আপনি সত্যই কাজের জায়গা পছন্দ করেন তবে পরিচালকের সাথে সম্পর্ক খুব একটা কার্যকর হয়নি। এটি ঠিক আছে, একজন কঠোর কর্তাদের অসন্তুষ্টি থেকে নিজেকে রক্ষা করার বিভিন্ন উপায় রয়েছে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার চেষ্টা করুন এবং অচেনা লোকের চোখ দিয়ে সবকিছু দেখুন। সম্ভবত আপনি কি মনে করেন যে আপনাকে নিজের বস থেকে নিজেকে রক্ষা করতে হবে? কখনও কখনও এটি ঘটে যে কর্মক্ষেত্রে কঠোর অতিরিক্ত পরিশ্রমের কারণে আমরা অন্যান্য লোককে অসচেতন হিসাবে দেখতে শুরু করি।
ধাপ ২
যদি আপনি কাজ থেকে খুব ক্লান্ত বোধ করেন, তবে এক সপ্তাহের জন্য ছুটি দিন এবং কিছুটা বিশ্রাম নিন। সম্ভবত, আপনি যখন অফিসে ফিরে যাবেন, আপনি পরিস্থিতিটি একটি নতুন আলোকে দেখবেন, এবং এটি আপনার কাছে এতটা হতাশাজনক বলে মনে হবে না।
ধাপ 3
আপনি যদি ছুটি নিতে না পারেন, তবে ঘটনাস্থলে ব্যবস্থা নিন। প্রথমত, অফিসের দ্বন্দ্বের সময় সূক্ষ্মভাবে আচরণ করতে শিখুন। পরিচালকের প্রতি অসভ্য ও কৌতূহলী না হওয়ার চেষ্টা করুন, এমনকি যদি তিনি সেগুলি প্রতিটি সম্ভাব্য উপায়ে আপনার কাছে প্রদর্শন করেন।
পদক্ষেপ 4
বস যখন তাঁর কথাটি প্রমাণ করার জন্য এত আগ্রহী যে তিনি মাঝে মাঝে চিৎকার করেন, একই কাজ করবেন না। এটি কেবল ইতিমধ্যে "উত্তপ্ত" বায়ুমণ্ডলকে তীব্র করবে। যদি পরিস্থিতি সম্পর্কে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি বসের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে পৃথক হয় তবে প্রশ্নটি আরও একটি দিন স্থগিত করার জন্য এমনভাবে করার চেষ্টা করুন। স্বচ্ছন্দ পরিবেশে, আপনি নিজের অবস্থানের সুবিধাগুলি দক্ষতার সাথে পরিচালককে ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হবেন।
পদক্ষেপ 5
আপনার লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলিতে স্পষ্টতার জন্য প্রচেষ্টা করুন। আপনি কিছু বুঝতে না পারলে পরিচালককে স্পষ্ট করে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। নেতৃত্বের সাথে আপনার দ্বন্দ্বের কারণে আপনার কাজটিকে অবহেলা করা উচিত নয়। কাজের দায়িত্বগুলির প্রতি একটি ভাল মনোভাব পরিস্থিতিটির উপর উপকারী প্রভাব ফেলতে পারে।
পদক্ষেপ 6
কাজ শেষ করার জন্য সময়সীমা জানুন। আপনি যদি মনে করেন যে আপনি নির্ধারিত সময় অনুযায়ী সময়োপযোগী হতে পারবেন না, তবে অবশ্যই ম্যানেজমেন্টকে সতর্ক করতে, গঠনমূলক পরামর্শ দেওয়ার বা এই পরিস্থিতিতে কীভাবে সেরা আচরণ করা যায় তার বিষয়ে পরামর্শ চাইতে ভুলবেন না।
পদক্ষেপ 7
আপনার বসের শক্তিগুলি দেখার চেষ্টা করুন - সে ধন্যবাদ যে তিনি একজন নেতা হয়েছিলেন। তাঁর কাছ থেকে পেশাদার দক্ষতা শিখুন, এবং হাস্যরস দ্বারা ত্রুটিগুলি আচরণ করুন।
