ত করতে বলছি "বরখাস্ত করার কারণটি ইঙ্গিত করা হয়েছে"।"
পদক্ষেপ 6
পদত্যাগের চিঠি লেখার জন্য কোনও নিয়ন্ত্রিত টেম্পলেট নেই। অতএব, মানবসম্পদ বিভাগের একজন কর্মীর সাথে আগেই পরামর্শ করুন। সম্ভবত, একটি নমুনা চিঠি সরবরাহ করা হবে যা আপনার সংস্থা কর্তৃক গৃহীত হবে।
