কাজের সন্ধান একটি বরং জটিল প্রক্রিয়া। বেশ কয়েক মাস ধরে কোনও উপযুক্ত জায়গা খুঁজে পাওয়া সম্ভব হয়নি। অনুসন্ধানটি টান না দেওয়ার জন্য, আপনাকে তাত্ক্ষণিকভাবে সমস্ত সম্ভাব্য সংস্থানগুলি ব্যবহার করতে হবে - এক্সচেঞ্জ, বিশেষ সাইট, সামাজিক নেটওয়ার্ক, পরিচিতি ইত্যাদি ru
কীভাবে কোনও কাজের সন্ধান করবেন - নতুনদের জন্য টিপস
একটি সফল কাজের সন্ধানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি হ'ল একটি লিখিত জীবনবৃত্তান্ত। এটি নিয়োগকর্তারা সবার আগে মনোযোগ দিন। চাকরির সাইটগুলিতে উপস্থাপিত একটি নমুনা অনুসারে এটি করা ভাল if যথা, আবেদনকারী সম্পর্কিত তথ্য (নাম, পদবী, আবাসের জায়গা এবং ফোন নম্বর) উপরের বাম বা উপরের ডান কোণে থাকা উচিত এবং গা bold়ভাবে হাইলাইট করা উচিত। জীবনবৃত্তান্ত নিজেই ব্লকে বিভক্ত হওয়া উচিত - পড়াশোনার জায়গা, কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং দক্ষতা, অতিরিক্ত তথ্য (ইংরেজীতে দক্ষতা, অধিকারের প্রাপ্যতা, শখ এবং আগ্রহ ইত্যাদি)। সঠিকভাবে ভরাট করা পুনরারম্ভের নমুনাগুলি বিশেষায়িত সাইটে দেখা যায় এবং আপনি নিজের মতো করে তৈরি করতে পারেন। উপলব্ধ দক্ষতা এবং দক্ষতাগুলি অলঙ্কৃত করা যেতে পারে তবে খুব বেশি কিছু নয়। একটি ল্যাপারসন, একজন অভিজ্ঞ এইচআর ম্যানেজার এখুনি এটি খুঁজে বের করবে।
জীবনবৃত্তান্ত অবশ্যই সমস্ত কাজের সাইটগুলিতে পোস্ট করতে হবে - hh.ru, rabota.ru, job.ru এবং অন্যান্য। এছাড়াও, এইচআর পরিচালকরা তাদের প্রয়োজনীয় কী সন্ধানের জন্য অপেক্ষা না করে চাকরির অফার সন্ধান এবং সমস্ত আগ্রহী সংস্থাকে পুনরায় জীবন পাঠানো প্রয়োজন send সর্বদা অনুসন্ধানের প্রথম লাইনে থাকার জন্য সপ্তাহে একবার নিয়োগের সাইটগুলিতে আপনার প্রোফাইল আপডেট করা ভাল।
বন্ধুদের মাধ্যমে একটি চাকরি সন্ধান করুন - এটি কি সম্ভব?
খুব প্রায়শই, কোনও নির্দিষ্ট অবস্থান খালি থাকার তথ্য ইন্টারনেটে পাওয়া যায় না। এটি "উষ্ণ জায়গা" এর জন্য বিশেষত সত্য, যা তারা "বন্ধুবান্ধব" নিতে পছন্দ করে। এই জাতীয় একটি চাকরি খুঁজে পেতে আপনার পরিচিত সবাইকে জড়িত করতে হবে। এটি করার সবচেয়ে সহজ উপায় হ'ল সোশ্যাল মিডিয়া। কোনও কাজের সন্ধানের কাজ চলছে সেই প্রোফাইল এবং স্থিতিতে তথ্য পোস্ট করার মাধ্যমে, এই পদ্ধতিতে একটি ডিগ্রি বা অন্য কোনও বিষয়ে বড় সংখ্যক প্রিয়জনকে অবহিত করা সম্ভব হবে। এবং যদি সত্যিই কোনও মুক্ত স্থান থাকে তবে দ্রুত একটি সাক্ষাত্কারে আসার একটি আসল সুযোগ থাকবে।
নিয়োগের বিনিময় - কেন তাদের প্রয়োজন
নিয়োগ এক্সচেঞ্জগুলি হ'ল সেই সংস্থাগুলি যেখানে উপলভ্য শূন্যপদগুলি সম্পর্কে প্রায় সমস্ত তথ্য প্রবাহিত হয়। সেখানে কাজ সন্ধানের সবচেয়ে সহজ উপায় হ'ল দক্ষ নয় এমন ব্যক্তিদের জন্য, পাশাপাশি যাদের পেশাগুলির সর্বদা চাহিদা রয়েছে - কুরিয়ার, ওয়েটার, বিক্রয়কারী, বিক্রয় পরিচালক ইত্যাদি for এই ক্ষেত্রে, এক্সচেঞ্জগুলি একবারে কাজের জন্য অনেকগুলি বিকল্প সরবরাহ করতে সক্ষম হয় এবং খুব দ্রুত একটি ভাল জায়গা খুঁজে পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। তবে যাদের পেশার চাহিদা খুব বেশি নয়, তাদের জন্য কেবল স্টক এক্সচেঞ্জে যাওয়া ভাল নয়, সক্রিয়ভাবে তাদের নিজের কাজ সন্ধান করাও ভাল। একটি উপযুক্ত কাজে সাফল্য অর্জনের একমাত্র উপায় - একটি শালীন এবং ভাল বেতনের চাকরি পাওয়া।
