আদেশ একটি প্রশাসনিক নথি। এটি সংগঠনের প্রধান (পরিচালক) বিভিন্ন ধরণের কাজ সমাধানের জন্য প্রকাশ করেছেন, যেমন নিয়োগ দেওয়া, বরখাস্ত করা, উত্সাহ দেওয়া বা দণ্ডিত করা, নতুন বিভাগ তৈরি করা, অন্য কোনও পদে স্থানান্তর করা ইত্যাদি solving ক্রমে ত্রুটি, ভুল ছাপ এবং কোনও প্রকারের সংশোধন অগ্রহণযোগ্য। ইতিমধ্যে মাথা দ্বারা স্বাক্ষরিত আদেশে সংশোধন করা অগ্রহণযোগ্য।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এটি অবশ্যই বোধগম্য, তবে ইতিমধ্যে যদি কোনও ত্রুটি বা টাইপ ঘটেছে তবে কী করবেন?
আদেশ হ'ল মানুষের হাতের কাজ এবং ভুল করা মানুষের স্বভাব। ক্লার্ক (বা অর্ডার প্রস্তুত করার জন্য দায়বদ্ধ অন্য ব্যক্তি) ব্যাকরণগত ত্রুটি, সংশোধন বা দাগ ছাড়াই স্বাক্ষরের জন্য একটি আদেশ জমা দিতে হবে, তবে পরিবর্তে, পরিচালক আদেশে স্বাক্ষর করার আগে অবশ্যই যত্ন সহকারে এটি অধ্যয়ন করতে হবে এবং তারপরে স্বাক্ষর, ভিসা এবং সিলমোহর করা উচিত। সুতরাং, ক্রমে ত্রুটিটি সংশোধন করার জন্য কী ব্যবস্থা নেওয়া উচিত?
ধাপ ২
আদেশটিকে একটি সংশোধিত আকারে পুনর্লিখন করুন, কেবলমাত্র এই পদ্ধতিটি কেবল তখনই সম্ভব যখন আপনি ডিরেক্টর স্বাক্ষর করার আগেই কোনও ত্রুটি লক্ষ্য করেছিলেন, বা চরম ক্ষেত্রে সাইন করার সময় একটি ত্রুটি সনাক্ত করা হয়েছিল, তবে পুরানো আদেশটি কেবল ছিন্ন করা যেতে পারে এবং নিষ্পত্তি।
ধাপ 3
নতুন অর্ডার জারি করে অর্ডারটি বাতিল করুন (যদি নথির অর্থ বিকৃতভাবে ক্রমে উল্লেখযোগ্য ত্রুটিগুলি পাওয়া যায়)। শুরুতে, একটি আদেশ জারি করা হয় যা একটি ত্রুটি দিয়ে অর্ডার বাতিল করে, যার পাঠ্যটি আদেশের নম্বর, তারিখ এবং শিরোনাম নির্দেশ করে যা বাতিল করতে হবে, এই নথির পাঠ্যটি এই শব্দটি দিয়ে শুরু করা উচিত: "অবৈধ ঘোষণা করুন", বা "অবৈধ বিবেচনা করুন", তারপরে দলিল বাতিল করার কারণ নির্ধারিত, সংশোধনের জন্য দায়বদ্ধ ব্যক্তি, প্রতিস্থাপন আদেশের প্রস্তুতির শর্তাদি।
পদক্ষেপ 4
ইতিমধ্যে কোনও ত্রুটি ছাড়াই একটি নতুন সংখ্যা সহ একটি নতুন খসড়া নথি প্রস্তুত করুন।
পদক্ষেপ 5
মাথায় স্বাক্ষরের আদেশ দিন।
পদক্ষেপ 6
মনে রাখবেন যে কোনও আদেশ কেবল কাগজের টুকরো নয়, এবং কারও ভাগ্য কখনও কখনও এটির প্রয়োগের উপর নির্ভর করে। অবসর নেওয়ার সময় অনেককেই নিরক্ষর কাগজপত্র নিয়ে কাজ করতে হয়। কাজের বইয়ের একটি ভুল নম্বর (যেমন আপনি জানেন, একটি আদেশের ভিত্তিতে ওয়ার্ক বইতে প্রবেশিকাগুলি করা হয়), বা একটি চিঠি এবং ভবিষ্যতের পেনশনার বিভিন্ন দোরগোড়াকে মারতে শুরু করে এবং ফলস্বরূপ, তার পথগুলি এখনও থাকবে এন্টারপ্রাইজে নেতৃত্ব দিন যেখানে ভুল হয়েছিল। এবং তারপরে আপনাকে আর্কাইভ ডকুমেন্টগুলি ঘিরে ফেলতে হবে, 20 বছর আগের ভুলগুলি কীভাবে ঠিক করতে হবে সে সম্পর্কে ভাবেন think
