কোনও কর্মচারী এবং কোম্পানির প্রথম ব্যক্তির মধ্যে যোগাযোগের ফ্রিকোয়েন্সি নির্ভর করে যে তিনি হায়ারার্কিতে কোন স্থানটি দখল করে তার উপর depends কারও কারও কাছে এটি নিয়মিত, অন্যদের জন্য - ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে। এমনকি যোগাযোগের কারণ যদি অফিসে কল ছিল তবে এটি আত্ম-সম্মানকে ভুলে যাওয়ার কোনও কারণ নয়। একই সময়ে, যদি পরিচালক ভুল হয়, আপনার উচিত আপনার দৃষ্টিভঙ্গি যথাযথভাবে তবে দৃ firm়তার সাথে রক্ষা করা উচিত।
প্রয়োজনীয়
- - ব্যবসায়ের শিষ্টাচার এবং ভদ্রতার জ্ঞান;
- - আত্মসম্মান.
নির্দেশনা
ধাপ 1
যোগাযোগের কারণ যাই হোক না কেন, একজনকে ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে পরিচালক অন্য কারও মতো একই ব্যক্তি। এবং তিনি আপনার কাছে শুল্কের শর্তাবলী, কর্পোরেট মানদ্বয় এবং বর্তমান আইনটির মানদণ্ড দ্বারা নির্ধারিত ছাড়া আর আপনার কাছে দাবি করতে পারবেন না। পরবর্তী কর্পোরেট সংস্কৃতি বিরোধিতা করতে পারে এবং এই ক্ষেত্রে আইনের দ্ব্যর্থহীন অগ্রাধিকার।
ধাপ ২
আপনি যদি সভার সূচনাকারী হন তবে সংক্ষিপ্তভাবে তবে সংক্ষিপ্তভাবে আপনার প্রশ্নের সারমর্মটি, সম্ভবত, আপনার মতে, সমস্যার সমাধান, যদি এটি কোনও প্রশ্ন থাকে, আপনার প্রস্তাব এবং সমর্থনে যুক্তি তুলে ধরার চেষ্টা করুন।
অন্যথায়, বস আপনার কাছ থেকে যা চান তা থেকে এগিয়ে যান। তার প্রশ্নের উত্তর পরিষ্কারভাবে, সংক্ষিপ্তভাবে এবং সংক্ষিপ্তভাবে বলুন, প্রস্তাবগুলি তৈরি করতে প্রস্তুত হন, প্রয়োজনীয় স্পষ্টতা এবং সামঞ্জস্য করুন।
কখনই ভুলে যাবেন না যে পরিচালকের সময় সীমিত, তার অনেকগুলি গুরুত্বপূর্ণ কাজ রয়েছে যার জন্য তার অংশগ্রহণ প্রয়োজন, তিনি কাজ সম্পর্কে চিন্তা করেন, সবার আগে, ব্যবসায়ের বিষয়ে এবং অধস্তন থেকে, ক্লিনার দিয়ে শুরু করে এবং ডান হাত দিয়ে সমাপ্ত হয়ে তিনি একই প্রত্যাশা করেন।
ধাপ 3
আপনি কীভাবে আপনার বসের কাছে যান তা নির্ভর করে কোম্পানির মানক। এমনকি যদি সেখানে "আপনি" (তবে "আপনি" আরও প্রায়ই) পরিচালনার সাথে যোগাযোগের অনুশীলন করা হয় তবে প্রথমবার অপরিচিত ব্যক্তির কাছে "আপনি" র দিকে ফিরে যাওয়া কখনই অতিরিক্ত অতিরিক্ত হবে না এবং আপনি "আপনি" এ যেতে পারেন যে কোনও সময়, বিশেষত যদি এটি অন্য পক্ষের নিজেই প্রস্তাব দেয়।
পদক্ষেপ 4
যাই হোক না কেন, আপনার পক্ষ থেকে ভদ্রতার আদর্শগুলি পালন করা এবং কথোপকথনের কাছ থেকে একই প্রয়োজন উভয়ই উপযুক্ত। আপনার ভয়ের কিছু নেই: যারা প্রয়োজনে দাঁত প্রদর্শন করতে জানেন (তবে এই দক্ষতার অপব্যবহার করবেন না) তাদের আত্মাকে এমনকি সবচেয়ে কুখ্যাত দ্বারাই সম্মানিত হয়। চরম ক্ষেত্রে, সবচেয়ে ভাল সমাধান হ'ল আরও বুদ্ধিমান পরিচালক সহ অন্য সংস্থার সন্ধান করা।
